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2020-05-19 13:48:32 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
華圖教育特將歷年寧夏公務員考試筆試合格分數線相關信息匯總如下，供考生參考，希望對大家有所幫助哦。
| 年份 | 分數線（總分數/行測分數） |
| 2019年 | 2019寧夏公務員筆試成績合格線公告 (一)區直機關職位筆試成績合格線145分。 (二)法院系統職位筆試成績合格線140分。 (三)檢察院系統職位筆試成績合格線145分。 (四)公安機關不加試專業科目職位筆試成績合格線145分。 (五)監獄(不含獄醫)、戒毒機關職位筆試成績合格線135分。 (六)公安機關執法勤務類、法醫職位和監獄機關獄醫職位 |
| 2018年 | 2018年寧夏公務員考試筆試成績合格分數線公告 (一)區直機關、垂直管理單位職位筆試成績合格線為170分; (二)法院系統職位(不含法院司法警察職位)筆試成績合格線為150分; (三)市、縣(區、市)、鄉鎮機關職位以及定向“三支一扶”“西部計劃志愿者”“大學生村官”“退役大學生士兵”招考職位筆試成績合格線為140分; (四)不加試專業的政法系統(公安、司法、法院機關)警察職位筆試成績合格線為130分; (五)加試專業的公安執法勤務類警察、公安法醫職位及監獄、戒毒所獄醫職位公共科目合格線為130分，專業科目合格線為50分。 報考監獄、戒毒所獄醫職位的考生不進行面試，按“考試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業知識考試成績×60%”折算，對達到合格線的考生依照考生總成績從高到低的順序按1:1的比例確定資格復審、體檢、考察人選。 |
| 2017年 | 2017年寧夏公務員考試筆試成績合格分數線公告 一、區直機關職位筆試成績合格線定為180分; 二、區直垂管單位和市、縣(區)、鄉鎮機關職位、定向“三支一扶”“西部計劃志愿者”“大學生村官”及“退役大學生士兵”職位筆試分數合格線定為170分; 三、不加試專業的公安機關人民警察、司法警察職位筆試成績合格線定為160分; 四、加試專業的執法勤務類警察職位公共科目成績合格線定為160分，專業科目定為70分; 五、其他加試專業的職位公共科目成績合格線定為160分，專業科目定為60分; 六、監獄獄醫、戒毒所獄醫職位不進行面試，按“考試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)÷2×40%+專業知識考試成績×60%”折算，對達到合格線的考生依照考試總成績從高到低的順序按1:1的比例確定資格復審、體檢、考察人選。 |
| 2016年 | 一、區直機關職位合格線定為170分。 二、垂直管理單位和市、縣、鄉鎮、街道機關，定向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”及“退役大學生士兵”招考職位合格線定為160分。 三、不加試專業的人民警察、司法警察職位合格線定為150分。 四、加試專業的執法勤務類警察職位公共科目成績合格線定為140分，專業科目成績合格線定為90分。 五、其他加試專業職位公共科目成績合格線定為140分，專業科目成績合格線定為60分。 六、公安系統維吾爾語翻譯、法醫、理化檢驗員、刑事技術職位，監獄獄醫、戒毒所獄醫職位不進行面試，按“考試總成績=(《行政職業能力測驗》成績+《申論》成績+加分)÷2×40%+專業知識考試成績×60%”折算，對達到合格線的考生依考試總成績從高到低的順序確定資格復審、體檢、考察人選。 七、筆試合格線劃定后，對達不到規定面試開考比例(招考名額2名及以下的職位，按1:3確定面試人員;招考名額3名及以上的職位，按1:2確定面試人員)的職位。可按1:2的比例確定面試人員;因特殊原因，以1:1的比例參加面試的報考者，其面試成績必須達到108分以上方可取得體檢資格。 |
