2020下半年安徽東至縣部分事業(yè)單位招聘37人

為做好2020年下半年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘;

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、 招聘計(jì)劃

2020年下半年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員37 名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2020年11月16日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)條件，且報(bào)考崗位所需的專業(yè)須是學(xué)歷證書上載明的專業(yè);

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件(詳見附件)。

公開招聘人員崗位計(jì)劃表年齡條件中的“30周歲以下”為“1989年11月28日(含)以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

公開招聘人員崗位表中“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員：

1、納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2020年高校畢業(yè)生。

2、國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3、參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4、普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2018年、2019年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

“專業(yè)”按《安徽省2020年考試錄用公務(wù)員參考專業(yè)目錄匯總》執(zhí)行。

畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，括號(hào)里的信息只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。考生不能憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非2020屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名。本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間為2020年11月28日08:00至12月4日16:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》》(附件)，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

2、資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過(guò)程，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至12月4日16：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在12月5日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

3、繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于12月5日24：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元收取筆試費(fèi)用。(即：報(bào)考管理崗位的，需繳納45元/人筆試費(fèi)用，報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位需繳納90元/人筆試費(fèi)用)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于12月6日14：00—17：00改報(bào)其他崗位。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容。除1504221崗位外，其余崗位考生均須參加筆試。

應(yīng)聘管理崗位的人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)一》，滿分120分。主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作等。

應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)二》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分分別為120分。《公共基礎(chǔ)知識(shí)二》主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)、寫作等。

2、筆試時(shí)間。2020年12月12日上午8：00-10：00考《公共基礎(chǔ)知識(shí)一》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)二》;10：30-12：30考《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

3、筆試地點(diǎn)。設(shè)在東至縣城區(qū)，具體考點(diǎn)、考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于12月8日至11日從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

4、筆試加分。“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策(大學(xué)生服務(wù)西部志愿者服務(wù)期滿2年及以上才可享受加分;大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿2年及以上可享受加分)。上述人員于12月14日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書到東至縣人力資源和社會(huì)保障局二樓202室申報(bào)加分，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試每科成績(jī)?cè)黾?分。

筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東至縣政府網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查詢。

5、筆試總成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即管理崗位的考生筆試成績(jī)達(dá)到60分的(含加分)，專業(yè)技術(shù)崗位的考生兩門筆試科目成績(jī)分別達(dá)到60分的(含加分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

管理崗位考生筆試總成績(jī)即為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》(含加分)成績(jī);

專業(yè)技術(shù)崗位考生筆試總成績(jī)按照《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》(含加分)成績(jī)÷1.2×0.4+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(含加分)成績(jī)÷1.2×0.6計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(三)資格復(fù)審

1504221崗位報(bào)名資格審查合格的人員參加資格復(fù)審。

其余崗位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，管理崗位按照1：3比例(招聘計(jì)劃數(shù)為5人及以上的按照1：2的比例)確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選;專業(yè)技術(shù)崗位按照1：1比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，其中，報(bào)考管理崗位的，一并確定為參加資格復(fù)審人選;報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的，以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，如專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤�，則一并確定為資格復(fù)審人選。管理崗位資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試或體檢資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依筆試總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)時(shí)有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，其中：報(bào)考管理崗位的，一并確定為參加資格復(fù)審人選;專業(yè)技術(shù)崗位的，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，如專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤�，則一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1、屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

2、屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

3、屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料(服務(wù)基層的證書或鑒定表，2020年服務(wù)期滿的，提供證書、鑒定表或相關(guān)證明材料)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

4、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的證明。

以上材料均需復(fù)印件。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在東至縣政府網(wǎng)另行公告。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，管理崗位考生領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書，專業(yè)技術(shù)崗位考生直接進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

(四)專業(yè)測(cè)試

1、管理崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到65分或當(dāng)日參加同一考官組十級(jí)參加專業(yè)測(cè)試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2、專業(yè)測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書。

(五)成績(jī)合成

管理崗位考生最終成績(jī)按筆試總成績(jī)÷1.2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4合成，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

專業(yè)技術(shù)崗位考生筆試總成績(jī)即為最終成績(jī)。

1504221崗位考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)即為最終成績(jī)。

(六)體檢考察

1、體檢。根據(jù)應(yīng)試人員最終成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。考生如最終成績(jī)相同的，應(yīng)聘管理崗位的以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用;應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，如專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)再相同，則一并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

體檢由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按照規(guī)定程序、時(shí)限和要求，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

1、公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定在東至縣政府網(wǎng)公示7天。

2、聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績(jī)從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、其他事宜

(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息均在東至縣政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)本公告由東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢電話： 東至縣人社局 0566-5292636 5292981

監(jiān)督舉報(bào)電話： 東至縣紀(jì)委監(jiān)委 0566-7026613

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

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1、2020年下半年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

2、考試期間疫情防控須知.pdf

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年 11 月16日

原標(biāo)題：2020年下半年?yáng)|至縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://czsrsj.chizhou.gov.cn/News/show/459611.html

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