2020海南五指山市總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘1公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)五指山市工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，更好的服務(wù)于廣大職工，五指山市總工會(huì)特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司五指山分公司(以下簡(jiǎn)稱惠民人力資源)向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

1.具有五指山市戶籍;

2.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;

3.認(rèn)同社會(huì)工作價(jià)值理念，熱愛工運(yùn)事業(yè)。

(二)資格條件

1.已取得國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

2.男女不限，18-35周歲及以下(1985年5月14日-2003年5月14日之間出生);

3.具有符合職位要求的工作能力和相關(guān)專業(yè)水平;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具備以下條件之一在同等條件下優(yōu)先考慮

1.有3年及以上工作經(jīng)歷的;

2.具有海南省大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃3年及以上服務(wù)經(jīng)歷的;

3.通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書的;

4.取得社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社區(qū)服務(wù)管理、文秘、心理學(xué)或法律等專業(yè)畢業(yè)證書的;

5持有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格證的;

6.持有心理咨詢師三級(jí)及以上國家職業(yè)資格證書的;

7.有黨群工作經(jīng)歷者的;

8.我市建檔立卡貧困戶子女及在檔困難職工子女的;

9.法律規(guī)定的其他條件。

(四)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.正在接受立案審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.不服從工作安排的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的未畢業(yè)生(包括有勞動(dòng)關(guān)系而未征得用人單位同意的);

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

(五)崗位設(shè)置及崗位待遇

1.人數(shù)：公開招聘從事社會(huì)化工會(huì)工作者10名。

2.崗位設(shè)置，詳見下表：

3.崗位待遇：

(1)社會(huì)化工會(huì)工作者薪酬待遇水平參照我市二類事業(yè)編制人員薪酬待遇水平的90%來執(zhí)行，并同等享受國家規(guī)定的有關(guān)其他待遇。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息首次在五指山市人民政府網(wǎng)(http://wzs.hainan.gov.cn/)、(惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)、五指山市總工會(huì)微信訂閱號(hào)及惠民人力資源微信訂閱號(hào)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名工作

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日8:30至 5月19日17:30(共計(jì)6天，周末正常報(bào)名)。

3.報(bào)名操作步驟：登錄三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)，點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，填寫相關(guān)信息，完成注冊(cè)。

報(bào)名人員必須上傳以下材料，未按要求上傳報(bào)名材料者，視為報(bào)名不成功：

(1)近期正面一寸免冠相片;

(2)身份證正反面;

(3)畢業(yè)證;

(4)學(xué)位證;

(5)戶口薄首頁;

(6)戶口薄本人信息頁;

(7)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份，必須帶有清晰可查的在線驗(yàn)證編號(hào)(登陸學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)信檔案http://www.chsi.com.cn/);

(8)黨員需提供中國共產(chǎn)黨黨員證明(由組織關(guān)系所在黨組織或上級(jí)黨委開具的證明);

(9)可享受優(yōu)先考慮的相關(guān)證明材料。

注冊(cè)及上傳報(bào)名材料完成者，返回“在線報(bào)名首頁”，點(diǎn)擊所報(bào)崗位“我要報(bào)名”，下滑至底端報(bào)名，系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”即可。

注意事項(xiàng)：請(qǐng)各位報(bào)考者報(bào)名后隨時(shí)查看報(bào)名審核情況，如審核不通過，請(qǐng)按照相關(guān)要求完善報(bào)名信息及補(bǔ)充材料，并在報(bào)名期限內(nèi)重新提交報(bào)名，否則視為報(bào)名不成功。如對(duì)資格審查結(jié)果有異議，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名期間內(nèi)及時(shí)反饋，逾期將不予受理。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

(三)考試工作

考試分為筆試、面試，考試成績(jī)總分為100分，其中筆試占總分的60%，面試占總分的40%。

有資格參加筆試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.筆試

(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容

采用紙質(zhì)筆試考試方式，考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)及工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(3)筆試成績(jī)公布

統(tǒng)分結(jié)束后，筆試成績(jī)只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

筆試根據(jù)考試實(shí)際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試實(shí)行百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分。如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請(qǐng)發(fā)至13307678917，放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(3)形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

3.考試成績(jī)確定

以筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

4.成績(jī)公示

統(tǒng)分結(jié)束后，考試成績(jī)將只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

(四)政審和體檢

根據(jù)考生成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行政審和體檢。政審主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未能按要求參加政審和體檢的視為自動(dòng)放棄，政審或體檢不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

政審、體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

公布期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問題的及時(shí)調(diào)查核定。公布無異議后，由惠民人力資源簽訂勞動(dòng)合同，并由五指山市總工會(huì)安排工作，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年，試用期為兩個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受市紀(jì)委監(jiān)委、社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

四、其他事宜

被聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

本方案未盡事宜，由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898—88693332(惠民人力資源)

監(jiān)督電話：0898—86622709(五指山總工會(huì))

三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2020年5月12日

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