2020山東聊城高新技術產業開發區優秀人才引進29人

為認真落實省委、市委關于推動高新區體制機制改革創新促進高質量發展的意見要求，激發高新區發展活力和動力，按照省市體制機制改革要求，結合高新區工作需求，現引進一批高素質優秀人才。具體引進公告如下：

一、引進范圍及條件

(一)引進范圍

1、“雙一流”高校和學科全日制應屆本科及以上畢業生(具體是指2018年、2019年、2020年畢業未曾落實工作單位的“雙一流”高校和學科畢業生)。

2、2017年以前畢業且未在聊城市內就業的“雙一流”高校和學科全日制本科及以上往屆畢業生。

(二)引進條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

3、年齡在35周歲以下(1984年8月31日以后出生);

4、在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷與相應學位證書。應聘人員的學歷證書、相應學位證書，均須于2020年8月31日(含)之前取得。擇業期內未曾落實工作單位的應聘人員需提交擇業期內未曾落實工作單位的個人書面承諾。

5、不能應聘的情形：

(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(2)在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員;

(3)現役軍人;

(4)在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;

(5)具有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中須回避情形的人員，法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

二、引進數量

高新區管委會17人(含產業專班8人)，區屬國有企業12人，共計29人。

三、報名

報名截至時間：即日起至2020年9月20日16:00止。

報名人員登陸聊城高新區人才網(http://www.lcgxqrc.gov.cn/),下載《2020年聊城高新技術產業開發區優秀人才引進公告》附件中相關報名材料，應聘人員將所需材料填寫完整后，發送到電子郵箱lcgxqgkzp@163.com進行報名。所需材料要按《報名表》(excel格式+PDF格式各一份)+其他材料(PDF格式)的順序，通過電子郵件附件形式發送到郵箱，郵件命名為“人才引進+姓名+手機號碼”。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關內容，按規定的報名時間提交報名信息，多次提交報名信息的，以最后一次為準。

網上報名需提交的材料：

1、《2020年聊城高新技術產業開發區優秀人才引進報名表》(附件1，本人簽字)

2、畢業證書、學位證書、身份證原件掃描件(PDF格式)

初審情況將電話通知本人，對報名信息弄虛作假者，一律取消聘用資格。

四、資格審查

對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、資格。

五、考試

招聘考試采用面試的方式。面試(初試)成績采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(一)初試

網上初審通過人數超過招聘計劃3倍時，經招聘主管機關同意增加初試環節。初試采用網絡面談的方式進行。初試成績不帶入面試。初試有關事項請關注聊城高新區人才網。

(二)面試

面試主要對應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務技能、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。為保證人員素質，面試成績合格線為70分，不足70分的不予聘用。面試采用結構化面試方式進行，面試有關事項另行通知。

六、考察體檢

按照不高于1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。考察根據人才引進條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由招聘主管機關負擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。

七、公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，及時辦理人事手續，與國有企業簽訂勞動合同。簽訂合同時應屆畢業生須提交《畢業生就業協議書》和《畢業生就業推薦表》原件，3年擇業期內未曾落實工作單位的須提交報到證原件。

優秀人才由高新區政工部管理、統一調配、統一考核，按照人崗相適、雙向選擇原則，合理分配高新區管委會各部門單位、國有企業使用。

八、薪酬待遇

優秀人才作為高新區后備人才儲備來源，薪酬待遇按照改革后高新區管委會在編在崗人員薪酬和國有企業薪酬相關規定執行。優秀人才按規定實行試用期制，試用期滿考核合格后，可參與管委會相關部門單位、國有企業相應崗位的競聘;試用期滿考核不合格或主動放棄的，不再聘用。

優秀人才在高新區就業期間，符合高新區人才政策的博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生，分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補貼,連續補貼36個月，提供免租金人才公寓。符合聊城市高層次高技能人才引進政策的，還可享受博士每月3000元、碩士每月2000元、“雙一流”高校全日制本科生每月1000元的人才生活補貼，連續補貼36個月。

優秀人才到崗后可按照省內院校畢業生500元/人、省外院校畢業生800元/人、海外院校畢業生1000元/人的標準給予交通費，按照350元/人的標準給予1天的住宿補貼。

九、其他

應聘人員應仔細閱讀本公告及附件，及時了解聊城高新區人才網發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本公告最終解釋權歸聊城高新技術產業開發區政治工作部所有。

咨詢電話：0635-8507325、8507125

點擊下載>>>

2020年聊城高新技術產業開發區優秀人才引進報名表.xls

“雙一流”建設高校名單.doc

聊城高新區體制機制改革創新工作領導小組辦公室

2020年8月22日

原標題：2020年聊城高新技術產業開發區優秀人才引進公告

文章來源：http://www.lcgxqrc.gov.cn/f/view-43006293cf8a4633b60a6e30e7cfc9b6-db3375f4c4304b718db5514a442603c8.html

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