2020年江蘇省檔案館公開遴選4名工作人員公告

為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，根據《中華人民共和國公務員法》《江蘇省公務員公開遴選實施辦法(試行)》等相關規定和要求，經報省委組織部同意，省檔案館決定面向基層組織開展公開遴選工作人員的工作。現就有關事項公告如下：

一、遴選職位和數量

省檔案館內設機構一級主任科員以下職級職位4人，其中：宣傳報道職位2人，檔案管理職位1人，財務管理職位1人。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.江蘇省內設區市以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員。

2.江蘇省內設區市以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記且在編在崗的工作人員。

(二)報名人員應當具備下列基本資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，群眾公認;

2.公務員(或參照管理人員)年度考核均為稱職以上等次;

3.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，年齡35周歲以下(1985年8月1日以后出生);

4.具有大學本科以上文化程度;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參照公務員管理工作人員)工作經歷。符合在本機關工作的最低年限，其中2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮(街道)公務員，在鄉鎮(街道)機關最低服務年限分別為3年和5年;沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。

計算工作經歷年限的截止時間為2020年8月。

7.符合遴選職位要求的其他資格條件(詳見《江蘇省檔案館公開遴選工作人員職位表》)。

8.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4.2年內受過處分的;

5.按照國家有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

6.尚在新錄用公務員試用期的;

7.按照公務員法第七十四條等相關規定應當實行任職回避的;

8.法律、法規規定的其他情形。

三、報名須知及資格初審

1.報名時間：2020年8月20日至8月31日，通過電子郵箱(sdajrsc@126.com)提供報名相關材料。

2.報名需提供的相關材料：

(1)《江蘇省檔案館公開遴選工作人員報名表》(所在單位及主管部門須在意見欄簽署同意報送意見，并加蓋公章。其中，縣級以下機關(單位)報名人員為縣級黨委管理干部的，須加蓋縣級黨委組織部印章);

(2)近期免冠正面2寸證件照(電子版);

(3)身份證;

(4)公務員(或參照管理人員)登記表;

(5)學歷、學位證書;

(6)年度考核登記表;

(7)發表過的新聞報道、撰寫的綜合文字材料，史學或檔案學術論文、檔案研究成果及史學編研成果等與所報職位相關的業績成果;

(8)相關獲獎證書。

以上(3)-(8)材料復印后，請加蓋單位公章。所有材料以PDF格式(照片JPG格式)發到電子郵箱，郵件標題請填寫報考的“職位名稱+姓名”。

3.考試比例：筆試開考比例原則為1:5，專業性較強的崗位，如果報名人數達不到開考比例的，減少遴選人數，直到達到開考比例。減少遴選人數仍達不到開考比例的，經報請省委組織部批準，可降低開考比例。面試比例原則上為1:3，形不成競爭的面試職位，面試成績須達到70分。

4.資格初審：2020年8月31日至9月6日進行資格初審,必要時可聯系報名人員，要求其提供相關材料的原件。9月7日通過電子郵件告知初審結果。

四、考試及資格復審

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試包括公共科目和專業能力。公共科目主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質;專業能力主要測試本職位應知應會的專業知識和應具備的專業素養，不指定考試范圍，滿分為150分，其中 公共科目60分、專業知識90分。成績按照百分制折算計入筆試綜合成績，筆試綜合成績合格線為60分。

筆試時間為2020年9月13日9:00-11:30，地點在開考前一周告知考生。報名人員需持本人身份證、蘇康碼(綠碼)，且經現場檢測體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀者，方可進入考點參加考試。參加筆試人員可于2020年9月中旬登陸郵箱查詢本人筆試成績。具體時間請關注江蘇檔案信息網(http://www.dajs.gov.cn/)首頁“通知公告”欄目。

(二)資格復審和面試

根據筆試成績，按照開考比例，從高分到低分確定面試初步人選，并對初步人選進行資格復審。

資格復審時，報名人員須提供身份證、學歷學位證書等證明符合報名條件的材料原件，同時提供《江蘇省檔案館公開遴選工作人員報名表》原件及公務員(參照管理人員)登記表復印件(須加蓋單位公章)。

資格復審不合格的，取消面試資格并在同職位的報名人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選，在江蘇檔案信息網(http://www.dajs.gov.cn/)首頁“通知公告”欄目公布。

面試采用結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質。面試時間為2020年9月下旬。

五、考察與體檢

面試結束后，按照筆試綜合成績、面試成績各占50%的權重合成考試總成績。根據考試總成績，按照遴選人數1:2的比例，確定差額考察人選(形不成競爭的職位，實行等額考察)。

考察工作由省檔案館負責實施，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況，以及與遴選職位的適合度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入單位。

考察組采取個別談話、履歷分析、適崗評價、發放征求意見表、同考察對象面談等方式進行考察，對業績成果和受獎勵情況進行綜合評價，查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照管理人員登記表以及其他需要核實的情況。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后無故放棄資格的，記入公務員誠信檔案。根據考察情況和職位要求，按遴選人數1:1的比例確定體檢人選。

體檢由省檔案館統一組織，在指定的體檢機構進行。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格的情況，由省檔案館館務會研究決定是否遞補。

六、公示、辦理相關手續

1.公示。體檢合格人員名單在江蘇省檔案信息網公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現不符合遴選條件或其他特殊情況的，由省檔案館館務會研究決定是否遞補。

2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限和公務員調動規定及程序，由省檔案館報省委組織部審核，辦理相關手續。公示后、調動前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

3.任職。對遴選人員可參考其原任職務職級，比照本單位同等條件人員，根據有關規定確定職級。

七、咨詢及監督

遴選政策咨詢電話：(025)83591829、83591807;監督電話：(025)83591827、83591826。

附件：1、江蘇省檔案館公開遴選職位表(附件1）.xlsx

2、江蘇省檔案館公開遴選工作人員報名表(附件2）.docx

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