河南省考公告已發布！速查_河南公務員網

河南省考考生請注意：2021河南省考公告已發布！關于2021河南公務員考試報名時間考試時間等考情考生可以點擊下方圖片進行查看！

2021河南公務員考試招錄公告

一、2021年河南公務員考試公告解讀及職位分析

二、河南公務員考試報考指南

問：報名申請保存成功后發現信息有誤能否修改?

答：報名申請一旦保存成功，即為通過初審，之后即不能改報其他職位，也不能再修改任何信息。廣大報考者一定要認真閱讀《河南省2020年統一考試錄用公務員公告》和《河南省2020年統一考試錄用公務員網上報名操作指南》，準確填寫、反復核對要提交的各項信息，并確保擬報考職位與提交的職位一致，以免影響自己參加面試確認及錄用。

三、2021河南公務員考試相關課程推薦

在了解了2021河南公務員考試公告后，接下來就是進行緊張的備考了，成功的關鍵是有效的備考!

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四、河南公務員考試模擬試題練習

下列哪一說法符合我國勞動合同法的規定?

A. 王某 3 月 1 日與用人單位簽訂勞動合同，3 月 5 日正式上班，勞動關系自 3 月 1 日起建立

B. 李某在簽訂勞動合同時，用人單位為防止其反悔，可向其收取 500 元押金做擔保

C. 趙某在甲公司任職，同時在乙公司做兼職翻譯，乙公司應當與其訂立書面勞動合同

D. 張某所在甲公司與另外一公司合并成立了乙公司，應由乙公司繼續履行與之簽訂的勞動合同【答案】D

【解析】《勞動合同法》第三十四條規定：“用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。”張某所在公司與另外一公司合并成立了乙公司，張某的勞動合同應由承繼其權利和義務的乙公司繼續履行。因此，選 擇 D 選項。

【拓展】

A 項：《勞動合同法》第七條規定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。”王某 3 月 5 日正式上班，勞動合同自 3 月 5 日起建立，A 項說法錯誤。

B 項：《勞動合同法》第九條規定：“用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和

其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。”B 項說法錯誤。

C 項：《勞動合同法》第六十九條第二款規定：“從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同。”趙某在乙公司做兼職翻譯，乙公司應當與其訂立書面勞動合同，C 項說法錯誤。

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