2021-02-08 17:38:18 公務員考試網
文章來源:華圖教育
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一、2021年浙江公務員考試成績計算方法
將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制,并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績的計算公式為:
總成績=筆試分數(百分制)´40%+面試分數(百分制)´60%。
省級機關實行差額考察,根據總成績(若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的,以行政職業能力測驗成績高的排位在前,下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象,不足規定比例的按實際人數確定。考察結束后,按1:1確定體檢對象。
省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象,其中招考計劃3名以上的職位,按1:1.5確定(有小數的四舍五入)。體檢結束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。
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三、浙江公務員考試面試模擬題
如果您進入海關,您的人生規劃是什么?
【解析】背景性題
【此題考核核心】對自己人生的態度和計劃能力
【答題分析】這是一個因人而異的題目,沒有固定的答案。每位考生可以有多種人生規劃的思路。但是回答這個問題的時候注意切忌
“好高騖遠”。一定要踏實地在基層做好自己的工作。建議答題思路為:在職業生涯的“早期”以能力的提升為主,“中期”以爭取表現機會為主,“晚期”以發揮自己經驗優勢、充當“微波爐”角色為主。適度展開思路,可以具體展開一部分,但一定要與單位(海關)的實際業務緊密結合。
溝通需要保持適當的距離,就像水溫,度正好,不冷也不熱,您怎么看?
【解析】人際關系類
【此題考核核心】人際溝通能力
【參考答案】()溝通是雙向的,在日常生活中和朋友之間的關系,要保持適當的距離,不能太遠,否則就會讓人感到太冷淡,也不能太近,這樣容易造成誤解。保持適當的距離既是一種禮貌的表現,也是一種尊重他人的體現。
()在行政工作中,與行政相對人保持適當的距離,就不僅僅是一種禮貌和尊重他人的表現了,而且還是履行組織原則的體現,因為行政工作需要的是“原則性”和“公正性”,過于親密的“個人關系”不利于行政工作的開展,容易產生人情事故。
(1)因此適當的距離是一種“度”的體現,這要求處理好各種人際
關系,度的把握一定要恰到好處,這樣才能處理好工作關系和私人關系。
【華圖專家點睛】這道題目實際上可以說是一道“人際關系處理題”,只不過要求考生從宏觀的角度去回答,題目中沒有專門設定固定的場景。
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