2020遼寧鞍山市體育事業發展中心公開招聘工作人員15名信息

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《轉發中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會保障廳轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》等規定，經市政府批準，鞍山市體育事業發展中心面向社會公開招聘事業單位工作人員15名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，18周歲以上、35周歲以下(即1984年8月17日(含)至2002年8月17日(含)期間出生);普通高等學校碩士研究生以上學歷報考，年齡可放寬到40周歲以下(1979年8月17日以后出生);

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行，愛崗敬業，熱愛體育事業;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(五)具備崗位所需的專業或技能條件;

(六)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。報考人員應于2020年8月30日(含)前獲得相應的學歷、學位。

報考人員的資格條件或相關資歷的計算截止日期為2020年8月30日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

有下列情況之一者不得應聘：曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的;受過黨紀、政紀處分或尚未解除的;曾被辭退、開除公職或學籍的;近5年內在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆研究生不能以已取得的本科學歷報考);具有事業單位身份的;國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員及其他情形的，均不得報考。

在崗人員報考，需提供原工作單位同意報考證明，自行解決與原工作單位人事勞動關系問題，如出現糾紛，責任由考生自行負責。

考生不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息

招聘崗位信息通過鞍山市文化旅游和廣播電視局(wlgdj.anshan.gov.cn)、鞍山市人力資源和社會保障局網站(rsj.anshan.gov.cn)發布。若應聘人員未按規定時間參加筆試(綜合實踐教學能力測試)、現場資格審查、面試、考察、體檢等任何一項與本次公開招聘相關的事宜，視為自動放棄報考資格。

(二)報名

本次招聘報名全部采取郵箱報名的方式進行，不收取報名費用。

1、報名時間：2020年8月17日(星期一)- 8月23日(星期日)。

2、報名郵箱地址：astygz2020@163.com

3、報名材料：

(1)《報名登記表》(附件2)填寫打印，本人近期免冠一寸照片(貼于報名表)1張;

(2)本人身份證原件1份;

(3)畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表(考生可通過中國高等教育學生信息網下載)原件1份;留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書1份;

(4)原單位同意報考證明以及招聘崗位要求的其他證明材料的原件1份。

考生需按照報名材料的序號進行排序做成PDF版本，在報名時，按“本人姓名+報考崗位”命名的壓縮包發送到指定郵箱。紙質版在筆試后，資格審查時進行提交。

同時，考生將本人近期免冠2寸電子版照片1張(紅底或藍底彩色照片，jpg格式，大小20KB以下)，單獨發送至指定報名郵箱，在打印準考證時使用。

4、初審結果。

初審在報名后48小時內完成，用人單位將以郵件和電話的方式反饋考生初審結果，最后一天報名的初審時間順延至8月25日16：00。初審通過的，不可再報考其他崗位;未通過的，在報名時間內可改報其他崗位。資格審查將貫穿招聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或材料弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。

5、注意事項

(1)每名考生只能報考一個崗位。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經審核通過，原則上不允許更改。

(2)報名實行誠信承諾制。考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經查實，取消其筆試(綜合實踐教學能力測試)、資格審查、面試、考察及聘用資格。

(3)招聘崗位報名人數比例不足1:2時，可調整崗位招聘計劃。確為急需緊缺的教學崗位，經研究確定，可按實際報名人數參加考試。

(4)考生自報名至聘用(筆試、綜合實踐教學能力測試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(5)本次招聘所有信息在鞍山市文化旅游和廣播電視局、鞍山市人力資源和社會保障局網上統一發布，不再另行通知，請密切關注網站信息。若考生未按規定時間參加筆試(綜合實踐教學能力測試)、現場資格審查、面試、考察、體檢等一切與本次公開招聘相關的工作，視為自動放棄報考資格，后果由考生本人承擔。

四、考試安排及內容

(一)教學崗位

1、綜合實踐教學能力測試

綜合實踐教學能力測試重點考核教學崗位的專業實際操作和教學能力。綜合實踐教學考試成績滿分為100分，合格分數線為60分，考試時間為20分鐘，未達到合格分數線的，取消聘用資格。

