2020海南省應(yīng)急管理廳招聘11名事業(yè)編制人

為加強(qiáng)我省應(yīng)急管理干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)),結(jié)合海南省海洋監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省海洋監(jiān)測(cè)中心)和海南省救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省救災(zāi)物資中心)編制空缺、崗位設(shè)置和工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員11名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下。

一、單位基本情況

(一)省海洋監(jiān)測(cè)中心基本情況

省海洋監(jiān)測(cè)中心隸屬省應(yīng)急管理廳的正處級(jí)一類(lèi)公益事業(yè)單位。因工作需要，計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8名。

(二)省救災(zāi)物資中心基本情況

省救災(zāi)物資中心隸屬海南省應(yīng)急管理廳的正處級(jí)事業(yè)單位。因工作需要，計(jì)劃招聘管理人員3名。

二、招聘名額、崗位及條件

具體崗位見(jiàn)《海南省海洋監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)中心、海南省救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1、2)。

三、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌�任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;

(三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó);

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.全日制普通高等院校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員;

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告信息將通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月17日上午8:30至2020年8月26日中午12:00

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://yjglt.hainan.gov.cn/

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者在網(wǎng)上簽署誠(chéng)信報(bào)名承諾書(shū)。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站了解資格審核情況，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

4.報(bào)名要求：

(1)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。考生應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，參考(附件1、2)和所學(xué)專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

(2)擇業(yè)期是指2018年1月至今。

(3)報(bào)考應(yīng)屆生崗位的人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)必須是無(wú)社保、未簽訂任何勞動(dòng)合同。

(4)上傳本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片(請(qǐng)點(diǎn)擊“選

擇文件”按鍵——選擇本人照片——點(diǎn)擊上傳照片);

(5)報(bào)名人員必須提供以下材料(網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料必須齊全并清晰，否則視為報(bào)名不成功)上傳至“添加證明材料”一欄：

A.有效身份證正、反二面合并成一張圖片(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);

B.畢業(yè)證及學(xué)位證(報(bào)考人員屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書(shū)，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明);

C.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));

D.在編人員、定向委培生，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。在編在崗報(bào)考人員須提供所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員在報(bào)考須所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的意見(jiàn)(加蓋公章);

E.報(bào)考文秘崗人員1和管理崗人員1的海南省戶(hù)籍貧困畢業(yè)生須提供建檔立卡證明;

F.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證;

圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。

(三)資格審查

1.資格初審。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年8月26日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2020年8月24日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年8月26日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)、專(zhuān)業(yè)參考目錄、招考崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。

報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

公開(kāi)報(bào)名后招聘崗位數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報(bào)名人員未達(dá)1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位，或在征得報(bào)考人員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)劑達(dá)到比例要求。資格初審合格的報(bào)考人員名單和打印準(zhǔn)考證相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公布。

2.面試資格復(fù)查。面試前對(duì)面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應(yīng)聘人員的面試資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在公布參加筆試人員名單時(shí)同時(shí)發(fā)布。

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