時政熱點:人才進村里 攜手奔小康

搭建平臺幫果農(nóng)賣蘋果，聯(lián)系專家培訓(xùn)種植技術(shù)，帶動村民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)……近年來，內(nèi)蒙古赤峰市充分發(fā)揮各級黨組織政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，推動各類人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅注入新動力，8個國貧縣、2個區(qū)貧縣實現(xiàn)整體摘帽，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)減貧人口最多、摘帽退出旗縣最多的盟市。

下沉一線，分類派駐

“親們請看：本次團購的寧城蘋果，是由合作社統(tǒng)一管理的，是無磕傷、使用農(nóng)家肥的優(yōu)質(zhì)蘋果。”這是赤峰市委辦公室干部、派駐寧城縣脫貧攻堅推進組聯(lián)絡(luò)員于紅星推銷當(dāng)?shù)靥O果所發(fā)的朋友圈。為解決貧困果農(nóng)蘋果滯銷問題，他幫助果農(nóng)搭建銷售平臺，策劃了“消費扶貧、團購蘋果”活動，僅用一周時間，就幫助果農(nóng)銷售了30多萬元的蘋果，被鄉(xiāng)親們親切地稱為“蘋果小哥”。

“蘋果小哥”幫助果農(nóng)脫貧致富的故事，是赤峰市7218名黨政機關(guān)干部下沉基層的一個縮影。針對不同貧困地區(qū)實際，各級黨組織分類選派政治素質(zhì)高、工作能力強的機關(guān)干部駐村幫扶。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)貧困群眾在富民產(chǎn)業(yè)培育、文化旅游帶動、生態(tài)環(huán)境提升、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面攜手努力，引領(lǐng)帶動2.5萬名黨員與4.7萬個貧困戶結(jié)成產(chǎn)業(yè)增收聯(lián)合體。

據(jù)了解，赤峰市1607個機關(guān)單位聯(lián)系幫扶871個貧困嘎查村，累計選派農(nóng)牧、科技、教育、衛(wèi)生等各行業(yè)人才1.2萬人次，深入基層一線幫扶，解決實際問題8300多件，受到基層農(nóng)牧民的歡迎。

筑巢引鳳，發(fā)展產(chǎn)業(yè)

“在尹偉倫、李天來兩位院士的指導(dǎo)下，我們探索出不使用化肥農(nóng)藥也能確保番茄產(chǎn)量和品質(zhì)的技術(shù)路徑，每畝可降低施肥成本800元。”說起種植技術(shù)改良，喀喇沁旗王爺府鎮(zhèn)黨委書記趙新民頗有感觸。近年來，硬果番茄黨建聯(lián)合體積極與中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等單位開展農(nóng)業(yè)科研合作，先后引進院士2人、專家講師60余人，成立了專門的人才培訓(xùn)團隊，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，提升信息化市場化水平，開展精準(zhǔn)扶貧，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)427戶貧困戶通過番茄種植走上了致富路。

近年來，赤峰市著眼于“引進一批人才、助推一個產(chǎn)業(yè)、帶動一方脫貧”，圍繞小米、肉牛等特色產(chǎn)業(yè)，由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，嘎查村黨組織參與，組織引導(dǎo)龍頭企業(yè)、農(nóng)牧民合作社等經(jīng)營主體黨組織和扶貧、農(nóng)牧、科技等職能部門黨組織，建立黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同體132個。以黨建融合為紐帶，跨地域、跨層級引進各類人才445人，累計投資150多億元，帶動3萬余戶貧困人口穩(wěn)定脫貧。

為保證人才留得住、干得好，赤峰市委市政府進一步強化政策整合和宏觀統(tǒng)籌，完善并落實產(chǎn)業(yè)人才激勵政策，落實產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金3000多萬元，為各類人才施展才華提供平臺、創(chuàng)造機會。

選育結(jié)合，政策扶持

蒙古族女孩瑩瑩是到巴林左旗溫都好樹村鍛煉的大學(xué)生。這段時間，她和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村委會成員一起挨家挨戶做工作，讓大家嘗試種植特色藥材。過去，溫都好樹村以種植玉米為主，但人多地少，收入不高。瑩瑩幫助村民聯(lián)系技術(shù)能手，教村民學(xué)習(xí)種植技術(shù)，參加職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，逐漸轉(zhuǎn)變了“靠天吃飯”的傳統(tǒng)觀念，村里中草藥種植面積由去年的12畝增長到750畝。有村民感慨地說：“這樣的大學(xué)生，我們打心眼里服氣。”

據(jù)了解，赤峰市瞄準(zhǔn)“一嘎查村班子一名大學(xué)生”的目標(biāo)，研究出臺相關(guān)政策措施，統(tǒng)籌2172個事業(yè)編制，專項招聘大學(xué)生到嘎查村鍛煉服務(wù);經(jīng)過一段時間培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的及時選拔擔(dān)任嘎查村黨組織書記;擔(dān)任嘎查村黨組織書記三年以上，條件成熟的優(yōu)先提拔進入蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為大學(xué)生和各類優(yōu)秀人才扎根基層提供了穩(wěn)定的政策支持。

此外，在抓好基層干部選聘同時，當(dāng)?shù)剡�依托30個鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)示范基地，舉辦各類培訓(xùn)、講座、現(xiàn)場指導(dǎo)2300多場，受益農(nóng)牧民和企業(yè)技術(shù)人員8.2萬人次。一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的“土專家”“田秀才”投入美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，成為鄉(xiāng)村振興中的重要人才力量。

《 人民日報 》( 2020年07月03日 06 版)

原標(biāo)題：人才進村里攜手奔小康

原文鏈接：http://society.people.com.cn/n1/2020/0703/c1008-31769277.html

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