2020年四川省資陽市市直機關公開遴選公務員公告

根據公務員法和公務員公開遴選辦法，中共資陽市委組織部決定開展2020年度市直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為鄉科級領導職位和一級主任科員及以下(其中 公安機關為一級警長及以下)職級職位，分為兩類：一是面向所有符合條件的公務員(含參照公務員法管理的工作人員，下同);二是專門面向符合條件的選調生。

二、遴選范圍

符合遴選條件的本市內各縣(區)及以下機關已進行公務員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務員(參照管理人員);中央機關、省直機關、市直機關設在本市內各縣(區)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

三、遴選條件

(一)報名條件

報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。

上述基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關、行政村(城市社區)以及企業、事業單位(中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央、省委管理的金融企業、企業總部機關，不在此列)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

3.具有大學本科以上文化程度。

4.年齡在35周歲以下(1984年9月15日以后出生)。崗位另行要求的從其要求。

5.公務員年度考核均為稱職以上等次。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日(2020年9月15日)。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.按照國家、省、市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務員試用期的。

7.法律、法規規定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名和資格初審

采取網絡報名方式，報名網站為資陽市人力資源和社會保障局官網(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“遴選考試報名”欄目，報名時間為2020年9月15日至9月21日18:00。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。公開遴選職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2020年度資陽市市直機關公開遴選公務員職位表》(以下統稱《職位表》)。報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按公布的電話直接與遴選單位聯系。符合條件的選調生在報考1個專門面向選調生職位的同時，還可自愿選報1個面向所有公務員的職位。其他符合條件的人員每人限報1個面向所有公務員的職位。

2.填報信息。報考者按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2020年度資陽市市直機關公開遴選公務員報名登記表》，

并按網絡提示上傳照片。

3.資格初審。資格初審由各遴選單位負責，資格初審截止時間為2020年9月22日18:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網站查詢是否通過資格初審和照片質量檢查。資格初審合格者按網絡提示打印《2020年度資陽市市直機關公開遴選公務員報名登記表》兩份，供資格復審時使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

4.打印準考證。考生憑身份證號、姓名，在2020年10月15日—16日登錄網站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點參加筆試。

(二)開考比例

筆試開考比例為5:1。報名工作結束后，資格審查合格人數與遴選計劃之比未達到開考比例的職位，取消該職位遴選計劃。被取消遴選計劃的職位，由中共資陽市委組織部征得報考人員同意后將其調整到符合報考條件的本市其他職位，無職位可調劑的或不接受調劑的考生，報名自動作廢。

(三)筆試

筆試試題由省人事考試中心統一命制，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間為2020年10月17日，具體時間、地點見準考證。

疫情防控有關要求：根據我省有關規定，廣大考生須加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。筆試前14天每日自覺進行體溫測量、記錄及健康狀況監測。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

筆試成績和職位排名暫定于2020年11月中旬由中共資陽市委組織部公布，考生可通過資陽市人力資源和社會保障局官網(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁“人事考試”專欄進行查詢。

(四)資格復審和面試

筆試結束后，由遴選單位根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選，進入資格復審人選與遴選名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。進入資格復審人選與遴選名額之比達不到3:1的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。由中共資陽市委組織部公布資格復審人員名單，各遴選單位通知資格復審人員持報名表(按照干部管理權限經所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章，報考專門面向選調生遴選職位的還需經縣(區)委組織部同意推薦并蓋章)、身份證、學歷(學位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關證明材料原件和公務員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由遴選單位按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

面試由中共資陽市委組織部統一組織實施，采取結構化面試的形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的素質和能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分，低于60分的不能進入下一遴選程序。

(五)差額考察

面試結束后，各遴選單位根據面試成績從高分到低分的順序確定考察對象。考察對象人數與遴選職位名額之比一般為2:1(未形成差額考察的職位，仍要進行考察，考察后由遴選單位決定考察對象是否進入下一環節)。考察工作由各遴選單位負責實施，由2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組要查閱干部(人事)檔案，全面核實有關情況(如公務員登記表、違紀違規情況、社會信用記錄等)。各遴選單位根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優確定擬體檢人員，不唯分取人。

(六)體檢

體檢由中共資陽市委組織部統一組織，在市級以上公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。

體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。公告發布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

遴選單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。

(七)頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，進入遴選單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。

報考2個遴選職位的選調生應在頂崗試用開始前，選定最終報考的職位。由此產生的名額空缺，可依次遞補。

(八)集體討論決定

試用期滿后，由遴選單位根據職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員。遴選職位的面試人選達到規定比例的，該職位原則上不得空缺(面試成績不合格的情形除外)。

(九)公示和轉任

遴選單位對擬任職人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部審批辦理轉任手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

(十)任職培訓

遴選公務員在任職前，應接受單位開展的任職培訓，主要內容為政治理論、政策法規特別是新修訂的公務員法及配套法規，四川省情、資陽市情、公務員職業道德、行為規范、優良傳統、市直機關工作相關要求等，幫助遴選公務員進一步提高政治素質和履職能力，強化工作作風，盡快適應市直機關工作。

五、其它事項

本次遴選嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向各遴選單位的紀檢監察部門檢舉，也可直接向中共資陽市委組織部舉報。

本公告由中共資陽市委組織部負責解釋。各職位的具體資格條件，由遴選單位負責解釋。

附件：2020年度資陽市市直機關公開遴選公務員職位表

遴選單位電話：

中共資陽市委組織部黨員教育中心028-26111202

資陽市公安局028-26559504

資陽市就業服務管理局028-26110813

資陽市政務服務和大數據管理局028-23036681

公務員主管部門電話：

中共資陽市委組織部028-26379856

中共資陽市委組織部

2020年9月14日

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