2020湖南省常德武陵區鄉鎮事業單位招聘3人公告

為貫徹落實《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》(湘發〔2019〕13號)精神，著力解決鄉鎮(街道)事業單位“招人難、留人難”問題，充分調動基層干部干事創業的積極性、主動性、創造性，現將2020年度從服務基層項目人員中招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

本次計劃招聘工作人員3名，均為綜合管理崗位。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

1.年齡在35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)，大專及以上學歷;

2.轄區(不含柳葉湖、德山)范圍內的服務基層項目人員，主要包括：

(1)服務期滿且考核合格的大學生村官;

(2)任職滿1個任期，考核合格且仍在任的村(社區)干部;

(3)通過區級及以上組織的面向社會公開招聘并簽訂聘用合同，經考核合格的黨建聯絡員、社區專職工作者、網格管理員、專職輔警、政務代辦員、黨建指導員等基層工作者，在村(社區)工作累計滿2年且仍在崗的;或轉崗擔任村(社區)干部，在村(社區)工作累計滿2年且仍在任的;

3.具備招聘崗位所需的其他條件。

報考人員工作年限計算統一截止到2020年12月31日。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.近五年所負責工作發生重大責任事件的;

2.曾參與拉票賄選等非組織活動的;

3.存在侵占集體財產、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響招聘的;

5.涉嫌違紀違法正在接受調查或待處理的;

6.因犯罪受過刑事處罰的(含觸犯刑律被免予刑事處罰的)、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.存在法律、政策規定不得聘用的其他情形的。

三、報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式進行。

(一)報名時間

2021年1月6日-10日(每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

(二)報名地點

武陵區人社局五樓大會議室(龍港路與沙港路交匯處)。

(三)現場資格審查

報考人員須下載打印填寫《2020年度從服務基層項目人員中招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員報名表》(1份)并攜帶本人身份證(原件及復印件1 份)、學歷證書(原件及復印件1 份)、教育部學歷證書電子注冊備案表(1份)，一寸近期免冠彩色照片3張，其他能證明相關工作經歷的資料原件(模板見附件)。

報考人員提供的資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環節如發現報考人員弄虛作假或不符合報考條件的，隨時取消其考試、聘用資格。

資格審查合格人數與招聘計劃數的比例原則上不得低于3:1，達不到開考比例的，按有關規定核減招聘計劃或降低開考比例。

四、筆試

(一)領取準考證

2021年1月14日至15日上班時間在武陵區人社局504辦公室憑本人身份證領取《筆試準考證》。

(二)筆試時間、地點和范圍

1.筆試時間

2021年1月16日下午14:00-16:00。

2.筆試地點

筆試地點及要求詳見《筆試準考證》。

3.筆試范圍

重點測試村(社區)工作實踐經驗及業務能力、鄉鎮(街道)事業單位工作人員應具備的應知應會知識和基本業務能力。

4.筆試成績公布

2021年1月20日12:00前，在常德市人力資源考試院(http://www.cdrsks.cn/)網站公布筆試成績。

報考人員如對本人考試成績有疑義，須在2021年1月20日15:00前申請查分(查分方式與筆試成績同時公布)。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。2021年1月21日12:00前公布查分結果。

五、面試

(一)面試對象

根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象。2021年1月22日18:00前在常德市人力資源考試院網站發布《面試公告》及《面試人員名單》。

(二)面試方式

面試采取結構化的方式進行。

(三)面試時間、地點

面試定于2021年1月24日進行。

具體時間地點及要求在常德市人力資源考試院網站另行公布。

六、成績合成和排名

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。

考試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。

七、體檢

根據崗位招聘計劃數，按應聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行。

凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消資格所造成的缺額，按排名順序依次遞補，最多遞補1次。

八、考察

體檢合格人員確定為考察對象。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、資格條件等。考察不合格或自愿放棄的(需提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格，不再遞補。

九、公開公示

對招聘對象在武陵區政府網站“招考招聘”欄目進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬招聘人員名單公示后，出現空缺不再遞補。

十、分配聘用

招聘對象統一分配，聘用人員與鄉鎮(街道)簽訂聘用合同，按規定辦理聘用手續。此次招聘的人員實行試用期，試用期為6個月。試用期滿經考核合格后正常轉正定級。試用期內考核不合格者，取消聘用。

十一、注意事項

(一)根據國家、省、市和區相關新冠疫情防控規定，應試人員必須做好自我健康管理，近期持續關注自己健康碼和通信大數據行程卡狀態，并進行每日體溫測量和健康狀況監測。考前14天內有國內疫情中高風險地區旅居史或健康碼為黃碼的應試人員，應主動提前向常德市人力資源考試院(0736-7893126)報備，并提供考試當日7天內的新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參考;其他應試人員持健康碼、通信大數據行程卡綠碼參考。現場資格審查及考試期間，應試人員應全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

(二)應考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽武陵區政府網站“招考招聘”欄目，以免貽誤考試時間。

十二、其他

1.本公告未盡事宜，由區委組織部、區人社局負責解釋。

2.本次考試不收取任何費用。

3.政策咨詢電話：7190091(組織部)、7190047(人社局)。

5.監督電話：7190128(區人大)、7190127(區紀委)。

中共常德市武陵區委組織部

常德市武陵區人社局

2020年12月25日

附件1：2020年度從服務基層項目人員中招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員報名表.doc

附件2：工作經歷證明(模板).doc

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