2020河南浩昶企業管理咨詢有限公司招聘輔警公告

　　河南浩昶企業管理咨詢有限公司面向社會公開招聘輔警公告

　　受用工單位委托，現面向社會公開招聘輔警，現將有關招聘事項公告如下：
 

　　一、 招聘原則

　　按“德才兼備”的標準和“公開、公平、公正”的原則，自愿報名，擇優錄用。
 

　　二、 招聘計劃

　　招聘輔警50名(男45名、女5名)。
 

　　三、招聘資格條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

　　2、具有良好的道德情操，紀律觀念較強，品行端正，熱愛公安工作，具有履行崗位職責的能力;

　　3、自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞精神，服從組織分配;

　　4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年5月1日后出生);

　　5、具有大專及以上學歷及履行崗位職責所需的工作能力，退役軍人文化程度可放寬至高中(中專)，同等條件下本科及以上學歷、公安院校、具有摩托車駕照的考生、具有崗位所需專業資質和專門技能的人員、有一定文字功底的考生優先錄取;

　　6、具有正常履行警務輔助工作職責所需的身體素質，其中：男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上，身體健康，體型端正，無殘疾，無紋身，無傳染病，無色盲，雙側矯正視力均在4.8以上;

　　7、滿足崗位需要及報考資格條件的其他要求。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍，曾因違反單位管理規定，被開除公職、辭退或解除勞動合同的;

　　2、在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4、曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

　　5、在各級公務員公開招考、事業單位公開招聘等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

　　6、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　7、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

　　8、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;

　　9、鄭州市公安局公開招聘的警務輔助人員;

　　10、其他不適合從事警務輔助工作的情形。
 

　　四、公開招聘的程序與要求

　　本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優錄取。

　　(一)報名、資格審查

　　1.報名時間：2020年5月25日-2020年5月29日;

　　2.報名方式：

　　現場報名：

　　現場報名需攜帶資料：

　　(1)畢業證、學位證、相關專業資格證、有效期內的二代身份證原件及復印件4份;

　　(2)學信網學歷證書電子注冊備案表(包含畢業證書編號);

　　(3)近期1寸同底版免冠彩照4張。報考人員是在職人員的需提供所在單位同意報考證明原件;

　　(4)現已退出兵役的報考人員，報名時需提供退役證書等相關材料原件及復印件2份;

　　(5)專業資質和專門技能相關材料原件及復印件2份。

　　3.報名地址：報國大廈601室(鄭州市經開區第八大街與經北一路交叉口向東200米路北)。

　　4.咨詢電話：0371-67120093

　　咨詢時間：上午8:30-12:00 下午：14:30-18:00

　　5.資格審查：報名時工作人員對參加公開招聘人員提供的證明材料進行現場審核。對應聘人員基本信息、所提供的材料、應聘資格條件等進行審查，審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消資格。

　　(二)筆試、面試

　　1、筆試

　　筆試形式：本次筆試采取閉卷形式，統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，筆試滿分為100分。

　　筆試內容：申論。

　　筆試時間、地點：通過微信公眾號(ihc2008)另行通知。

　　2、面試

　　面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分。根據招聘崗位的性質、崗位特點，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。

　　面試時間、地點：通過微信公眾號(ihc2008)另行通知。

　　3、總成績:

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　4、未按要求參加筆試、面試的考生，視為自動放棄。

　　(三)體檢

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數的1:1的比例確定參加體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，從報考的考生中，按總成績從高分到低分的順序，依次進行遞補。

　　體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定執行，由招聘單位統一組織體檢，未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。參加體檢人員，體檢費自理。

　　參加體檢的人員名單在微信公眾號(ihc2008)公布。

　　(四)考察

　　通過體檢的考生進入考察程序，考察參照國家關于公務員、人民警察錄用考察和考核政審的有關規定進行。

　　如因考察不合格或由于其他原因造成的空缺崗位，按考試總成績從高分到低分的順序，依次進行遞補。

　　(五)公示

　　根據成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在微信公眾號(ihc2008)公示7天，無異議后辦理相關手續。
 

　　五、聘用

　　此次招聘人員用工形式為勞務派遣，用工單位為鄭州市公安局交通警察支隊第六大隊，錄用人員與河南浩昶企業管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，繳納五險。按照規定程序和時間到崗工作。
 

　　六、紀律與監督

　　此次招聘工作，嚴格按照“公開、公平、公正、擇優”及組織監督與群眾監督相結合的原則，招聘人員應秉公辦事，嚴格招聘紀律，確保招聘人員的政治素質和業務素質。
 

　　七、其他事項

　　1、后續與本次招聘的相關公告、公示、通知等均在ihc2008微信公眾號公布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常關注ihc2008微信公眾號查看招考信息，因個人原因影響面試、聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

　　2、受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

　　3、受聘的在職人員須按社會保險相關規定辦理社保轉移手續。

　　4、受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　5、資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合招聘條件，弄虛作假和違反招聘相關規定的，將取消其聘用資格。

　　2020年5月25日