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報考指南：解答2009年中央國家機關公務員報考六惑

2008-10-10 14:26:49 公務員考試網文章來源：華圖教育

　　一年一度秋風勁。讓我們廣大公考人歡喜和憂愁的2009年中央國家機關公務員招考一如往常又在深秋來到了。近年來中央、國家機關公務員招考人數均在1萬人左右，其中2007年招考12725名公務員，約5532個崗位。2008年招考13278名公務員，約6504個崗位。崗位不可謂不多，招考人數也不可謂不多，但報考的人數更多，2007年有36萬通過了資格審查，平均報考比例為28:1；2008年有64萬人通過了資格審查，平均報考比例為48:1。面對如此激烈的競爭，你如何贏在起跑線上，從報考開始就占優先機？

　　一惑：報考真的無規律可循？

　　每年看到很多公務員考試報考者似無頭的蒼蠅，進入報名網站隨意亂逛，找到一個符合自己條件并且自身向往的位置，就將自己的信息填進去，等待審核通過，一旦通過就一心去準備考試。從大量統計數據可以看出不同的職位不同的地區報考人數存在巨大的差距，有的崗位報考比例高達3000:1，也有很多崗位無人報考或報考人數沒有達到開考要求。避開人流高峰另辟蹊徑不失為最大的先機。

　　二惑：何時“下單”確定報考志愿？

　　網絡報考給我們提供了巨大的便利，同時也給我們了解報考人群分布帶來了難度。有的職位在最后幾天人數瘋長，原來以為報考人數少，最后卻是報考人數特別多。你何時確定自己的報考信息？既要避免盲目報考也要避開人群峰值。
三惑：我的優勢在哪里？

　　網絡時代最大的特點就是各種信息一眨眼大家就全知道了。考試中高手的信息會被無數次被無數人重復和發大。舉目望去，四周都是超級高手，要么學歷高，本科生以上的學歷要求竟然有碩士博士來報考，我這樣的小本怎么辦？要么學校、專業強，北大、清華的不去外企和出國，倒來考公務員，我這樣的師范院校、工程學院等的學生怎么與他們對抗？

　　四惑：我報了高比例報考的職位怎么辦？

　　慎重了再慎重，謹慎了再謹慎，可最終倒霉事撞到了我頭上：最初這個職位報名的人不多，可到最后報名的人數直線上升，100:1，300:1，600:1……,我現在連復習的心情都沒有，我現在怎么辦？

　　五惑：單位和崗位哪一個更重要？

　　同樣是人事管理類的崗位，為什么有的報考比例高達3000:1，有的只有3:1，這是為什么？是否說明好的單位，如人事部、發改委的人事管理崗位遠遠好于科學技術協會、計劃生育協議的人事管理崗？我遇到這樣的情況該怎么辦？

　　六惑：招人多的崗位和招人少的崗位哪一個更好考？

　　一個崗位招8個人，而另一個崗位招1人，哪一個更好考，我直覺認為招人多的崗位應當更容易考取，事實是這樣嗎？

　　也許除了上面的困惑，您還有七惑、八惑，乃至N惑。好現在讓我們告訴您，華圖――國內最權威的公務員考試輔導機構為你答疑解惑，用真實的報考數據告訴您如何高效、穩妥的選擇最適合您的好崗位。華圖版《2009年中央、國家公務員備考•報考指南》讓您報考更輕松，一冊在手，贏在報考！

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