2020浙江省臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局選調(diào)2名工作人員公告

因工作需要，黃巖區(qū)人力資源和社會保障局下屬參公單位黃巖區(qū)勞動人事仲裁院和黃巖區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)公開選調(diào)參公人員各1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對象及條件

(一)黃巖區(qū)勞動人事仲裁院

1.臺州市范圍內(nèi)在職在編參照公務(wù)員管理人員,歷年年度考核均在稱職及以上。新錄用公務(wù)員應(yīng)在同一機(jī)關(guān)工作滿3年(含試用期);新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道最低服務(wù)年限為5年(含試用期);新錄用公務(wù)員與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)工作年限協(xié)議的，按協(xié)議執(zhí)行。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

4.35周歲以下(1984年7月29日以后出生)。

5.受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，不得參加選調(diào)。

(二)黃巖區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)

1.臺州市范圍內(nèi)在職在編參照公務(wù)員管理人員,歷年年度考核均在稱職及以上。新錄用公務(wù)員應(yīng)在同一機(jī)關(guān)工作滿3年(含試用期);新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道最低服務(wù)年限為5年(含試用期);新錄用公務(wù)員與招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)工作年限協(xié)議的，按協(xié)議執(zhí)行。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

4.35周歲以下(1984年7月29日以后出生)。

5.受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分、誡勉談話或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，不得參加選調(diào)。

二、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2020年7月30日至2020年8月14日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30(法定節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：黃巖區(qū)政府大樓13樓區(qū)人力社保局1302室,咨詢電話：0576-84120958。

(三)報(bào)名辦法：報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名表，并攜帶本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件1份，近期一寸同底彩照2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

三、選調(diào)程序

(一)資格審核。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查，選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3的方可開考，達(dá)不到上述比例的則核減相應(yīng)職位。

(二)筆試和面試。筆試、面試采用百分制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例組織面試。面試對象的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不列入考察。

(三)體檢。按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績(總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。若報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)組織考察。全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等各方面表現(xiàn)情況。因考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不宜選調(diào)的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

(五)確定擬選調(diào)人員。綜合筆試、面試、體檢、考察等情況，由黃巖區(qū)人力社保局黨組會議研究確定選調(diào)對象。

四、其他事項(xiàng)

1.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證。

2.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如存在造假行為，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

3.進(jìn)入面試人員須在收到面試通知后3天內(nèi)提交所在單位及主管部門同意選調(diào)的證明材料并加蓋公章。沒有如期提供的視作自動放棄選調(diào)資格，缺額人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

4.本公告所涉及的學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及服務(wù)年限截止2020年7月29日。

5.擬選調(diào)人員在符合相關(guān)政策規(guī)定前提下,比照區(qū)內(nèi)同等條件人員確定職級。本公告未盡事宜由黃巖區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

黃巖區(qū)人力社保局下屬參公單位公開選調(diào)工作人員公告及附件.docx

臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局

2020年7月29日

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