2020浙江溫州泰順縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才50人

為加快推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加大人才引進(jìn)力度，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備一批我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需的專業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定公開引進(jìn)高層次人才和“雙一流”等高校優(yōu)秀畢業(yè)生50名(結(jié)合縣緊缺專業(yè)目錄和我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際需要)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位及對(duì)象

1、招聘單位、招聘崗位及專業(yè)等要求詳見《2020年泰順縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和“雙一流”等高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位需求表》(附件1)。

2、招聘崗位的專業(yè)資格審查辦法，本科按照《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào))進(jìn)行審查，研究生按照《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與崗位要求的專業(yè)相近似的，由報(bào)考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，招聘單位及其主管部門應(yīng)本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。持有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員要求資格證書專業(yè)與報(bào)考崗位所要求專業(yè)相似相近。

3、引進(jìn)對(duì)象為具有碩士、博士學(xué)位的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)研究生;全國(guó)“雙一流”全日制普通高校(2017年9月21日國(guó)家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的畢業(yè)生院校范圍為原985、211工程院校)的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生,其中一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與對(duì)應(yīng)的一流建設(shè)學(xué)科相一致(附件3);留學(xué)歸來(lái)的碩士、博士研究生所取得最后學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)院校須是2020年QS世界大學(xué)排名榜前300名(附件4)。

4、具有本次招聘計(jì)劃緊缺專業(yè)類副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員(學(xué)歷要求大專及以上)。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院不列入招聘范圍。

二、應(yīng)聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

2、愛國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

3、本科生年齡不超過28周歲(1992年9月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過35周歲(1985年9月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過40周歲(1980年9月1日以后出生)。副高職稱的專業(yè)技術(shù)人才在40周歲以下(1980年9月1日以后出生)，正高職稱的專業(yè)技術(shù)人才在50周歲以下(1970年9月1日以后出生)。

4、2020年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2020年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，碩士研究生和博士研究生須在2020年8月31日前畢業(yè)、2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。國(guó)(境)外高校的博士和碩士研究生須在2020年12月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。因新型冠狀病毒肺炎疫情原因延期的，須提供就讀高校出具的相關(guān)證明。

5、身體健康，具有正常履職的身體條件。

現(xiàn)役軍人、泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考;在全日制普通高校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報(bào)考;因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員不得報(bào)考;按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得報(bào)考;法律、法規(guī)等規(guī)定的不予聘用的情形不得報(bào)考。

三、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2020年9月30日24：00止。

報(bào)考人員下載填寫《2020年泰順縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和“雙一流”等高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘報(bào)名表》(附件2)，提供有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及在校期間獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料掃描件，發(fā)送至電子郵箱161414785@qq.com，并郵寄紙質(zhì)材料至浙江省泰順縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)城北路153號(hào)泰順縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話：0577-67595516)。

如未頒發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)歷證書的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。崗位報(bào)名人數(shù)少于崗位計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

2、資格初審

資格初審時(shí)間：報(bào)名之日起至2020年10月20日。

對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，初審情況將通過電子郵件、電話(短信)形式通知考生。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可在各崗位應(yīng)聘人員名單公布前再次報(bào)考其他符合條件的崗位并接受資格初審。

3、擇優(yōu)遴選

除衛(wèi)健系統(tǒng)外的其他崗位，擇優(yōu)遴選采用面試、綜合評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加擇優(yōu)遴選的人員須按通知要求攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證。

面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。此次招聘所有崗位均按符合報(bào)考條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分1:1確定進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)對(duì)象。如面試成績(jī)相同，則采取加試的方式確定進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)對(duì)象。綜合評(píng)價(jià)重點(diǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員工作實(shí)績(jī)、能力水平及崗位匹配度。綜合評(píng)價(jià)滿分100份，合格分?jǐn)?shù)線為70分。成績(jī)合格者，列為資格復(fù)審對(duì)象;不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額從該崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的擇優(yōu)遴選程序及項(xiàng)目另行通知。

4、資格復(fù)核

參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交的材料有：本人近期免冠一寸同底照片2張、戶口簿、畢業(yè)證書、有效期內(nèi)居民身份證、崗位報(bào)考條件規(guī)定的相應(yīng)資格證書及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份。

2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得學(xué)歷畢業(yè)證書的，可提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)或?qū)W校開具的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明。

資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門結(jié)合考生現(xiàn)場(chǎng)提供的資格復(fù)審材料對(duì)考生報(bào)名時(shí)提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性和報(bào)考資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，取消其報(bào)考該崗位資格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的空缺名額從該崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審貫穿招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人報(bào)名注冊(cè)及資格復(fù)審時(shí)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

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