省考筆試和面試各占多少分

各地方公務員考試筆、面試成績占比略有差異，考生可查看招錄公告了解招考相關要求。

這是吉林省公務員考試的成績計算方法!給作為參考

考試成績的計算方法：

面試結束后，普通專業考試職位按公共科目筆試成績、普通專業考試成績、面試成績三部分計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×40%+普通專業考試成績×20%+面試成績×40%。

不需要組織普通專業考試的職位，按公共科目筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=公共科目筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。

參加公安專業科目考試的職位，按筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績=(《行政職業能力測驗》×40%+《申論》×30%+《公安專業科目》×30%)×60%+面試成績×40%。

計算考生總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后2位，小數點后第3位4舍5入。

專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所占分值比重見《招考簡章》。

以2019下半年四川省考公務員考試為例：

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

以往年度國家公務員考試為例：

筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。

綜合成績：

1)未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;

2)組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成。

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