2020年四川省宜賓市公開選調25名公務員公告

根據《中華人民共和國公務員法》《公務員調任規定》，中共宜賓市委組織部決定開展2020年宜賓市公開選調公務員工作，現將有關事項公告如下。

一、選調職位本次公開選調職位均為科級領導職位，共25名，詳見《2020年宜賓市公開選調公務員職位表》(附件1)。

二、選調范圍宜賓市、縣(區)屬國有企業、國有控股企業，在宜高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位從事公務的人員(不含工勤人員)。

三、資格條件

(一)報名人員應具備下列資格條件

報考人員除符合《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規定》要求的資格條件外，還應具備以下條件:

1.具有下列工作經歷和任職資歷。

企業管理崗人員，須現任國有或國有控股企業中層及以上領導職務;事業管理崗人員須現任七、八級職員，其中報考正科級領導職務的，須任八級職員3年以上或現任七級職員;企事業專業技術崗人員，須現任副高級專業技術職務2年以上或現任正高級專業技術職務。

本科及碩士研究生應具有3年以上工作經歷，博士研究生應具有1年以上工作經歷。

2.歷年年度考核等次均為稱職(合格)及以上。

3.年齡在40周歲及以下(即1979年8月3日以后出生)。

4.大學本科及以上學歷。

5.具有公開選調職位要求的工作經歷和任職資歷。

6.具有公務員法及其配套法規規定的晉升到公開選調職務累計所需的最低工作年限。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除公職的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

7.受處分期間或者未滿影響期限的。

8.公務員被辭退未滿五年的。

9.正在接受審計機關審計的。

10.任職試用期內的。

11.存在不廉潔行為的。

12.法律、法規規定的其他情形。

四、報名及資格審查

采取現場報名方式，按以下程序進行:

(一)選擇職位。報考者認真閱讀“公告”“職位表”等，了解選調職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名，每人限報1個職位。

(二)填報信息。報考者在宜賓人事考試網[http://ksbm.yibin.gov.cn]、中國三江人才網[http://www.ybrc128.com]自行下載相關資料，如實、準確填寫《2020年宜賓市公開選調公務員報名表》(以下簡稱《報名表》)，并按要求經相關部門蓋章同意。(三)報名。報考者攜帶《報名表》、同底免冠1寸證件照2張和相關證明材料(本人有效身份證、任職文件、學歷學位證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明)等資料(原件、復印件各一份)，到指定地點現場報名(見附件1)。報名時間為2020年8月3日至8月7日上午9:00-12:00、下午2:00-5:00。

(四)資格審查。資格審查由有選調計劃的市直機關(單位)、縣(區)黨委組織部負責。資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的，取消其選調資格。

(五)職位調整。資格審查合格人數與選調職位計劃數的比例不低于3:1方可開考。對達不到比例的職位，取消該選調職位，對取消職位的已報名人員，允許改報符合條件的其他職位。

五、考試(一)考試時間、地點:暫定2020年8月下旬，具體時間及地點于2020年8月12日前在宜賓人事考試網[http://ksbm.yibin.gov.cn]、中國三江人才網[http://www.ybrc128.com]進行公告。

(二)考試方式:1.筆試。筆試含心理健康測試和基礎知識測試。心理健康測試結果分為合格和不合格。

基礎知識測試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。根據基礎知識測試成績劃定合格線。合格線以上，且心理健康測試合格的人員進入面試。

筆試結束后五日內，在宜賓人事考試網[http://ksbm.yibin.gov.cn]、中國三江人才網[http://www.ybrc128.com]公告心理健康測試結果、基礎知識測試成績及合格線、面試入闈人員名單及面試有關事項。

2.面試。面試采取結構化面試+專業面試的方式，測試考生的綜合素質和專業水平。面試滿分為100分，結構化面試和專業面試各占50分。面試時間暫定9月上旬。

六、考察

根據面試成績，從高到低，按2:1的比例確定考察對象。面試成績及考察入闈人員名單在面試結束后三日內，在宜賓人事考試網[http://ksbm.yibin.gov.cn]、中國三江人才網[http://www.ybrc128.com]上公告。

考察由市直選調機關(單位)和各縣(區)黨委組織部具體實施。采取發布考察預告、個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位適合程度進行全面考察。各考察單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優確定擬體檢人員，不唯分取人。

七、體檢

體檢由市直選調機關(單位)和各縣(區)黨委組織部具體實施，在我省確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。

體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。公告發布后至本次選調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格形成的缺額，可以遞補。

八、公示及審批

市直各選調機關(單位)及縣(區)黨委組織部根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論確定擬調任人員。擬調任人員由市委組織部進行統一公示，擬調任人員名單同步在調出、調入單位予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

九、試用期

調任人員實行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿后，調任單位對調任對象德才表現、履職情況等進行綜合考評。考核合格的，按規定正式任職;考核不合格的，另行安排工作。

十、其他事項

1.本次選調報考者年齡、工作年限、任職時間等計算截止日期為2020年8月3日。

2.本次選調考試、考察、公示等相關事宜均在宜賓人事考試網[http://ksbm.yibin.gov.cn]、中國三江人才網[http://www.ybrc128.com]上進行公告。

3.本次選調如發現違反干部人事紀律的現象，可向市紀委派駐市委組織部紀檢組舉報。監督舉報電話:市紀委派駐市委組織部紀檢組0831-8227820。

十一、本公告由中共宜賓市委組織部負責解釋。

政策咨詢電話:市委組織部公務員二科0831—8221337、8225337(工作日:上午9:00-12:00、下午2:00-6:00)

附件下載：

1.20200728145958_731

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