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      2021云南玉溪市紅塔區(qū)區(qū)外選調(diào)優(yōu)秀高中教師10人啟事

      2021-03-07 13:57:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:玉溪人才網(wǎng)

      為實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,大力選調(diào)優(yōu)秀專業(yè)人才,提升紅塔區(qū)高中教育教學(xué)綜合實(shí)力,決定2021年面向紅塔區(qū)外公開(kāi)選調(diào)10名普通高級(jí)中學(xué)教師。為保證選調(diào)工作順利實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

      一、選調(diào)崗位及數(shù)額

      選調(diào)崗位:高中語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師、物理教師、化學(xué)教師、政治教師、歷史教師、地理教師、生物教師。

      選調(diào)數(shù)額:10人

      二、選調(diào)對(duì)象

      普通高中在職在編教師。

      三、選調(diào)條件

      (一)選調(diào)人員需具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律,熱愛(ài)普通高中教育事業(yè);

      2.身心健康,年齡在40周歲以下(1981年3月3日后出生);

      3.普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,具有高中及以上教師資格證;

      4.具有一級(jí)教師及以上職稱,近五年履職考核為合格及以上;

      5.具有三年及以上高三教學(xué)經(jīng)歷,教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀(以高考成績(jī)?yōu)橹?。

      6.具有任班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)等工作經(jīng)歷者、州市級(jí)課堂競(jìng)賽一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)獲得者、州市級(jí)以上骨干教師、學(xué)科人、名師工作室主持人、學(xué)科專家者優(yōu)先。

      (二)有下列情形之一的,不得參加報(bào)名和選調(diào):

      1.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員、尚在處分期的人員;

      2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員。

      四、選調(diào)原則

      (一)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

      (二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則;

      (三)堅(jiān)持師德為先,注重實(shí)績(jī)的原則;

      (四)堅(jiān)持自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督的原則;

      (五)堅(jiān)持回避的原則。

      五、選調(diào)程序

      本次選調(diào)截止時(shí)間為2021年6月30日,自通告發(fā)布之日起考生即可自行報(bào)名,選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況實(shí)施報(bào)名審核、考察等程序,如選調(diào)截止時(shí)間前選調(diào)數(shù)額滿時(shí)停止選調(diào)(招滿即止)。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:自通告發(fā)布之日至2021年6月30日。

      2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料和《玉溪市紅塔區(qū)區(qū)外公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀高中教師報(bào)名表》發(fā)送電子郵件(請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明現(xiàn)工作單位、姓名、報(bào)考崗位)到htqjyzp@126.com。應(yīng)聘材料包括身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、高中教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎(jiǎng)證書等掃描件,其他材料自行酌情添加。應(yīng)聘材料必須全面、真實(shí)、有效。

      特別提醒:因現(xiàn)工作單位及有關(guān)部門不同意報(bào)考或調(diào)動(dòng),報(bào)考人員解聘的,不能辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

      (二)資格審查

      根據(jù)崗位要求和報(bào)名情況,組織資格審查。對(duì)資格審查合格的考生進(jìn)行考核。資格審查將貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合通告要求的考生,一律取消選調(diào)資格。

      (三)考核

      根據(jù)個(gè)人的綜合情況和表現(xiàn),結(jié)合近五年的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合考核評(píng)分,設(shè)最低考核分?jǐn)?shù)控制線為60分,60分及以上者直接進(jìn)入考察程序;未達(dá)到最低考核分?jǐn)?shù)控制線的,不能進(jìn)入下一程序。

      (四)考察

      由招聘單位和主管部門對(duì)擬報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)擬選調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,根據(jù)考察情況等額確定擬選調(diào)人員。

      (五)體檢

      體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格,在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。

      (六)公示、調(diào)動(dòng)和聘用

      對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示之日起放棄或不符合條件的,不再遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或所反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的,公示期滿后辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù),辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的時(shí)間計(jì)劃安排在8月份。擬選調(diào)人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),若因工作單位不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)或考生自身原因逾期未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,按自動(dòng)放棄處理。

      六、紀(jì)律要求

      (一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,可隨時(shí)取消其考試、調(diào)動(dòng)和聘用資格。

      (二)報(bào)名后,報(bào)考人員須保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

      (三)考察后在后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向紅塔區(qū)教育體育局出具書面說(shuō)明。

      (四)調(diào)動(dòng)后,本人須服從工作安排,在紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)工作不少于五年;并能接受因調(diào)動(dòng)引起的工資待遇、職務(wù)職稱等變化情況。

      (五)選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察等部門參與監(jiān)督。

      聯(lián)系電話:0877-2015823

      監(jiān)督電話:0877-2025135

      本通告及未盡事宜由紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋和商定。

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      玉溪市紅塔區(qū)區(qū)外選調(diào)優(yōu)秀高中教師報(bào)名表.doc

      玉溪市紅塔區(qū)教育體育局

      2021年3月3日

      原標(biāo)題:玉溪市紅塔區(qū)區(qū)外公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀高中教師通告

      原文鏈接:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=10482351&cateid=4

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      (編輯:王圖圖)
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