2020結構化面試答題的梳理思路方式

面試是各位考生們進入心儀崗位的關鍵一關。很多考生總覺得，面試作答，答得內容越多分數越高。殊不知即使答題內容很豐富，但是沒有邏輯，想到什么說什么，主次不分，會給考官造成很大的負擔，越往后越沒有精力和意愿去抓取考生答題內容的有效部分，結果可想而知。所以面試備考，不要盲目求多，而是追求作答的邏輯性和條理性。接下來為大家講解一下如何讓自己的回答更有邏輯性。

一、梳理思路，設定提綱

很多考生在面試考場上，在進行面試題目的時候總是盡可能說很多，甚至自己只能想到一兩句話的時候也是絞盡腦汁，盡可能擴展。但是只是在無效的重復，甚至會讓考官覺得混亂，一會兒說影響一會而說現狀一會兒又回到影響，摸不到頭腦。所以要想真正要讓考官聽懂并且認可你的答題，就要梳理一下自己的思路，給自己設定自己答題框架。

在面臨“基層工作超負荷”這個面試題目的時候，相信大家都會有很多想法，那不妨把這些想法進行歸納整理，梳理出一個思路體系。首先闡述“基層工作超負荷的現實情況”，其次分析“基層工作超負荷的影響”，再次去肯定“目前基層黨員干部的擔當”，最后落實到“如何給基層減負”。以這種方式在每道題目作答的時候，梳理出自己的答題提綱，明確答題的基本邏輯。

二、明確目標，抓住重點

在省考面試中，10分鐘或者15分鐘之內要作答3道題目，時間緊任務重，如果面試答題的時候想要眉毛胡子一把抓，把所有的內容都事無巨細的展開，勢必會讓時間緊張，甚至超時。2019年曾經考過一道題目，建國70周年要組織“祖國在心中”知識競賽，談活動策劃的思路和方案。很多考生在作答的時候會非常事無巨細的展開自己活動策劃前的準備工作，僅調研內容就說了一分多鐘，后面必然沒有時間去展開其他內容。

可想而知，在這道活動策劃類題目中，考官更想聽的應該是考生如何設計具體的活動以達到讓大家更加深入了解祖國，更加熱愛祖國的目的。所以在這個題目中，應該更加側重于知識競賽中競賽的內容是什么，活動的賽程是怎么設計的，甚至是活動過程中如何避免突發事件，保證活動正常進行的。所以在題目作答中，也要明確目標，理解考官意圖，從而找準答題重點。

三、總結概括，層次分明

很多考生在練習時總會遇到這樣的困惑，明明在答題的時候自己的作答思路是非常清晰的，但是在別人聽來還是非常混亂。這其實還是體現在于在答題的過程中缺乏對于題目內容內在邏輯的梳理和外在層次的強調。

邏輯的梳理主要是從內在和外在兩個方面入手。內在方面是內容之間的邏輯聯系，就像很多題目當中考生都會想去提出解決措施，但是解決措施提出的時候，總東一句西一句，還很容易和意義去混淆。那就要明確，措施其實更多的是解決辦法，在針對題目提出解決辦法的時候，一般是從問題表現和問題原因入手來提出解決措施的，這樣從內在邏輯入手，會讓考官聽起來更清晰。外在方面主要是體現在外在表述上。就像寫文章要劃分章節段落一樣，在面試表達的過程中也需要層次清晰。不僅僅要體現在像“首先、其次、最后”的邏輯詞，還要體現在作答的過程中每一個要點的總結概括，更是要在表達的時候通過一些語言表達的強調和停頓來突出層次。從內外兩個方面共同入手，來提升作答的邏輯性。

面試是一個語言表達的過程，經過邏輯嚴密、表達清晰的陳述，我們的思維邏輯可以完完全全呈獻給面試考官，讓他們能夠“聽得懂”我們的話，認可并且記住更多我們所說的內容。理順思維的邏輯，突出表達的層次，才能更好地抓住考官的心。

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