2020廣東東莞市南城街道辦事處招聘公告

因工作需要,南城街道應急管理分局、中國共產黨南城街道委員會宣傳辦公室、東莞市南城重點工程建設辦公室、南城組織人事辦委托東莞市宏勝人力資源管理有限公司公開招聘共8名工作人員，被錄取人員將與東莞市宏勝人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。現將有關事項通告如下:

一、 招聘人數及薪酬待遇

(一)招聘人數

本次招聘工作人員共8名，其中南城街道應急管理分局招聘工作人員1名、宣傳辦公室招聘工作人員1名，重點工程建設辦公室招聘工作人員3名，南城組織人事辦招聘工作人員3名。具體招聘條件詳見招聘工作人員職位表。

(二)薪酬待遇等相關情況

年薪詳見職位表。年薪含個人及單位部分五險一金。

二、 應聘條件

1、符合招聘崗位要求。

2、思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好職業道德，團隊合作意識強。

3、35周歲以下，身體健康，符合公務員體檢要求，能勝任應聘崗位的工作。

4、具有扎實專業基礎知識，有較強的學習、研究、文字表達能力及溝通協調能力，計算機操作熟練。

5、符合計劃生育政策規定。

6、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的或其它不符合招聘條件的人員，不接受報名。

7、具有國家承認學歷的全日制本科及以上人員。

三、 報名方式(現場報名或網上報名)

(一)報名時間

2020年5月9日至5月15日(工作日)

上午8：30-12：00， 下午14：30-17：30

(二)報名方式(選其中一種方式即可)

現場報名方式：

應聘者須持有以下資料在規定時間內到指定的地點報名：

(1)身份證原件及復印件1份;

(2)戶口簿原件及復印件1份(戶主和本人頁);

(3)學歷、學位、職稱、職業資格證書原件及復印件1份及學歷學位鑒定證書1份;

(4)近期一寸免冠彩照1張;

(5)報名表(宏勝人力資源招聘 群號1038493681內下載統一報名表);

(6)職位表中工作單位的其他條件內的資料要求。

網上報名方式：

應聘者將上述資料掃描件放同一文件夾內壓縮發送至報名郵箱：nsrcfwzx@163.com，郵件名稱為“崗位編號+姓名”，每人限報一個崗位。請應聘者在報名期間加入Q群(宏勝人力資源招聘 群號1038493681)和關注微信(東莞市宏勝人力資源管理有限公司)，往后相關通知將在群內和公眾號內公布，請各應聘者及時留意相關信息。

(三)報名地點、聯系電話

東莞市南城街道莞太路沙苑市場辦公室二樓東莞市宏勝人力資源管理有限公司

聯系電話：22008838

(四)資料審核

根據招聘條件，由東莞市宏勝人力資源管理有限公司負責報考資格審核工作，并在Q群及微信公眾號內公布通過資格審查的應聘者名單，以及具體的考試時間、地點。

四、考試

采用筆試+面試的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試成績、面試成績和考試總成績的合格分數線由東莞市宏勝人力資源管理有限公司劃定。

1、筆試

筆試分為《行政職業能力測驗》和《申論》

筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%

筆試時間:待定

筆試地點:待定

筆試時間和地點以Q群內發布通知為準。

考生須攜帶身份證原件參加筆試。筆試成績從高分到低分進行排序,按各崗位招聘人數1：3比例確定進入面試人員。進入面試人數如達不到1:3比例的,可按實際入圍人數進行面試,但用人方有權放棄該崗位的招錄。筆試成績將于筆試結束后在東莞市宏勝人力資源管理有限公司微信公眾號進行公布

2、面試

面試采用結構化面試方式,主要測試應試人員的臨場應變、綜合分析和專業知識等能力。面試時間、地點另行通知

3、考試成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試結束后,根據考生考試總成績從高分到低分進行排序,按各崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選

五、體檢、公示、錄用

1、擬錄用人員收到通知后，自行到東莞市內三甲醫院進行入職體檢，在規定時間內完成體檢并將體檢報告交至宏勝人力資源管理有限公司。

2、擬錄用人員體檢合格的，在東莞市宏勝人力資源管理有限公司微信公眾號微信公眾號及Q群公示。

3、擬錄用人員所有資料無誤后，本人攜帶身份證、戶口簿、學歷及學位證書原件和復印件、東莞銀行銀行卡復印件到宏勝人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

六、 相關事項

1、應聘者在報名及應聘過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的取消報名資格或錄用資格

2、應聘者經筆試、面試、體檢、政審合格后,擇優錄用,聘用人員必須服從安排

3、應聘者體檢不合格或擬聘考生放棄聘用資格等其他情況出現崗位空缺，用人單位有權放棄該崗位的招錄。

4、本通告由東莞市宏勝人力資源管理有限公司負責解釋。

原標題：關于東莞市南城街道辦事處招聘工作人員的通告

文章來源：http://www.dg.gov.cn/dgncjd/gkmlpt/content/3/3140/post_3140166.html#1872

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