2020安徽省懷遠縣縣直機關公開遴選公務員公告

因機構改革和實際工作需要，為進一步優化縣直機關公務員隊伍來源和經歷結構，充實部分縣直單位工作力量，經研究同意開展縣直機關(含參照公務員法管理單位，下同)2020年公開遴選公務員工作。現將有關事宜公告如下。

一、遴選計劃

本次計劃遴選四級主任科員及相當層次職級以下非領導成員公務員12名(詳見職位表)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.本縣縣直機關、鄉鎮機關中已進行公務員登記且在編在崗的四級主任科員及相當層次職級以下非領導成員公務員。

2.本縣參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的四級主任科員以下非領導成員工作人員;

3.本縣由省公務員主管部門統一選拔的、基層鍛煉時間達到要求的選調生。

(二)報考人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷，選調生具有2年以上基層鍛煉經歷(計算時間截至2020年4月);

3.年度考核均為稱職以上等次;

4.年齡不超過35周歲(1984年5月1日之后出生);

5.大學專科及以上學歷;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家、省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.報考人員與所報考單位構成《公務員回避規定(試行)》中任職回避情形的;

6.法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序

(一)發布公告

在懷遠先鋒網(http://hy.ahxf.gov.cn/)網站和懷遠先鋒微信公眾號發布遴選公告。

(二)報名與資格審查

1.報名方式

本次遴選采取現場報名的方式，報名地點在縣委組織部公務員管理股，報名時間為2020年5月6日8:30至5月9日17:30工作時間。

2.報名要求

本次遴選采取個人意愿與組織審核推薦相結合的方式。每位報名人員限報一個職位，且須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員從懷遠先鋒網下載并填寫《2020年懷遠縣縣直機關公開遴選公務員報名資格審查表》(附件2)，單位黨組(黨委)要認真審核填報信息，簽署意見并加蓋單位公章。其中，同一鄉鎮推薦報考人數不超過3人，同一縣直單位推薦報考人數不超過2人(核定行政編制數超過50名的，可適當增加報考人數)。單位黨組(黨委)要安排專人將組織審核蓋章后的材料統一報送至縣委組織部。

3.需提交材料

報名資格審查表(書面一式兩份，附電子版)、有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、近期1寸免冠同底彩色照片4張，以及遴選職位要求的其他證件材料。

4.資格審查

縣委組織部會同遴選單位按照規定的報名條件和職位具體要求，對報名人員進行資格審查。提供虛假信息的，經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關法律法規給予處理。報名截止后，經資格審查合格確認報考的人數與遴選職位計劃數比例不得低于3:1，未達到比例的取消或相應減少遴選計劃數。被取消遴選職位的報名人員，允許改報其他職位，并于5月13日8:30—16:00前到縣委組織部改報職位。根據工作需要和實際情況，有關遴選報名、資格審查情況以及資格條件、時間安排的調整將及時進行發布或反饋。

(三)考試

本次遴選主要采取結構化面試的方式進行，重點測試面試人員的專業素質、業務水平、發展潛質及其他綜合能力，滿分100分。面試成績低于60分的取消進入下一環節資格。凡在面試中存在明顯舞弊行為的，兩年內不得報考任何形式的公選、遴選和選調等，并對相關責任人進行責任追究或給予黨紀政務處分，相關情況記入個人檔案，作為今后評價使用干部的重要依據。

面試具體時間、地點和要求另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢、考察人選根據面試成績，由高分到低分按照差額1人確定，面試成績相同的，一并確定為體檢與考察人選。體檢、考察對象缺額的，按面試成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2.采取先體檢后考察的順序進行。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢合格的，方可列為考察對象。

3.考察工作在縣委組織部指導下，成立考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。考察工作主要采取個別談話、民主測評、查閱干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況，并如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(五)公示、辦理相關手續

根據報考人員成績并綜合考察情況，突出人崗相適的原則，研究決定擬遴選任職人員，并將擬遴選任職人員在懷遠先鋒網和擬遴選人員單位進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環節后職位出現空缺的，由遴選單位提出是否遞補的建議，經研究后按規定進行。對反映有問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

公示期滿沒有問題或反映的問題經查核不影響遴選的人員，由縣委組織部按照管理權限發出試用通知，試用期為3個月，試用期間的工資、行政關系及待遇保留在原單位不變。試用期滿考核合格后，由遴選單位黨組(黨委)在考核的基礎上提出正式任用意見，經縣委組織部研究后，辦理轉任手續。試用考核不合格的，由縣委組織部書面通知試用人員回原單位工作。

四、紀律與監督

本次遴選工作按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。

1.遴選工作，在縣紀委監委的全程參與和監督之下進行，對遴選工作中出現的違規違紀行為進行嚴肅查處，重視發揮社會輿論等各方面的監督作用。

2.參加遴選工作人員，應嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，堅決做到在審核把關、遵循程序、執行紀律和查處問責上從嚴，切實從源頭上預防和整治選人用人不正之風。

3.對違反遴選工作紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察資格，其中存在舞弊等違紀行為的，視情節給予相應的黨紀政務處分或組織處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本次公開遴選工作公布的有關事項，均通過懷遠先鋒網發布。報名、考試、考察等有關事宜，由縣委組織部負責告知報考人員。本方案由縣委組織部負責解釋。

政策咨詢電話：0552-8212297

監督舉報電話：0552-123800552-8212178

上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2020年懷遠縣縣直機關公開遴選公務員職位表

附件2：2020年懷遠縣縣直機關公開遴選公務員報名資格審查表

中共懷遠縣委組織部

2020年4月30日

來源：

http://hy.ahxf.gov.cn/index.php?c=show&id=316

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