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      2020河南南陽鎮平縣人民法院招聘事業編制人員10名公告信息

      2020-06-17 09:51:30 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:鎮平縣事業單位招聘微信公眾

      華圖招警考試網摘要整理:2020河南南陽鎮平縣人民法院招聘事業編制人員10名公告。想成為警察的你是否在關注招警考試信息,請關注華圖招警,招警信息、課程輔導、備考規劃、新資料會在合適的時間幫助需要的你。

      為加強司法力量,切實提高司法審判效率,提高群眾司法滿意度。根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開選調人員暫行規定》的有關規定,報經縣委、縣政府同意,決定面向社會公開招聘鎮平縣人民法院事業編制工作人員10名,據此特制定如下方案:

      一、招聘崗位及人數

      此次共招聘法院機關服務中心財政全供編制人員10名。具體崗位條件詳見《2020年鎮平縣人民法院公開招聘事業編制工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

      二、招聘條件

      (一)具備有下列條件的人員可以報考

      1、有良好的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,品行端正。

      2、有較強的組織紀律性、有高度的保密意識、嚴格遵守保密規定。

      3、具備法律類、計算機類、文秘類普通高等教育本科及以上學歷(研究生以上學歷不受上述專業限制)。

      4、年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生),研究生年齡可放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生)。

      (二)有下列情形之一的不得參加應聘

      1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

      2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

      3、在各級招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

      4、現役軍人、普通高等學校在校生(2020屆畢業生除外)、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;

      5、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

      三、招聘程序

      (一)發布公告

      通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。

      (二)報名與資格審查

      報名采取網上報名方式進行。凡符合規定條件和任職資格者均可報名。報名系統開通時間為2020年6月24日上午八點至2020年6月26日下午四點。報名時本人需上傳1寸證件照(白底 )、身份證、畢業證、學位證等證件原件的清晰照片,2020屆畢業生提供相應證明。以及相關資料原件的清晰照片。

      網上報名資格審核通過的考生于2020年7月1日至2020年7月3日(上午八點至十一點半,下午三點至五點半)在鎮平縣教師進修學校(鎮平縣中山大街與泰山中路交叉口西北150米)電教樓一樓西側教室進行現場確認,確認時本人需持身份證、畢業證、學位證等證件的原件及復印件各一份,以及相關資料。2020屆畢業生提供相應證明。以及相關資料原件及復印件各一份。并填寫考生個人健康信息承諾書。

      每人只能選報一個職位,多報者無效。

      報名通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的,可請示市人社局降低開考比例,但不能低于2:1,否則降低招聘指標數,采取筆試、面試的方法進行。

      對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經發現隨時取消其招聘資格。情節嚴重的,移交有關部門,嚴肅追究當事人和直接責任人的責任。

      (三)筆試

      筆試異地命題,異地評卷。考試內容為公共理論基礎知識。筆試成績滿分100分,占總成績的50%。筆試成績保留到小數點后兩位。加分政策根據國家和省有關規定,參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍,服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍,服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不能重復加分。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

      (四)面試

      根據筆試成績,按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進入面試。

      面試異地命題,聘用異地考官。面試采用結構化面試的方式進行,主要考察應試者履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分100分,占總成績的50%,面試成績保留到小數點后兩位。

      考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

      面試時如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分方可進入下一程序。

      (五)體檢和考察

      根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時,按筆試成績、面試成績、學歷層次高低優先進入下一程序)。

      體檢標準參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

      體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

      體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。

      考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

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