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2021四川阿壩州公務員筆試排名

2021-05-06 09:32:51 公務員考試網文章來源：四川華圖

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　　阿壩州公務員成績排名查詢網址及時間》》》

　　2021年阿壩州公務員成績排名公布時間大概在5月10日前，具體需要以實際公布時間為準。下面是2021年四川公務員成績排名查詢時間及網站匯總表，表中的“報名網站”是指四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄(http://202.61.89.231/resultslist)

地區/系統	公告	成績排名查詢時間及查詢網站
達州	公告	2021年5月10日前，考生可登陸報名網站查詢本人筆試成績和職位排名。
巴中	公告	2021年5月10日前，考生可登陸中共巴中市委組織部網站查詢本人筆試職位排名。
選調生	詳情	2021年5月10日前，考生可登陸報名網站查詢本人筆試成績和職位排名。
省級機關	公告	未說明成績排名公布情況
定向鄉鎮	詳情	5月10日前，考生可登陸報名網站查詢本人筆試成績和職位排名。
甘孜	公告	其他有關職位調整、筆試成績、資格審查、面試、總成績排名、體檢、錄用前公示等事項僅在甘孜智慧黨建平臺（http://www.xyxf.gov.cn）和甘孜州人力資源和社會保障局官網“人事考試網”專欄（http://rsks.gzz.gov.cn）發布
遂寧	公告	2021年5月10日前，考生可登陸“遂寧組工網”查詢本人筆試成績和職位排名。
內江	公告	筆試成績和職位排名由中共內江市委組織部、內江市公務員局于2021年5月上旬在內江人事考試網公布。
眉山	公告	筆試成績和職位排名于2021年5月10前由市委組織部在眉山人事考試網(http://www.msrsks.com.cn)上公布。
廣安	公告	筆試成績和職位排名由中共廣安市委組織部于2021年5月10日前在小平故里先鋒網、廣安市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
自貢	公告	筆試成績和職位排名暫定2021年5月上旬公布，報考人員可通過自貢人事考試網www.zgrsks.com.cn點對點查詢
資陽	公告	筆試成績和職位排名于2021年5月10日前在資陽市人力資源和社會保障局官網(網址：http://srsj.ziyang.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布。
雅安	公告	筆試成績和職位排名由中共雅安市委組織部于5月10日前在雅安人事考試網上公布。
攀枝花	公告	2021年5月10日前，考生可登錄報名網站查詢本人筆試成績和職位排名。
綿陽	公告	筆試成績和職位排名預計于2021年5月上旬在綿陽人事考試網(http://www.myrsks.com.cn/)公布。
瀘州	公告	筆試成績和職位排名于2021年5月上旬在瀘州人事考試網上公布。
樂山	公告	筆試成績和職位排名預計于5月上旬在樂山人事考試網上公布。
阿壩	公告	筆試成績和職位排名于2021年5月上旬在中共阿壩州委組織部網站(http://www.abzzg.gov.cn/)上公布。
成都	公告	5月10日前，考生可登陸成都市人事考試中心網站查詢本人筆試成績和職位排名。
涼山	公告	2021年5月10日前，考生可登陸報名網站查詢本人筆試成績和職位排名。
宜賓	公告	筆試成績和職位排名于5月上旬在宜賓人事考試網〔http://ksbm.yibin.gov.cn〕、中國三江人才網〔http://www.ybrc128.com〕上公布。
南充	公告	筆試成績及排名可于2021年5月10日前在南充市人力資源和社會保障局官網http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考試”專欄查詢。
德陽	公告	筆試成績和職位排名于2021年5月上旬由中共德陽市委組織部在德陽人事考試網(http://www.dykszx.com/)上公布。
廣元	公告	筆試成績和職位排名于2021年5月上旬由市委組織部在廣元組工網、廣元人事考試網公布。

　　其他還未公布排名的地市的考生也不用擔心，華圖提供四川省各個地市公務員分數線系統，考生可以點對點查詢歷年來同崗位的入面分數用來對比參考，點擊下圖進入四川公務員分數線系統：

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　　2021上半年阿壩州公務員成績已經公布，目前已經進入沖刺面試備考環節，下面時間節點請記住：

　　面試時間：暫定為2021年5月21日至23日

　　阿壩州公務員筆試成績折合方式》》》

　　考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　從2020年開始四川公務員開始融入了無領導面試，無領導小組討論，即“群面”，區別于結構化面試這種“逐一面試”形式，是人才評價中常用的一種測評技術，近年逐漸應用于公務員招錄的面試環節中。更多關于無領導面試你可以從這里開始了解：點擊下圖進入

　　除了無領導面試，按照往年情況，阿壩州公務員主要的面試形式還是結構化面試——結構化面試也稱標準化面試，是相對于傳統的經驗型面試而言的，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進行語言交流，對被試者進行評價的標準化過程。關于結構化面試你可以從這里開始了解：點擊下圖進入