2020年湖南省邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調9名工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號)等文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，結合單位干部隊伍情況，邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會公開選調工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、選調崗位計劃

此次7個單位共設選調崗位8個，計劃選調工作人員9名。具體選調單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見《2020年邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調工作人員職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

1.學歷學位要求指報考前已取得的學歷學位;報考人員的學歷(學位)必須為國家承認。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準。

2.專業(yè)認定參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由學校開具證明，選調單位根據證明及相關材料集體研究認定。

3.30周歲以下是指1989年7月31日以后出生;35周歲以下是指1984年7月31日以后出生，其他以此類推。

4.工作經歷應為全職工作經歷(含試用期，學習期間的實習、兼職、參加社會實踐不能視為全職工作經歷)，按足年足月累計計算，工作經歷截止計算至2020年7月31日。

5.資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或選調資格，并計入個人誠信檔案。

有下列情形之一的人員，不得報名選調：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開選調中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘、選調人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員;

6.報考人員不得報考選調后即構成應回避關系的選調崗位;

7.法律、政策規(guī)定不得選調為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、選調程序

公開選調按以下程序進行，具體是：發(fā)布公告→報名和資格審查→考試→考察→確定人選→公示→辦理手續(xù)。

(一)發(fā)布公告

《2020年邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調工作人員公告》在邵陽黨建網面向社會公開發(fā)布，公告時間為2020年7月22日至7月28日。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關信息均在上述網站公布，請考生自行查閱，不另行通知。

(二)報名和資格審查

1.報考方式：采用現(xiàn)場報名的方式。

2.報名時間：2020年7月29日8:00-7月31日18:00。

3.報名地點及咨詢電話：具體地址、咨詢電話詳見《職位表》。

4.報名費用：不收取報名費。

5.報名要求：

(1)報名與考試時使用的身份證必須一致，不接受委托報名;

(2)報名時需填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學歷和學位證書等原件及復印件(一式兩份)、近期免冠1寸同底彩色照片4張(背面寫好崗位與姓名，另需提供JPG格式，20KB以下電子照片);

(3)提供所在單位(須具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的證明;

(4)有工作經歷的要求的，須提供同期勞動(聘用)合同(公務員身份的需提供錄用資料)和社保部門出具的同期社保繳費記錄;

(5)報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向選調單位咨詢確認。

6.資格審查：

選調單位對報考人員進行資格審查，報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或選調資格。

(三)考試

1.考試由選調單位組織，可以采取結構化面試的方式，重點測試考生的綜合素質和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

2.考試成績按選調崗位從高分到低分排序，成績保留二位小數。考試成績都相同時，學歷高的考生排名靠前。

3.報名崗位未形成有效競爭的，實行最低合格分數線控制，分數達到65分以上的(含65分)，方能進入考察階段。對達不到最低合格分數線的，相應選調崗位計劃取消。

(四)考察

考察由選調單位負責，重點考察考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并審核干部人事檔案，形成具體的考察結論。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響選調并查證屬實情形的，取消選調資格。

考察對象不合格者不予選調，缺額不予遞補。

(五)確定人選

經選調單位或選調單位主管部門集體研究，根據考試成績、考察結果，提出擬選調人選。

(六)公示

擬選調人選在邵陽黨建網予以公示，公示期為5個工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期間反映有影響選調問題并查證屬實的，不予選調。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩選調，待查清后再決定是否選調。

(七)辦理手續(xù)

公示無異議的擬選調人員，由選調單位按規(guī)定辦理相關調動手續(xù)。

四、特別提示

(一)根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。如果報考人員隱瞞其高、中、低風險地區(qū)旅居史、暴露史、接觸史等情況，一經發(fā)現(xiàn)立即終止其報名、參考資格，并記入其個人誠信檔案。報考期間至考試結束，由選調單位建立報考人員個人健康動態(tài)檔案。每位報考人員需配合選調單位，按要求報送健康情況。

(二)報考人員須在指定官方網站查看選調公告及各選調環(huán)節(jié)相關信息，并對自己的選報負責，選調單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知選調單位。

(三)報考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加資格審查、筆試和體檢。

(四)報考人員須嚴格遵守公開選調紀律，誠信參與選調考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(五)本次公開選調不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件1：2020年邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調工作人員職位表

附件2：2020年邵陽市市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開選調工作人員報名表

中共邵陽市委組織部

2020年7月21日

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