2020年河南省孟州市選調在外優秀人才回孟工作公告

為深入貫徹“人才強市”戰略，充分激發孟州市在外人才服務家鄉發展的熱情和活力，引導和推動孟州市優秀人才回歸，為孟州市經濟高質量發展提供人才保障，現就孟州市在外優秀人才回孟選調工作公告如下：

一、選調對象

孟州市(含孟州市人員的配偶、子女或子女配偶，非孟州市但在孟州工作人員的配偶、子女或子女配偶)在外工作的在編在崗公務員或事業單位工作人員。

非孟州市但有意來孟州發展的在編在崗公務員(含參公人員)或事業單位工作人員參照執行。

二、基本條件

(一)符合下列條件的人員均可申請

1.年齡一般在40周歲以下(1980年5月31日以后出生)，碩士研究生以上學歷或孟州市急需緊缺人才年齡可放寬至45周歲以下(1975年5月31日以后出生);

2.一般應當具有全日制普通類大學本科及以上學歷或中級以上職稱，特別優秀的可放寬至全日制普通類大學專科學歷;

3.符合公務員(參公人員)或事業單位工作人員調配流動相關政策法規，進入機關及參照公務員法管理事業單位的工作人員必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規定，具備公務員身份，且已在省、市登記備案;

4.教師應具有相應的教師資格證書，醫療護理人員應具有醫師執業資格證書或護士執業資格證書，教師、醫療護理人員需從事教學或醫療護理工作三年以上;

5.年度考核結果均為稱職(合格)以上等次，不含試用期考核;

6.自愿接受組織(人社)部門工作安排和崗位調配;

7.具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情況之一的不予列入回調范圍

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過黨紀政紀處分的;

3.因違法違紀正在接受組織調查處理的;

4.其他不符合回調條件的。

三、選調程序

(一)網上報名

由本人填寫《孟州市在外優秀人才回調報名表》(見附件)，并將報名表、本人身份證、戶口薄、畢業證、資格證、編制情況證明、公務員登記備案表、所在單位同意調動證明、回調關系人戶口薄或工作證明等相關資料掃描件一并發送至相應郵箱。

公務員(參公人員)報送中共孟州市委組織部。

聯系電話：0391-8162662      郵箱：mzsgwyk@163.com

事業單位工作人員報送孟州市人力資源和社會保障局。

聯系電話：0391-8100255    郵箱：mzsrlzyglk@126.com

報名時間從發布公告之日起，至2020年6月18日止。

(二)資格初審

對申請人資格條件進行初審，初審合格的進入考核考察環節;初審不合格的，退回申請。資格審查貫穿于本次選調工作的全過程，凡發現弄虛作假的，立即取消其選調資格，并按照有關規定追究相關人員責任。

(三)考核考察

按照有關規定，對申請人的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核考察。

申請人在縣級以上(含縣級)綜合醫院進行體檢，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)文件執行，行業另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

(四)確定對象

按照編制崗位空余、對口就近安置、服從組織調配、集體研究決定等原則，結合考核考察情況，在年度回調計劃內，確定選調對象。

(五)辦理調動

按干部管理權限辦理相關調動手續。選調人員在孟州市服務年限不少于5年。

四、紀律要求

堅持公開公正，嚴格規范操作，堅決抵制不正之風，自覺接受社會監督。對違紀違法行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。嚴格實行回避制度，嚴格落實資格認定和審查工作責任制，發現申請人員與資格審查人員有弄虛作假、循私舞弊、造成不良影響等情況的，取消其選調資格，依紀依法追究有關人員責任。

孟州市在外優秀人才回調報名表.doc

中共孟州市委組織部

中共孟州市委機構編制委員會辦公室

孟州市人力資源和社會保障局

2020年6月3日

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