省考面試，該如何安排你的復習時間

省考筆試結束，剛準備收拾行李出去打工，突然發現，我省考進面了!

幸福總是來得太快太突然，然而無論是報考人數的大幅度增加，還是各種不常考題型的出現，或者是最開始的職位表崗位要求越來越精準，都在向我們傳遞著今年省考對于崗位適用性的考察越來越重，要的不再是會寫套話的考試型選手，要的是真刀真槍了解崗位、符合需求、能干活的人才~

所以說，今年的省面復習，你還準備草草了事?買個網課?跟同學練練?No No No~年輕人，且聽我細細道來~

省面第一關：符合崗位需求是核心

所有的努力、所有的付出，都是希望在面試考場的那一天，在答題的那一刻傳遞給考官你是一個符合“崗位需求”的考生，能夠在答題中恰到好處地體現出對于政策理論的深度理解和把握，不再是高喊口號假大空的答題。能夠在具體問題的處理中展現出對于政府實際工作的了解，能夠給出一線可操作可執行的方案和對策，就連申論題目都要求我們談談具體的實操方法而不是泛泛的說說應對策略，何況優中選優的面試環節?

所以今年面試復習的大前提是按照自己所報考的系統和崗位來進行準備，無論是理論課程的學習還是課后練習的安排，來自于各大系統的500位“師兄師姐”精心研發的專崗課程，來自這批 “師兄師姐”中的頂梁柱來進行的授課分享，試問，還有什么比這些真刀真槍干過實務的人，更了解崗位需求的呢?

省面第二關：光學不練耍流氓，點評才是硬道理

前一陣子在面試領域里特別流行一句話，大概意思是“老師不會答題，培訓就是欺騙你”，事實卻是，老師答題那是標配，老師會點評才是真牛X。自己答得再溜，沒辦法給學生針對性的指導和提升，不能讓學生有目的地訓練和改變，不一樣是耍流氓么?面試最忌諱千篇一律，只有針對性的點評才能實現千人千“面”。課中高強度的點評，課后持續到考前的一對一點評，試問，還有什么比這個更能保證學習效果呢?

省面第三關：每天有側重，練習有復盤

很多機構打著“學到考前”的旗號，其實只是提供了一個場地，讓學生自己練習。事實上結課后的時間非常關鍵，每天練什么，怎么練，練多少道題都是學問。有的學生上來每天二三十道的練習，且不說這二三十道能不能保證質量，就算囫圇吞棗的練完了，接踵而來的也是巨大的壓力和堅持不了三天的挫敗感。為了更好地利用課后的這段時間，我們設置了線上和線下輔導兩條線并行。線上每隔一天的專崗專項實戰演練，有專崗“師兄師姐”們一對一點評。線下有完整的學習方案和學習計劃，切分到天，不同的題型、不同的話題都有側重，做到每天訓練題目都有專題、每天專題都有一線老師復盤答疑。告別只提供教室不提供學習方案的流氓式課后輔導。

省面第四關：頂級名師，全力護航!

專業，從來都是有門檻的!

高手，從來都是稀缺的!

大量開班，大量開幾個人的小班，就意味著消耗大量的老師，如果這么大批量的老師都是頂級名師，那試問，還有哪位學員接觸的不是最實用的面試知識?

集華圖之力優選的300名老師就是省考面試的全部名師，從這300人中優選的50人才能上紅領尊享班的課程。只有優中選優的才是真名師。我們只根據老師的數量來開班來招生來上課，我們絕不根據學生和班級的數量來硬塞老師!

專崗教學、一對一點評、名師護航、全程學習計劃……陪你直到考前最后一刻，助你成為政府真正需要的人才!

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