2020山東青島藍谷高新技術產業開發區管委會青島汽車產業新城管委會選聘30人

為深入推進功能區體制機制改革，進一步擴大選人視野，著力打造市場化法治化專業化開放型高素質干部隊伍，青島藍谷高新技術產業開發區管委會、青島汽車產業新城管委會按照“全體起立、擇優選聘”原則，面向青島市公開選聘管委會中層正職及以下工作人員，現公告如下：

一、簡介

(一)青島藍谷高新技術產業開發區簡介

青島藍谷高新技術產業開發區前身是2001年省政府批準設立的即墨省級高新技術產業開發區，2017年11月更名為青島藍谷高新技術產業開發區，同時加掛青島即墨綜合保稅區管委會牌子。近年來，藍谷高新區立足青島市通用航空產業綜合示范區核心區的戰略定位，以通航產業、安全產業為主攻方向，相繼落戶空客H135直升機、中國通航、賽峰直升機發動機、危險化學品重大事故防控與應急救援裝備試驗基地等一批世界500強、“中字頭”“國字號”項目。2019年底，通用機場和國家級綜合保稅區兩大平臺分別獲得中央軍委和國務院批復，將構建“區場一體、互聯互通”全國特有的通航產業發展模式。經過多年發展，藍谷高新區已經成為國內外優勢要素匯聚的熱土和各類精英人才創業的夢想之地。

(二)青島汽車產業新城簡介

青島汽車產業新城位于即墨城區北部，煙青一級路兩側，是即墨區加快實施現代產業體系建設戰略，整合優勢資源打造的現代制造產業新城，也是青島市發展汽車及零部件產業的唯一專業功能區。青島汽車產業新城以汽車產業為主導，緊跟汽車產業智能化、電動化、網聯化、共享化的發展方向，圍繞汽車產業集群化發展，助推汽車制造產業加快轉型升級，發展汽車新技術、新產業、新業態，建立完善集汽車設計、研發、制造、貿易、物流、金融、教育、文化等為一體的完整汽車產業鏈，建設全國重要的汽車產業基地、環渤海汽車產業核心基地和綜合性生態科技新城。

二、選聘范圍

青島市及各區市黨政群機關、事業單位，青島市及各區市直屬企業在職人員。

三、選聘崗位及人員數量

(一)青島藍谷高新技術產業開發區管委會選聘崗位及人員數量

本次擬公開選聘各崗位人員30名。具體為：

1.綜合部4名，其中部長1名，副部長1名，其他人員2名;

2.招商促進部5名，其中部長1名，副部長1名，其他人員3名;

3.產業發展部4名，其中部長1名，副部長1名，其他人員2名;

4.規劃建設部6名，其中部長1名，副部長1名，其他人員4名;

5.財政審計部4名，其中部長1名，副部長1名，其他人員2名;

6.保稅業務部5名，其中部長1名，副部長1名，其他人員3名;

7.紀檢監察機構工作人員2名。

(二)青島汽車產業新城管委會選聘崗位及人員數量

本次擬公開選聘各崗位人員22名。具體為：

1.綜合部4名，其中部長1名，副部長1名，其他人員2名;

2.招商促進部4名，其中部長1名，副部長1名，其他人員2名;

3.企業服務部4名，其中部長1名，副部長1名，其他人員2名;

4.規劃建設部4名，其中部長1名，副部長1名，其他人員2名;

5.財審金融部4名，其中部長1名，副部長1名，其他人員2名。

6.紀檢監察機構工作人員2名。

以上兩個功能區職位，如各部部長、副部長無合適人選，名額相應轉為招聘其他人員。

四、選聘資格條件

(一)資格條件

突出高素質專業化，突出精干有活力，熟悉國家產業發展政策，有與功能區產業發展、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業能力素質，符合相應職位的任職資格條件，部長年齡一般在45周歲以下(1974年9月30日以后出生)，要求具備大學及以上學歷;副部長及其他人員年齡一般在40周歲以下(1979年9月30日以后出生)，要求具備全日制大學及以上學歷。其中：

部長人選：現任機關事業單位副處級(或相當層次)及以上崗位干部、市直屬企業中層副職、區直屬企業領導班子副職，或現任機關事業單位正科級(或相當層次)崗位、市直屬企業相當層次、區直屬企業中層正職、縣級市直屬企業領導班子正職滿3年以上人員。

副部長人選：現任機關事業單位正科級(或相當層次)及以上崗位干部、市直屬企業相當層次、區直屬企業中層正職、縣級市直屬企業領導班子正職，或現任機關事業單位副科級(或相當層次)崗位、市直屬企業相當層次、區直屬企業中層副職、縣級市直屬企業領導班子副職滿2年以上人員。

受過黨紀政務處分且尚在影響期的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘崗位應符合任職回避的相關規定。同等條件下，全日制碩士研究生及以上學歷的專業性人才，在機關事業單位連續三年及以上個人年度考核結果為優秀等次的人才，優先考慮。表現特別優秀的，可適當放寬任職條件，緊缺人才可一事一議。

任職年限計算時間截止到2020年9月30日。

(二)青島藍谷高新技術產業開發區管委會崗位職責及人選要求

1.綜合部人員基本要求：熟悉辦文辦會、行政接待、機關后勤保障、政策研究、法制、組織人事、人才服務、對外宣傳等相關工作，有較好的文字水平和良好的綜合協調能力。

2.招商促進部人員基本要求：熟悉雙招雙引工作，了解通航產業、安全產業、新材料、集成電路、電子通信、金融貿易、航運物流等產業發展情況，有一定的外語水平和良好的溝通協調能力。

