2020江西公務員考試招錄5051人考察、公示、錄用

考察、公示、錄用

(一)考察

體檢合格人員進入考察，考察由各招錄機關按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發〔1997〕43號)和《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)組織實施。招錄機關要按照好干部的標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、學習和工作表現以及需要回避的情況等內容。 考察時還需要對報考人員進行資格復審，主要是核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

(二)公示

體檢、考察結束后，由設區市以上公務員主管部門或省直招錄機關按照規定的程序，從考試總成績、體檢、考察結果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為5個工作日。公示內容包括招錄機關名稱、職位名稱和代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準考證號、學歷、畢業院校或工作單位、監督電話等。

(三)錄用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續;對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用審批手續一般應于2021年1月底前完成。

(四)服務年限

新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉任交流到上級機關。上級機關不得以借用、幫助工作等方式抽調鄉鎮公務員，因工作特殊需要短期借調的，借調單位應報請同級黨委組織部門批準，并明確借調時間(最長不超過一年)。其中，試用期內一律不得借調，試用期內借調的，不予辦理轉正定級和公務員登記手續。

(五)違紀違規處理

對在公務員錄用考試過程中有違紀違規行為的考生或經權威機構認定為雷同試卷的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫。上述人員中，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他

面試前，入闈面試人員出現空缺時，按上述有關規定從未入闈面試人員中進行遞補。面試后，按照總成績從高分到低分的順序，根據錄用計劃數等額確定入闈體檢(體測)名單，此名單如出現空缺，不再從未入闈體檢(體測)人員中遞補。

本次招考的相關政策以本公告為準(文中的以上、以下、以前、以后均含本級或本月)。本公告未盡事宜，按照公務員錄用的有關規定和文件執行。考生對報名和招考工作有何疑問，可以撥打以下聯系電話：(一)報名政策咨詢電話：0791-88901184(二)報名技術咨詢電話：0791-12333(撥通后按1轉省本級)(三)職位情況咨詢電話：具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應的聯系電話咨詢。

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