2020年四川省特崗教師招聘2333人

為切實加強農村中小學教師隊伍建設，促進義務教育均衡發展，根據教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦安排部署，2020年四川省繼續組織實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，招聘特崗教師�，F將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

2020年四川省招聘特崗教師2333名，其中初中教師1021名，小學教師1312名，具體崗位詳見《2020年四川省特崗教師招聘崗位表》(見附件1)。考生可登錄四川省教育廳門戶網站(http://edu.sc.gov.cn)、四川省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.sc.gov.cn)、四川省教育考試院網(http://www.sceea.cn)，查閱相關招聘信息。

特別提示：請報考深度貧困縣崗位的人員注意，今年深度貧困縣崗位先錄取深度貧困縣本縣籍(即設崗深度貧困縣籍，具體指：應屆生生源所在地或往屆生戶口所在地為設崗深度貧困縣)畢業生，不足的再錄取外縣考生，請充分了解相關規則后志愿報考。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

本科及以上學歷畢業生;師范類專業大專學歷畢業生。

(二)基本條件

1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，無違法犯罪行為，未受過任何紀律處分，志愿服務農村基層教育。

2.年齡不超過30歲(1990年1月1日及以后出生)。

3.身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定，并能適應設崗地區工作、生活環境。

4.學歷條件

(1)本科及以上學歷畢業生，可以報考初中和小學招聘崗位。

(2)師范類專業大專學歷畢業生，只能報考小學招聘崗位。

5.教師資格條件

執行“先上崗、再考證”階段性措施，報名和上崗時無需取得教師資格證書，上崗后一年內需取得相應教師資格證書，否則年度考核視為不合格。

(三)其他要求

1.近三年以來存在下列行為的人員不得報考特崗教師：參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環節，已經通知簽訂《特崗教師服務協議書》，卻無故不簽的;簽訂了《特崗教師服務協議書》，卻無故不到崗的;派遣到崗后未經批準擅自離崗的;未滿服務期的特崗教師。

2.凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在筆試、資格審查、面試、培訓、聘用等任何環節中一經發現，一律取消資格，所造成的后果由考生自己承擔。

三、待遇及有關政策保障

1.特崗教師聘期三年，期間執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2.特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。

3.特崗教師享受國家《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》(中辦發〔2005〕18號)、《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)和四川省《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(川委辦〔2005〕34號)、《關于做好2018年“三支一扶”計劃招募工作的通知》(川人社發〔2018〕16號)等規定的有關優惠政策。

4.特崗教師三年聘期結束后，對服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內，經縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批準，由用人單位辦理事業單位人員聘用手續，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。

5.符合相應條件要求的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐。

6.特崗教師招聘的報名、筆試、面試、體檢等各個環節均不向考生收取任何費用。

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