2020四川內江市人力資源社會保障數據網絡中心面向社會招聘編外人員2人公告

為進一步充實我中心工作力量，經研究，擬對外招聘編外工作人員2名。本公告在內江市人力資源和社會保障局官網上發布。

一、招聘崗位

我中心擬招聘編外工作人員2名，其中：從事財務管理工作1名;從事行政文秘工作1名。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.財務管理崗位：年齡40周歲及以下，具有財務相關專業的大專及以上學歷，具有初級及以上會計資格證書，從事財務類崗位工作年限5年及以上(需提供有關證明材料);

2.行政文秘崗位：年齡30周歲及以下，有大專及以上學歷，取得普通話資格水平二級乙等及以上。

3.具有中華人民共和國國籍;

4.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

5.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

6.具有正常履行職責的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不接受應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在人事考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名采取投遞郵件的方式，應聘人員須將簡歷按照附件格式，以電子郵件的方式發送至指定郵箱。

2.資格審核由我中心招聘小組負責，主要查驗學歷證書及招聘公告要求的相關條件。資格審核貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。

(二)面試

面試由我中心招聘小組組織實施，面試出題方向為公務員面試綜合知識的題型，面試采取公務員結構化面試方式，主要考察應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績等于總成績，分崗位類別和按成績(由高到低)錄取。

(三)考察和體檢

1.中心招聘小組對考察對象進行全面考察，形成考察結論，考察合格者進入體檢環節。

2.體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，應聘人員自費前往內江市納入公務員體檢目錄的醫療機構進行體檢，并向我中心提交體檢報告，體檢不合格者，不得聘用。

(四)擬聘人員公示

擬聘用人員名單將在內江市人力資源和社會保障局網站上進行公示，公示期為5個工作日。

(五)聘用

結合面試、考察、體檢、公示等方面的情況，確定聘用人員。試用期為1個月，試用期考核不合格，不予聘用。對試用期考核合格者，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等國家、省、市相關法律法規，簽訂固定期限勞動聘用合同。

四、報名方式

(一)報名時間：2020年8月10日8:30—8月14日17:30。

(二)報名方式：采取現場報名和網絡報名兩種方式提交個人信息，應聘人員可將規定格式的個人簡歷電子檔發送至郵箱：njrssjwlzx@163.com，郵件標題及簡歷名稱需注明：“姓名+應聘崗位名稱”簡歷資料包括身份證復印件、個人簡歷、職稱或資格證復印件、工作業績資料、學歷學位資料等，近期2寸正面免冠彩色照片，中心將對應聘信息給予保密(本中心承諾應聘資料將于本次招聘結束后，予以徹底刪除或銷毀)。應聘人員也可帶相關資料到現場報名。

(三)我中心收到應聘人員報名表并通過審查后，將電話通知面試時間及地點等。

五、工資待遇

根據招聘崗位及聘用人員的情況，新聘用人員實行試用制，試用期1個月，試用期間發放試用期工資。試用期滿考核合格后，單位負責繳納社會保險，工資為1700.00元/月。

六、注意事項

(一)所聘人員屬于編外人員。

(二)對于應聘人員所提交的材料不實的，一經查實，立即解除聘用合同。

七、紀律監督

(一)為保證招聘工作的順利進行，招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，執行回避規定，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

(二)本次考核招聘由內江市人力資源社會保障局機關紀委全程監督。

(三)本公告由內江市人力資源社會保障數據網絡中心負責解釋。

八、聯系方式

咨詢電話：0832-2286433;聯系人：唐燕

監督電話：0832-2050892(市人社局機關紀委)

0832-2067193(市紀委監委駐市人社局紀檢監察組)

聯系地址：內江市東興區漢安大道180號(市社保事務中心四樓)

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內江市人力資源社會保障數據網絡中心公開招聘編外工作人員報名表.docx

內江市人力資源社會保障數據網絡中心

2020年8月3日

原標題：內江市人力資源社會保障數據網絡中心關于面向社會招聘編外工作人員的公告

文章來源：http://rsj.neijiang.gov.cn/2020/08/5101236.html

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