3.產業發展部人員基本要求：熟悉宏觀經濟、金融政策、產業發展、經濟統計、應急安全、項目管理、企業服務等相關業務，了解行政審批和招投標政策法規，有良好的溝通協調能力。

4.規劃建設部人員基本要求：熟悉國土管理、規劃建設、環境保護等工作，了解規劃建設領域政策法規、工程建設及工程質量監督等業務流程，有良好的工程建設項目管理能力和溝通協調能力。

5.財政審計部人員基本要求：具備財政管理、金融促進、會計核算、國有資產監管、審計監督等領域工作經驗。

6.保稅業務部人員基本要求：了解國家保稅區規劃、建設、管理、招商等相關政策法規，熟悉保稅加工、保稅物流、保稅服務等業務流程，具有綜合保稅區、出口加工區、保稅港區等相關工作經驗者優先。

7.紀檢監察機構人員基本要求：中共黨員，政治素質高，公道正派，敢于擔當，廉潔自律;具備紀檢監察工作履職所需要的專業知識、業務能力或工作經歷;具有良好的溝通協調能力;有較強責任心、執行力和學習能力等基本職業素質;具有法律、審計、財會等相關專業知識或工作經歷的優先。有紀檢監察工作經驗且表現優秀的，可適當放寬條件。

(三)青島汽車產業新城管委會崗位職責及人選要求

1.綜合部人員基本要求：熟悉辦文辦會、行政接待、機關后勤保障、政策研究、法制、組織人事、人才服務、對外宣傳等相關工作，有較好的文字水平和良好的綜合協調能力。

2.招商促進部人員基本要求：熟悉雙招雙引工作，了解汽車產業、燃油汽車、電動汽車、智能制造等產業發展情況，有一定的外語水平和良好的溝通協調能力。

3.企業服務部人員基本要求：熟悉宏觀經濟、金融政策、產業發展、經濟統計、應急安全、項目管理、企業服務等相關業務，了解行政審批和招投標政策法規，有良好的溝通協調能力。

4.規劃建設部人員基本要求：熟悉國土管理、規劃建設、環境保護等工作，了解規劃建設領域政策法規、工程建設及工程質量監督等業務流程，有良好的工程建設項目管理能力和溝通協調能力。

5.財審金融部人員基本要求：具備財政管理、金融促進、會計核算、國有資產監管、審計監督等領域工作經驗。

6.紀檢監察機構人員基本要求：中共黨員，政治素質高，公道正派，敢于擔當，廉潔自律;具備紀檢監察工作履職所需要的專業知識、業務能力或工作經歷;具有良好的溝通協調能力;有較強責任心、執行力和學習能力等基本職業素質;具有法律、審計、財會等相關專業知識或工作經歷的優先。有紀檢監察工作經驗且表現優秀的，可適當放寬條件。

五、選聘程序

(一)報名

每人限報1個功能區，最多可報該功能區的2個職位。采取網上報名方式，將《報名登記表》《個人業績信息采集表》簽字蓋章并掃描后，通過郵件發送至指定郵箱，電子郵箱在收到報名信息后，將自動回復。報名時間自公告發布之日起至2020年9月10日17:30止，以電子郵箱報名時間為準。

(二)資格初審

報名截止后，由即墨組織人社部門會同功能區按照干部管理權限組織資格初審，按照一定比例擇優確定參加綜合比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并承擔相應后果。未進入綜合比選人員，不再另行通知。

(三)擇優比選

對于擬進入綜合比選范圍的報名人員，將對相關證明材料原件進行審核確認。按照全面、客觀、公正的原則，采取面試比選的方式，注重實績、突出能力、綜合擇優。

(四)考察聘用

根據擇優比選情況，研究確定入圍人選，組織體檢，采取適當形式進行考察了解，在即墨政務網進行公示。公示期滿后，按規定辦理相關聘任手續。沒有合適人選的，有關崗位可相應空缺。

六、其他需要說明的事項

1.實行崗位聘任制，打破行政、事業、企業身份界限，管委會與聘任人員簽訂聘任合同，聘期3年，聘期內及期滿，依據考核結果予以續聘或解聘。機關事業單位人員聘任到功能區的，實行“單軌運行、檔案接續”。

2.實行崗位績效薪酬。薪酬一般包括固定工資(崗位工資)、浮動工資(績效工資)，通過設置不同的考核系數，進一步明確部門業績與個人業績在薪酬上的權重關系，確保拉開關鍵業務崗位與綜合崗位薪酬級差，不同崗位薪酬差距可以按規定擴大到2倍以上。具體薪酬分配辦法由功能區管委會在薪酬總額內，按照以崗定薪、以績定薪、獎優罰劣、績薪相適原則制定，以體現保障基本、突出激勵、重點向招商等主責主業崗位傾斜導向。受聘人員允許按功能區薪酬標準全基數繳納社會保險。

報名部長崗位聯系方式

電子郵箱：jmgnqbz@163.com(僅限報名使用)

聯系電話：88551093

報名青島藍谷高新技術產業開發區管委會副部長及以下崗位聯系方式

電子郵箱：jmgxqxp@163.com(僅限報名使用)

聯系電話：18305325616

報名青島汽車產業新城管委會副部長及以下崗位聯系方式

電子郵箱：jmqcc85581099@163.com(僅限報名使用)

聯系電話：85581099

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報名登記.doc

個人業績信息采集表.doc

原標題：青島藍谷高新技術產業開發區管委會 青島汽車產業新城管委會選聘簡章

文章來源：http://www.jimo.gov.cn/n3201/n3234/n3242/200906130027177166.html

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