2020江西萬安縣特聘農技員招募10人

根據省農業農村廳辦公室《關于實施2020年農技推廣服務特聘計劃的通知》(贛農廳辦函[2020]46號)及縣農業農村局《關于印發<萬安縣2020年農技推廣服務特聘計劃實施方案>的通知》(萬農字〔2020〕112號)等文件精神，決定面向全縣公開招募10名特聘農技員，現就有關事項公告如下：

一、特聘崗位和條件

(一)特聘崗位

在全縣16個鄉鎮各招募特聘農技員10人，特聘農技員所掌握的技能要求符合當地鄉鎮產業發展需要。

(二)特聘對象

農業鄉土專家、農業種養能手、新型農業經營主體技術骨干、“一村一名大學生工程”優秀學員和高素質農民、普通高校涉農專業優秀應屆畢業生、農業科研教學單位中長期在生產一線開展成果轉化與技術服務的科技人員。農業農村系統體制內在崗人員不納入特聘農技員招募范圍。

(三)特聘條件

1、有豐富的農業生產實踐經驗、較高的技術專長和科技素質;

2、具有較好的政治思想素質，熟悉國家和地方產業扶貧政策，熱愛農業農村工作，責任心、服務意識和協調能力較強，在當地有較好的群眾基礎和影響力;

3、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好;

4、身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件、交通工具，文筆書寫與口頭表達能力強。

二、職責任務

按照助力農業特色優勢產業發展、帶動貧困農戶增收致富等要求，針對性地開展農技推廣服務，為產業扶貧提供有力支撐。

(一)為萬安縣農業特色優勢產業發展提供技術指導與咨詢服務;

(二)開展農業技術指導服務。為農戶、特別是貧困戶提供技術幫扶，開展咨詢服務，解決產業發展技術難題，展示示范先進實用技術，對農戶及貧困戶進行技能培訓，提高其科學種養水平;

(三)與農技人員結對開展農技服務，增強農技人員專業技能和實操水平;

(四)宣傳強農惠農政策。宣講各項強農惠農富農政策，讓強農惠農政策家喻戶曉、深入人心。

三、特聘工作程序

(一)發布特聘公告

由縣農業農村局在全縣公開發布特聘計劃信息，明確數量、條件及崗位任務。

(二)組織報名

縣農業農村局科教股負責特聘農技員的報名及資格審查工作。

1、報名時間：7月22日-7月31日

2、報名地點：萬安縣農業農村局科教股(聯系人：謝瑤，電話：0796-5701279 18827789502)。

3、報名方式：報名人員填寫特聘計劃報名表(見附件)，帶相關證明材料，于指定報名時間內將報名表交萬安縣農業農村局科教股。

4、錄取方式：萬安縣農業農村局組織縣農技推廣服務特聘計劃領導小組對報名人員的政治素養、業務能力和科技素質進行考察和測評，擇優錄取。

5、研究公示：經領導小組考核確定初步人選后，報局黨委最終審定，并對擬聘人員進行公示，公示期5天。

6、確定人選：公示期滿后，縣農業農村局分管人事領導與科教股工作人員組織開展對擬聘人員考察。

7、簽訂服務協議：考察合格后，萬安縣農業農村局與特聘人員簽訂服務協議，服務期限一年。

四、管理與考核

(一)監督管理

1、與縣農業農村局簽訂特聘農技員服務協議和崗位目標責任狀;

2、服從縣農業農村局及鄉鎮農業綜合服務站統一管理，嚴格遵守工作要求，按期完成崗位設置所要求的工作任務;

3、不得收取服務對象的任何服務費用;

4、按要求撰寫特聘崗位幫扶日志、季度總結與年度總結;

5、按期完成縣農業農村局及鄉鎮農業綜合服務站交辦的其他臨時性工作。

(二)績效考核

2020年年底與2021年6月底各進行一次績效考核。以工作任務完成情況、服務對象的滿意率、解決產業發展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，定期對特聘農技員服務效果進行績效考核。下半年進行一次績效考核，考核實行百分制考核，對綜合考核達90分以上者發全額報酬;80-90分發90%報酬;70-80分發80%報酬;60-70分發60%服務報酬;低于60分扣發服務報酬，并解除服務協議。

五、服務報酬

每名特聘農技員補助標準最高不超過1.5萬元/年，實行基礎工資+績效工資。基礎工資為每人每月1000元，按每季發放一次;績效工資每月最高可達250元，根據特聘農技員服務任務完成情況的考評量化打分結果進行計算與發放。

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2020年萬安縣農技推廣服務特聘計劃報名表.doc

原標題：萬安縣2020年特聘農技員招募公告

文章來源：http://www.wanan.gov.cn/4697349/4731415.html

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