事業單位政審容易過嗎

事業單位的招錄考察政審一般安排在面試、體檢通過后，由人社部門和所報考單位的人事部門組成考察組，有的直接由所報考單位人事部門負責，對擬錄用人員進行考察政審。

報考人員原在單位工作的，直接到所在單位考察了解情況。考察的步驟一般是先調取個人檔案審查“三齡兩歷”，即年齡、黨齡、工齡和學位學歷、工作經歷，查看是否有銜接不上、模糊不清或弄虛作假的情況，以及是否存在違規違紀違法行為和不誠信記錄，一旦發現異常，單位和本人必須作出合理解釋，否則將影響錄用。查閱檔案沒有問題后，考察組一般會找本人所在部門的同事、領導包括單位領導簡單了解一下個人現實表現，這個過程基本上是走程序，只要個人做人不太差，大家都會講好話，幫著抬轎子。考察結束后，原則上還要求提供無犯罪證明，本人到單位所在派出所或者個人居住地派出所開具相關證明提交考察組即可。

報考人沒有工作單位，一般先調取個人檔案審查相關情況，然后考察組認為有必要的話，會到報考人現居住地或戶籍所在地的社區或村委繼續了解考察。反之，則由本人到現居住地或戶籍所在地派出所開具無犯罪證明提供考察組。審查結束后，報人社部門開會研究，最后向社會公示錄用人員。

整個考察過程中，只要本人沒有弄虛作假、不誠信行為，沒有違法犯罪記錄，直系親屬沒有重大政治問題和犯罪行為，基本都可以錄用。

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