2020中國社會科學院社會學研究所技術(shù)人員招聘2人公告

一、單位簡介

中國社會科學院社會學研究所成立于1980年1月18日，是中國社會學恢復以后成立的最早的社會學研究所。中國社會科學院社會學研究所是中國社會學的國家級學術(shù)研究機構(gòu)，是中國最大的社會學研究所，發(fā)揮著新型智庫的重要作用。社會學研究所是兩個國家級社團——中國社會學會和中國社會心理學會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學個人基金會——北京市陸學藝社會學發(fā)展基金會的辦公地也設在社會學研究所。社會學研究所秉承第一任所長費孝通先生制定的“從實求知，美美與共”的所訓，弘揚“高尚的學術(shù)信譽，深厚的學術(shù)修養(yǎng)，端正的學術(shù)作風，高雅的學術(shù)品質(zhì)”的學術(shù)理念，開風氣，育人才，爭做中國社會學研究的先鋒。

社會學研究所設有11個研究室，2個職能部門，此外還設有《社會學研究》和《青年研究》編輯部�！渡鐣�學研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程權(quán)威期刊;《青年研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程核心期刊。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(三)具有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，有團結(jié)協(xié)作精神，為人正直，無違法違規(guī)違紀行為;

(四)具有博士學歷學位，其中應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;

(五)熟練掌握一門外語(英語需六級以上)，達到學術(shù)交流水平;

(六)熟悉社會研究方法，具有較強的科研能力及同行專家公認的學術(shù)潛力，國內(nèi)應屆博士畢業(yè)生和留學人員至少在相關(guān)領域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表過一篇有一定水平和影響的學術(shù)論文;攻讀博士學位前有過一年及以上正式工作經(jīng)歷的人員和出站博士后人員，至少在相關(guān)領域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表過兩篇有一定水平和影響的學術(shù)論文;

(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(八)年齡不超過40周歲(1980年1月1日后出生)，應屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生);

(九)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、出站博士后和留學人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

見附件

五、崗位職責

1.致力于學術(shù)刊物編輯工作以及社會學研究工作;

2.承擔中國社會科學院及社會學研究所交辦的各項科研任務;

3.每年在核心期刊發(fā)表至少1篇學術(shù)論文，按照合同進行聘期考核;

4.積極參加業(yè)務學習和培訓，深入基層了解實際等。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2020年7月24日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況減少招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。

(三)考試：考試采取筆試和外語口試的方式進行。筆試成績滿分60分，外語口試滿分40分，總分100分�？荚嚦煽兒细穹謹�(shù)線為60分，成績達到合格分數(shù)線的前8名進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。若達到合格分數(shù)線不足8人的，按實際人數(shù)進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務考察：由所學術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過2人，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)。按得分高低排序，前兩名為擬聘人選，進入下一階段程序。

(五)實習：安排擬聘人選進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

(六)體檢：安排擬聘人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(七)政治考察：對擬聘人選進行應聘資格復審和政治考察。

因擬聘人選放棄或?qū)嵙暋Ⅲw檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務考察得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘數(shù)量。

(八)所黨委集體研究決定聘用人選：綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。

(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名方式

疫情期間，不接收紙質(zhì)版材料，應聘者請?zhí)峤弧吨袊�社會科學院社會學所應聘報名表》(word版)及其他材料掃描件至電子郵箱。

報名材料：

1.《中國社會科學院社會學所應聘報名表》(見附件);

2.個人簡歷;

3.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件;

4.博士學位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及代表性論文;

5. 學歷學位證書、學歷學位認證書，應屆畢業(yè)生可暫不提供(國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成;國外學位認證，可在教育部留學人員服務中心開具);

6.留學人員須提供留學期間的出入境記錄。

聯(lián)系人:楊老師

聯(lián)系電話:010-85195554、010-85195556

電子郵箱:yangjj@cass.org.cn

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中國社會科學院社會學研究所招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求.docx

中國社會科學院社會學所應聘報名表.doc

中國社會科學院社會學研究所

2020年7月6日

原標題：社會學研究所技術(shù)人員招聘公告

文章來源：http://www.cssn.cn/index/gl/202007/t20200706_5152039.shtml

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