2020黑龍江省齊齊哈爾市昂昂溪區選調12人公告

根據市委深化人才發展體制機制改革工作相關要求，為有效解決我區行政機關及所屬事業單位工作人員緊缺、部分崗位缺少專業技術人才、本土人才流失比較嚴重等實際困難，經區委、區政府決定從黑龍江省內機關事業單位中擇優選調12名有工作經驗、有發展潛能的“青優人才”，拓展人才引進新途徑，激發本土人才活力，充實建強我區人才隊伍，為建設新型工業區、高效農業區、文化旅游區、生態宜居區提供人力支撐。現將有關事項公告如下：

一、選調名額

選調12人，其中行政機關7人(含鄉科級副職領導2人)、事業單位5人，具體工作崗位由中共昂昂溪區委組織部根據工作需要和人崗匹配度，統籌確定。

二、選調條件

(一)鄉科級副職領導崗位條件

1、應當具備《公務員法》第十三條規定的條件。

2、具有良好的政治素質和業務能力，品行端正，實績突出，群眾公認。

3、現任副科級領導職務滿一年;四級主任科員及相當層次職級報名的人員，應屬由副科級非領導職務套轉為四級主任科員且滿足任命副科級領導職務所要求的最低任職年限的人員(不含按縣以下機關職級套轉為四級主任科員及相當層次職級的人員)。以上任職年限條件的計算，截至2020年6月5日(含當日)。

4、年齡在40周歲以下(1980年6月5日以后出生，含當日)。

5、中國共產黨黨員(含預備黨員)。

6、具有全日制普通高等院校統招大學本科及以上學歷。

7、近三年年度考核結果均為稱職及以上等次。

(二)一級科員崗位條件

1、應當具備《公務員法》第十三條規定的條件。

2、具有良好的政治素質和業務能力，品行端正，實績突出，群眾公認。

3、現任一級科員及相當層次職級。

4、年齡在35周歲以下(1985年6月5日以后出生，含當日)。

5、新錄用公務員服務期滿(含試用期)或符合黑組通字﹝2019﹞6號文件規定之有序流動政策。

6、具有全日制普通高等院校統招大學本科及以上學歷。

7、參加工作時間滿3年(2017年6月前參加工作，含當月)，且年度考核結果均為稱職及以上等次(含新錄用公務員試用期不定等次)。

(三)事業單位工作人員崗位條件

1、具有良好的政治素質和業務能力，品行端正，實績突出，群眾公認。

2、年齡在35周歲以下(1985年6月5日以后出生，含當日)。

3、具有全日制普通高等院校統招大學本科及以上學歷。

4、近三年年度考核結果均為合格及以上等次(含新錄用事業單位工作人員試用期不定等次)。

(四)符合配偶在我區工作生活，父母在我區居住且需要照顧，子女在我區學習生活，本人具有我區戶籍，區直機關單位推薦等5項條件之一的，可在上述規定選調年齡和學歷條件上予以放寬，其中：鄉科級副職領導崗位年齡放寬至42周歲以下(1978年6月5日以后出生，含當日)，學歷放寬至全日制大學專科及以上學歷;一級科員和事業單位工作人員年齡放寬至37周歲以下(1983年6月5日以后出生，含當日)，學歷放寬至全日制大學專科及以上學歷。

(五)以下7類人員不得報名參加擇優選調：1、受過刑事處罰、正在接受立案偵查或審查、組織處理影響期未滿的;2、正在接受紀檢監察機關審查調查或受到黨政紀處分未過影響期的;3、被依法列為失信聯合懲戒對象的;4、服務期或試用期未滿的;5、干部檔案存疑、無法認定清楚的;6、調入后即構成《公務員法》或有關法律法規、政策規定之回避關系的;7、法律及法規規定的因其他特殊情況不適宜參加選調的人員。

三、選調程序

(一)組織報名

報名時間：2020年6月1日至2020年6月5日，逾期不予受理。

受疫情影響，不進行現場報名，所需報名材料均以電子文檔或照片形式發送至電子郵箱，報名所需材料原件將在后期擇優比選環節收集。郵箱：aaxqyrcxd@163.com，報名發送材料時，郵件主題命名格式為：崗位+姓名;咨詢聯系電話：1、副科級領導崗位聯系人張丹鈺13796893911，2、一級科員崗位聯系人高亞哲15214429233，3、事業單位工作人員崗位聯系人孫思鵬15645249456。

報名人員需提供以下材料：1、《齊齊哈爾市昂昂溪區選調黨政機關及事業單位“青優人才”報名表》(報考人員所在單位主要領導需在報名表上填寫同意報考意見、簽字并蓋章，表見附件);2、本人學歷證明材料(畢業證、學位證及學歷認證材料);3、本人工作實績表現(1000字以內);4、本人在編在崗證明(以編制平臺本人信息表為準);5、本人戶口簿、身份證;6、本人近期免冠彩色照片(電子版);7、配偶戶口簿、身份證，結婚證;8、父母戶籍或子女學籍證明材料;9、推薦單位黨委(黨組)出具的正式推薦信。上述材料中，1-6項材料為必須提供材料，7-9項材料為享受放寬年齡、學歷條件的報名人員按所符合條件對應提供。

(二)資格審查

由區委組織部、區人力資源和社會保障局、區紀委監委等部門相關人員組成資格審查工作組，對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿擇優選調工作全過程，提供虛假信息或故意隱瞞真實情況的，一經發現，取消選調資格，并由中共昂昂溪區委組織部向有關黨委(黨組)反饋。

(三)擇優比選

根據報名情況，由區委組織部對選調人員的學習經歷、工作經歷、現實表現進行分析研判，并在此基礎上采取面談的方式統一進行擇優比選，按照選調需求，以1:1的比例確定擬進入考察人員，具體面談事宜將通過昂昂溪區政府網站進行發布。

(四)組織考察

區委組織部通過實地考察、電話函詢、視頻連線等方式對擬考察人員德才素質、工作表現和性格特點情況進行深入考察，審查干部人事檔案，征求所在紀委監委意見，考察不合格或檔案存疑人員，取消選調資格，并按照擇優比選結果進行遞補1次。

(五)公示體檢

考察合格的擬選調人員名單，在昂昂溪區政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對相關舉報進行調查核實，存在影響調入、任職情形的，取消擇優選調資格。公示期滿后統一組織體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格者取消擇優調入資格。

(六)簽訂協議

區委組織部與擬選調人員簽訂工作協議書，凡是通過選調進入我區黨政機關及事業單位的人員需在我區工作服務滿5年，期間不允許參加其他黨政機關和事業單位組織的招錄、遴選、選調。同時，可享受《昂昂溪區深化人才引進實施意見》中規定的各項政策待遇。

(七)崗位分配

區委組織部根據工作需要對選調人員進行崗位分配，并協調相關部門辦理落編、工資等調轉手續。

本方案由中共昂昂溪區委組織部負責解釋，根據上級政策變化，適時進行調整執行。

中共齊齊哈爾市昂昂溪區委組織部

2020年5月25日

附：齊齊哈爾市昂昂溪區選調黨政機關及事業單位“青優人才”報名表.doc

來源：

http://www.aax.gov.cn/News_showNews.action?messagekey=14284

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