考生按照準考證上確定的時間和地點，攜帶本人身份證、準考證參加考試。

2、資格審查

(1)面試前，按招聘計劃1:2的比例，依照綜合實踐教學能力測試成績從高到低的順序，確定參加面試人選;如綜合實踐教學能力測試成績合格人數未達到招聘計劃數1:2比例，則按綜合實踐教學能力測試成績合格人數組織面試。最后一名考試人員的成績并列者，同時參加面試。

(2)面試前，招聘單位要對報考人員本人及其身份證件(身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表以及招聘崗位要求的其他證明材料的原件)和報名登記表等進行認真核對。資格審查合格的考生，將進入面試階段;資格審查不合格人員，不能進入面試階段。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在綜合實踐教學能力測試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。

3、面試

面試采取現場結構化面談的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘,滿分100分，合格分數線60分，未達到合格分數線的考生，取消聘用資格。

(二)綜合崗位

1、職業能力測驗

職業能力測驗，考試時間90分鐘，滿分100分。

筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定筆試最低合格分數線。未達到合格分數線的，不能參加面試。筆試成績保留兩位小數。考生筆試成績和最低合格分數線將通過鞍山市文化旅游和廣播電視局、鞍山市人力資源和社會保障局網站予以公布。

2、資格審查

(1)面試前，按招聘計劃1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選;如筆試成績合格人數未達到招聘計劃數1:2比例，則按筆試成績合格人數組織面試。最后一名考試人員的成績并列者，同時參加面試。

(2)面試前，招聘單位要對報考人員本人及其身份證件(身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表以及招聘崗位要求的其他證明材料的原件)和報名登記表等進行認真核對。資格審查合格的考生，將進入面試階段;資格審查不合格人員，不能進入面試階段。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在綜合實踐教學能力測試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。

考生按照準考證上確定的時間和地點，攜帶本人身份證、準考證參加考試。

3、面試

面試采取現場結構化面談方式。每名考生面試時間不超過15分鐘，滿分100分，最低合格分數線為60分，未達到

合格分數線的不予聘用。

考生按照準考證上確定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證參加考試。

(三)總成績合成

筆試(綜合實踐教學能力測試)、面試成績按5:5權重比例并保留兩位小數計算。

考生權重計分的公式為：

教學崗位=綜合實踐教學能力測試×50%+面試成績×50%(綜合實踐教學能力測試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數)

綜合崗位=筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數);考生的總成績通過鞍山市文化旅游和廣播電視局、鞍山市人力資源和社會保障局網站公布。

五、體檢

根據總成績排名，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察對象。總成績并列者，分別按照面試成績、職業能力測驗(綜合實踐教學能力測試)進行比對，成績高者確定為進入體檢和考察對象。

體檢標準按照體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)和國家有關政策規定執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘部門提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢僅限一次，體檢結果以復檢結論為最終結論。體檢合格者確定為擬考察人員。

考生因筆試(綜合實踐教學能力測試)、面試、考察、體檢等各環節出現自動放棄，取消資格等情況，按有關規定依次遞補。

六、考察

按照德才兼備的標準，根據聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對考察對象進行資格復審。

因考察不合格或考生自愿放棄、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補。

七、公示

擬聘用人選確定后，在鞍山市文化旅游和廣播電視局、鞍山市人力資源和社會保障局網站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。

八、聘用

對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經確定正式聘用的考生，須在聘用公告發布之日起15個工作日內提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同。試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。考生有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，移交司法機關處理。

特別提示：

本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。

本公告未盡事宜，由鞍山市體育事業發展中心負責解釋。

咨詢電話：0412--5570011

電話咨詢時段：9:00-11:30，13:30-16:00

附件：

1：公開招聘崗位信息表

2：報名登記表

鞍山市體育事業發展中心

2020年8月17日

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