2020廣東深圳法院515人合同制司法輔助政策問答

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附件3

勞動合同制司法輔助人員政策問答

一、什么是勞動合同制司法輔助人員?

深圳市勞動合同制司法輔助人員管理改革是我市2017年進一步深化落實中央司法體制改革而新推出的重大改革項目。改革理念緊跟法院人員分類管理改革精神，力度之大、措施之新均屬首次。勞動合同制法官助理和勞動合同制書記員屬于勞動合同制司法輔助人員的一種，與普通的聘用制人員存在較大差異，薪酬待遇更加優(yōu)厚，職業(yè)保障水平更高，職業(yè)發(fā)展通道更加明確，職業(yè)發(fā)展空間更大。勞動合同制司法輔助人員由編制部門核定員額、法院錄用管理、當(dāng)?shù)刎斦�統(tǒng)一保障、協(xié)助法官履行審判職責(zé)。勞動合同制司法輔助人員按照改革方案的有關(guān)規(guī)定與法院簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

二、勞動合同制法官助理的工作職責(zé)是什么?

勞動合同制法官助理在法官指導(dǎo)下履行下列主要職責(zé)：

(一)接待來訪當(dāng)事人并進行釋法答疑;

(二)指導(dǎo)當(dāng)事人舉證，協(xié)助法官組織當(dāng)事人訴訟證據(jù)交換;

(三)協(xié)助法官組織庭前調(diào)解和訴訟中調(diào)解工作;

(四)協(xié)助法官調(diào)查取證;

(五)協(xié)助法官辦理案件的財產(chǎn)、證據(jù)保全及司法鑒定和評估工作相關(guān)事宜;

(六)收集與案件相關(guān)的法律、法規(guī)、判例等參考資料;

(七)制作合議庭評議筆錄，協(xié)助法官草擬法律文書;

(八)協(xié)助法官開展調(diào)研、審判管理等工作;

(九)完成法官交辦的其他審判輔助性工作。

三、勞動合同制書記員的工作職責(zé)是什么?

勞動合同制書記員在法官指導(dǎo)下履行下列主要職責(zé)：

(一) 辦理案件接收、移交手續(xù);

(二) 告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項，告知開庭時間、地點及審判組織組成情況;

(三) 通知證人、鑒定人等訴訟參與人出庭;

(四) 承擔(dān)開庭前的準(zhǔn)備工作;

(五) 檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;

(六) 承擔(dān)案件有關(guān)記錄工作;

(七) 校對、印制、送達相關(guān)法律文書;

(八) 整理、裝訂、歸檔案卷材料;

(九) 完成法官交辦的其他輔助性工作。

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