2021北京公務員考試公告_北京市人事考試網官網

2021年北京公務員考試公告在北京組工網發布啦！今年的公務員考試公告與去年有什么區別的呢，考生可以先查看公告詳情，然后在進入公告解讀進行查看詳細內容。

2021北京公務員考試招錄公告

一、2021年北京公務員考試公告及相關推薦

二、2021北京公務員考試報考疑問解答

如何確定體檢和考察的人選?

招錄機關按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選。個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1的職位，報考者面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

綜合成績如何計算?

綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試共占50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

體檢和考察由誰負責?

體檢和考察由市級招錄機關和區級公務員主管部門負責。

三、2021北京公務員考試相關課程推薦

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四、北京務員考試模擬試題練習

先秦儒家的“人情—秩序”理論一方面確實存在壓抑人性、壓抑情感的消極因素; 另一方面，我們也不能否認其正面價值，它是站在治世的高度探尋人生修養之藝術，將個體性情自由與群體政治需要融為一體，把情感發動與秩序建構統一起來，為治世之道開出了一劑良方。先秦儒家的這種治世理論對于當下的和諧社會建設不無有益的啟示。如今，我們在強調個性自由的同時，也應當為這種自由設定一個邊界：社會和諧。唯有如此，個體真性情的發動才能具有合理性與正當性，個體與社會才能達成統一，而這正是和諧社會建立的根基。

這段文字主要是說明先秦儒家“人情—秩序”理論的：

A.時代特征 B.現實意義

C.獨特價值 D.深遠影響

【答案】B

【解析】

第一步，分析文段。文段先通過“一方面……另一方面……”介紹了先秦儒家“人情一 秩序”理論的利與弊。接著以“這種理論”之前前文，引出先秦儒家“人情—秩序”理論對 于當下建設和諧社會的有益啟示。最后對其“有益啟示”進行論證。

第二步，文段結果為“分-總-分”，主要講先秦儒家“人情—秩序”理論對于當下的有益啟示，即“現實意義”。因此，選擇 B 選項。

【拓展】

A 項“時代特征”強調在某個特定時間事物自身的特點，不能體現對當下的影響。

C 項的“獨特性”沒有體現，文段并未顯示出先秦儒家“人情一秩序”理論與其他事物的對比和比較。

D 項“深遠影響”指較長時間對事物的影響，主要是對未來的影響，不符合文段對當下的影響。

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