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      2020江蘇連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘行政村人員公告

      2020-05-15 10:40:13 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

      為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)基層隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)本地優(yōu)秀青年服務(wù)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘17名行政村工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象及崗位

      招聘對(duì)象:連云港開發(fā)區(qū)籍35周歲以下人員,限報(bào)考本人戶籍所在街道崗位。

      招聘崗位:詳見《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

      二、資格條件

      (一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

      (二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和工作規(guī)章制度,品行端正;

      (三)熱愛公共服務(wù)事業(yè),有良好的職業(yè)道德;

      (四)能夠認(rèn)真履行聘用單位工作職責(zé);

      (五)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (六)具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷要求可放寬至非全日制普通高校大專及以上學(xué)歷);

      (七)具有連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)常住戶籍人員(考生戶籍以本公告發(fā)布之日前一天的戶籍為準(zhǔn));

      (八)年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

      有下列情形之一的,不得參加本次公開招聘:尚未解除紀(jì)律處分的;正在接受紀(jì)律審查人員;曾經(jīng)接受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;近5年內(nèi)有社會(huì)治安等不良記錄的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      三、報(bào)名事項(xiàng)

      報(bào)名及資格審核由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)組織宣傳部負(fù)責(zé)。

      (一)報(bào)名時(shí)間

      2020年5月14日—5月22日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00,工作日內(nèi));

      (二)報(bào)名方式

      采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

      報(bào)名地點(diǎn):開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(新海連大廈東輔樓二樓人社服務(wù)大廳);

      報(bào)名咨詢:潘先生;聯(lián)系電話:0518-85882170;

      崗位信息及政策咨詢:楊先生;聯(lián)系電話:0518-85882176;

      (三)報(bào)名材料

      應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交以下材料原件及復(fù)印件:

      1.《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員報(bào)名表》1份(附件2)。

      2.近期免冠2寸彩色照片1張。

      3.在有效期內(nèi)的第二代居民身份證及戶口簿(無戶口簿的人員由戶口所在地派出所出具有效戶籍證明)。

      4.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書,具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

      5.應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)資格證書和其它相關(guān)證明。

      第3-5項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。

      (四)資格審核

      對(duì)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核,對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過后,方可參加考試。

      (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

      1.《報(bào)名表》請(qǐng)從連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)下載并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

      2.應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),隨即取消相應(yīng)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘資格。

      3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者,可委托他人代為報(bào)名,除提供上述材料外,還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

      (六)開考比例

      所有崗位開考比例均為1:3,對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位,根據(jù)招聘工作需要,原則上核減招聘崗位直至取消開考。

      四、招聘考試

      考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      1.筆試。通過資格審核的人員參加筆試,采取閉卷答題形式進(jìn)行,滿分100分,合格線50分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和工作綜合能力等,本次考試不指定復(fù)習(xí)用書,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。原則上按1:3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

      2.面試。主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、基本素質(zhì)及綜合能力等方面進(jìn)行考察,滿分100分,合格線50分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      3.總成績(jī)計(jì)算及公布:按照筆試40%、面試60%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)可在開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)查詢(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)。

      五、體檢和考察

      1.體檢:按照總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

      2.考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察應(yīng)當(dāng)合格,不合格的按總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

      六、公示

      根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5日。

      七、聘用管理

      對(duì)公示無異議人員,辦理有關(guān)聘用手續(xù),與所在街道人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期管理,試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用,考核不合格,解除勞動(dòng)關(guān)系。

      聘用人員月基礎(chǔ)工資不低于2800元/月,年收入不低于5萬元,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),全部費(fèi)用由所在村支出。如遇村干部報(bào)酬政策調(diào)整,待遇就高不就低。

      八、紀(jì)律監(jiān)督

      為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

      九、其他事項(xiàng)

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除勞動(dòng)合同。

      (二)招聘單位將在開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目發(fā)布相關(guān)招聘安排,請(qǐng)注意及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告,同時(shí)保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

      (三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,不保留聘用資格。

      (四)本公告由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

      附件:1.連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員崗位表

      2.連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員報(bào)名表

      連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

      2020年5月14日

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