2020浙江桐鄉(xiāng)市鳳棲梧桐才聚桐鄉(xiāng)高層次人才和雙一流高校畢業(yè)生招聘100人

為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實(shí)加大我市高層次人才引進(jìn)和開發(fā)力度，根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次人才的實(shí)施意見》(桐人社〔2013〕174號)、《桐鄉(xiāng)市國有企業(yè)公開招聘員工暫行辦法》(桐政發(fā)〔2013〕22號)文件精神，經(jīng)研究，我市面向社會公開招聘高層次人才和“雙一流”高校畢業(yè)生100名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃

全市事業(yè)單位、國有企業(yè)和上市名企計劃招聘高層次人才和“雙一流”高校畢業(yè)生100名，具體為：

(一)事業(yè)單位工作人員37名(其中：市級機(jī)關(guān)部門、鎮(zhèn)街道事業(yè)單位中層副職25名，高層次教育人才5名，高層次衛(wèi)生人才7名);

(二)國有企業(yè)中層副職23名;

(三)十大上市名企高級管理、高級技能人才40名。

本次招聘的具體崗位、專業(yè)要求詳見《2020年桐鄉(xiāng)市高層次人才和“雙一流”高校畢業(yè)生招聘計劃表》(附件)。

二、招聘范圍和對象

(一)事業(yè)單位中層副職、國有企業(yè)中層副職和十大上市名企高級管理、高級技能人才崗位招聘的范圍和對象為：

1.全日制研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員;

2.“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生，本科生僅限于42所世界一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生或95所世界一流學(xué)科建設(shè)高校一流學(xué)科畢業(yè)生。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。

(二)高層次教育人才崗位招聘的范圍和對象為：

1.全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)的人員。

(三)高層次衛(wèi)生人才崗位招聘的范圍和對象為：

1.全日制研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員;

2.本科及以上學(xué)歷，并具有主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況。

(二)政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力。

(三)年齡要求：

1.具有本科學(xué)歷的，年齡在30周歲以下(1990年7月9日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷的，年齡在35周歲以下(1985年7月9日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷的，年齡在40周歲以下(1980年7月9日以后出生);

2.具有正高級及以上專業(yè)技術(shù)資格且報考公辦義務(wù)教育學(xué)校校長崗位的，年齡可放寬至50周歲以下(1970年7月9日以后出生);

具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格且報考公辦義務(wù)教育學(xué)校校長崗位的，年齡可放寬至45周歲以下(1975年7月9日以后出生);

3.具有正高級以上專業(yè)技術(shù)資格且報考衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才崗位的，年齡可放寬至50周歲以下(1970年7月9日以后出生);

4.十大上市名企高級管理、高級技能人才的年齡要求以招聘計劃表為準(zhǔn)。

(四)2020屆畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。

(五)留學(xué)人員須在2020年7月9日前取得經(jīng)過國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)。

(六)崗位有工作經(jīng)歷要求的，計算時間截至2020年7月9日，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(七)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(八)符合招聘崗位所需的其他條件，具體要求詳見《2020年桐鄉(xiāng)市高層次人才和“雙一流”高校畢業(yè)生招聘計劃表》(附件)。

(九)已錄用到我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員不得報考。

(十)有下列情形之一的，不宜報考：

1.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.其他不宜報考的情形。

四、招聘程序

(一)事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)中層副職招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復(fù)審、組織考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

1.報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名形式，報名時間：2020年7月16日9：00-7月22日16：00。應(yīng)聘人員登錄桐鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)(https://www.915hr.com/register)并注冊個人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報名，事業(yè)單位工作人員、國有企業(yè)中層副職崗位限報1個，十大上市名企高級管理、高級技能人才崗位每個企業(yè)限報1個。僅注冊不報崗位，視為無效報名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。

報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息并上傳有關(guān)證明材料的掃描件。

2.資格初審

報名后，組織招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。招聘計劃數(shù)與入圍考試人數(shù)比例原則上不低于1:2。未達(dá)到1:2比例的崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否招聘。

資格初審合格人數(shù)達(dá)到招聘計劃數(shù)10倍及以上的崗位，根據(jù)學(xué)校排名、學(xué)歷(學(xué)位)、獲得榮譽(yù)等情況，按招聘計劃數(shù)1:10比例擇優(yōu)確定入圍考試人員名單，并向入圍人員發(fā)送考試通知書。

考生在2020年7月26日9:00-7月27日16:00登錄桐鄉(xiāng)人事人才網(wǎng)(https://www.915hr.com/register)考試報名系統(tǒng)查看入圍情況。確認(rèn)入圍的考生在報名系統(tǒng)中自行下載考試通知書，并在線確認(rèn)參加考試。

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