2020山東青州市直事業單位招聘“雙一流”建設高校畢業生30 人公告

為進一步優化我市干部隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》及省、市招聘有關規定，按照本年度人才引進計劃，決定面向“雙一流”建設高校畢業生公開招聘30名優秀人才到青州市直事業單位工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘數量和范圍

(一)招聘數量。計劃招聘“雙一流”高校畢業生30人(具體崗位見附件1)。

(二)招聘范圍。國家“雙一流”建設高校及建設學科高校(高校范圍見附件2)本科及以上畢業生。高校及學科名單如有變化以官方網站最新公布為準。

根據事業單位改革需要，部分招聘事業單位下步可能面臨整合、更名等調整，報名時的招聘單位如調整，聘用的考生一并調整到整合、更名等之后的新單位。

二、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

(三)能夠適應崗位需要，符合崗位要求的專業條件，具備履職所需要的專業水平;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)博士研究生年齡在40周歲以下(1979年8月1日(含)以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年8月1日(含)以后出生)，本科生年齡在28周歲以下(1991年8月1日(含)以后出生)。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲;

(六)博士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2020年12月31日前;碩士研究生和本科生取得畢業證書和學位證書的時間須在2020年9月31日前。取得畢業證書和學位證書后，方可辦理聘用手續，逾期未提供的，不予聘用;

(七)符合招聘崗位要求的其它資格條件。

有下列情形之一的，不得報考：青州市黨政機關、事業單位在編人員，事業單位控制總量人員;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在各級公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;在讀非應屆畢業生(在讀非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員，不得報名。報考人員也不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

博士、碩士研究生應以最高學歷畢業院校及所學專業報名。

三、招聘的組織方式和時間

本次招聘采取網上報名、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

(一)網上報名

1.報名時間

2020年9月7日9:00至9月9日17:00。

2.報名方式

應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.weifang.gov.cn)，如實填報個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報一個崗位，應聘人員在報名資格待審核期內可修改報名信息,報名資格一經審核通過不能更改。未通過審核的人員，可在報名時間內改報符合條件的其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

3.查詢結果

查詢時間：2020年9月7日11:00—9月10日11:00。

報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網址，查詢報名資格初審結果。

4、計劃調整

對最終報名確定的應聘人數與計劃聘用人數比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時間內改報符合資格條件的其他崗位。對放寬開考比例有特殊規定的，經濰坊市事業單位公開招聘主管機關研究同意后，按規定執行。請應聘人員關注崗位調整公告，并保持聯系方式暢通。

5、準考證打印

通過審核人員在9月16日9:00至9月19日9:30登錄報名網站，打印《筆試準考證》、《2020年青州市直事業單位公開招聘“雙一流”建設高校畢業生報名登記表》(內含《誠信承諾書》，現場資格審查使用)。

(二)筆試

筆試時間：2020年9月19日上午9:00—10:30。

筆試內容：筆試內容為公共基礎知識，實行標準化命題。

筆試采用百分制計分。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，最低分數線根據筆試情況確定。對筆試成績未達到最低分數線的考生，不予進入現場資格審查范圍。

(三)現場資格審查

除報名時網上資格初審外，進入面試的考生，須進行現場資格審查。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的現象，以現場資格審查結果為準。

現場資格審查時間、地點和材料提報要求，詳見青州市人民政府網站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)通知。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環節發現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，取消招聘資格。

在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明確有困難的，最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。

審查未通過或未按規定時間參加審查的人員，視為自動放棄，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。對遞補人員的現場資格審核，截至面試之日前一個工作日的17：00。

(四)面試

面試時間、地點及其他具體事宜另行通知。

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數確定;合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。

面試采用百分制計分，采用結構化面試方法進行。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。面試合格分數線為60分。達不到合格分數線的，不能進入考察體檢范圍。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。面試成績未達到最低分數線的考生不能進入考察、體檢范圍。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。同一招聘崗位如出現應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

(五)體檢考察

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察人選，達不到1:1比例的，按實有人數確定。體檢考察人選在青州市人民政府網站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)予以公布。

1.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

2.考察。根據實際情況，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察應試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習成績和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確等進行復審。

對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高到低依次等額遞補。

3.選崗。體檢、考察合格人員根據崗位招聘計劃，按照考試總成績從高到低依次自主選擇就業崗位。

體檢、考察、選崗的具體時間等相關事宜另行通知。

此次招聘，報名、考試、體檢均不收取任何費用。

(六)公示聘用

根據考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，在青州市人民政府網站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經公示，不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。發現有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。聘用人員最低服務期限5年(含試用期)。

四、其他事項

(一)為保證考生身體健康，根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，考生參加筆試、現場資格審查、面試，應當主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、考生健康信息采集表(附件3)，并按要求主動接受體溫測量。

(二)本次公開招聘考試命題等均委托外地有關考試機構承辦，不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

應聘人員應仔細閱讀本招聘簡章及附件，公開招聘期間，相關信息、通知均在“青州市人民政府網站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/)”發布，請及時關注最新信息并保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本公告未盡事宜由中共青州市委組織部、青州市人社局負責解釋。

咨詢電話：0536-3822718。

點擊下載>>>

1.2020年青州市“雙一流”建設高校畢業生招聘崗位匯總表.xls

2.“雙一流”建設高校名單.doc

3.考生健康信息采集表.doc

中共青州市委組織部 青州市人力資源和社會保障局

2020年8月18日

原標題：2020年青州市直事業單位公開招聘“雙一流”建設高校畢業生公告

文章來源：http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SRSJ/202008/t20200819_552595.htm

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