| 2015年 | 一、區直機關職位合格線定為180分; 二、垂直管理單位和市、縣、鄉鎮機關，定向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”及“退役大學生士兵”招考職位合格線定為170分; 三、人民警察、司法警察招考職位合格線定為150分; 四、加試專業知識考試職位公共成績合格線定位160分，專業科目成績合格線55分;根據招考公告，公安系統維吾爾語翻譯、阿拉伯語翻譯、法醫職位以及監獄獄醫、戒毒所獄醫職位不進行面試，按“考試總成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績+加分)×40%+專業知識考試成績×60%”折算，對達到合格線的考生依考試總成績從高到低以1：1的比例進行資格復審，確定體檢、考察人選。 筆試合格線劃定后，對達不到規定面試開考比例(招考名額2名及以下的職位，按1：3確定面試人員，招考名額3名及以上的職位，按1：2確定面試人員)的職位，可按1：2的比例確定面試人員;因特殊原因，以1：1的比例參加面試的報考者，其面試成績必須達到108分以上方可取得體檢資格。 |
| 2014年 | 一、區直機關職位合格線定為175分; 二、市、縣機關職位合格線定為170分; 三、鄉鎮機關職位合格線定為170分; 四、定向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”招考職位合格線定為170分; 五、人民警察和司法警察職位合格線定為150分; 六、定向大學生村官招考職位合格線定為150分。 |
| 2013年 | 一、區直機關職位合格線定為170分； 二、自治區垂直管理單位和市、縣機關職位合格線定為150分； 三、鄉鎮機關職位合格線定為150分； 四、人民警察和司法警察職位合格線定為120分； 五、定向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”招考職位合格線定為150分； 六、定向大學生“村官”招考職位合格線定為135分； 七、公安機關特警職位警務技能測試合格線為65分，筆試合格線定為120分； 八、加試外語專業知識職位合格線定為270分。 |
| 2012年 | 一、區直機關職位筆試合格線為175分; 二、垂直管理單位和市、縣機關職位筆試合格線為155分; 三、鄉鎮機關職位筆試合格線為150分; 四、人民警察和司法警察職位筆試合格線定為140分; 五、定向“三支一扶”、“西部計劃志愿者”招考職位筆試合格線為150分; 六、定向大學生“村官”招考職位筆試合格線為130分; 七、定向寧南山區事業單位人員招考職位筆試合格線為150分。 八、加試專業能力測試職位筆試合格線為240分。 |
| 2011年 | 區直機關招考職位170分，垂直管理單位機關(含為下屬單位招考)和市、縣級機關招考職位150分，鄉鎮機關和部分專業性強、生源少的公安系統職位140分。 |
| 2010上半年 | 區直機關招考職位為180分；垂直管理單位機關和市、縣級機關招考職位為150分；鄉鎮機關和少數專業性強、生源少的公安、司法系統職位為135分。 |
| 2010下半年 | （一）區直機關招考職位：160分； （二）司法監獄系統招考職位：140分； （三）市、縣級機關招考職位：135分 （四）鄉鎮機關、寧南山區招考職位：120分； （五）面向"大學生村官"招考職位：120分。 自治區公務員招考工作領導小組將根據各職位筆試成績合格線，按照面試開考比例（1:3）從到低分確定參加面試人員名單。筆試成績（含加分）低于合格線者不得參加面試。 自治區發改委綜合處科員職位因有四名考生缺考，經自治區公務員招考領導小組研究同意，允許兩名筆試成績在合格線以上考生參加面試。 |
| 2009 | 寧夏回族自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳昨天發出緊急公告筆試合格線劃定為： 急需緊缺高學歷職位165分，區、市機關職位155分，縣(區)機關職位150分。根據本次招考簡章規定，將分部門、招考職位從到低分，按招考職位人數與面試人數不超過1∶3的比例統一確定面試人員名單。 |
| 2008 | 經自治區黨委組織部和自治區人事廳研究決定，筆試合格線劃定為： 區直機關180分，市、縣、鄉機關170分。依招考職位，從到低分按錄取與面試不超過1∶3的比例統一確定推薦面試人員名單。 |
| 2007 | 筆試分數線總分105分且行政職業能力測驗不低于55分；執照計劃錄用人數3倍的比例確定出參加面試的人員 |
| 2006 | 寧夏區國家稅務局系統公共科目筆試合格分數線為總分104.5分（其中，行政職業能力測試單科成績為54.5分）。凡達到合格線的考生，均可參加面試（具體人員名單見附件一）。面試人員達不到1：3比例的，按實際入闈人數面試。面試成績必須達到65分以上，方可進入體檢程序。 |
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