2021年四川南充公務員考試成績排名|省考排名查詢系統

　　轉眼間5月勞動節就過完了，估計很多考生朋友都處于“輕輕松松過完節忐忐忑忑等排名”的狀態，2021年四川公務員排名成績公布時間大概在5月10日前，公布地址在招考公告中也有相關信息，或者點擊查看2021四川公務員成績排名查詢網址匯總。具體排名發布時間大家可以多關注四川華圖教育省考頻道，及時了解四川省考動態，值得注意的是，四川省考排名發布后，關于對手的成績我們很難知道，為此，四川華圖教育推出四川公務員考試排名查分差系統，讓你及時了解到競爭對手分手情況。點擊下方圖片即可進入查分差入口。

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　　(二)四川公務員考試面試形式

　　往年四川公務員面試筆面比例是7:3，到2020年后調整為6:4，2021年繼續沿襲6:4的比例，面試考3分相當于筆試考4分，平均面試1分等于筆試1.33分，這個考生需要重視起來，面試分值的提高代表著面試翻盤逆襲的可能性增大。

　　如何備考好四川省考面試?

　　根據往年四川省考面試情況來看，四川省考面試呈現出“雜，多，難”的特點。

　　雜:考試題型雜，四川省考面試材料題形式多樣，以“一拖三”材料題形式考查。

　　多:考試形式多，四川省考面試不確定是結構化面試還是無領導小組

　　拓展：從2020年開始四川公務員開始融入了無領導面試，無領導小組討論，即“群面”，區別于結構化面試這種“逐一面試”形式，是人才評價中常用的一種測評技術，近年逐漸應用于公務員招錄的面試環節中。

　　除了無領導面試，按照往年情況，公務員主要的面試形式還是結構化面試——結構化面試也稱標準化面試，是相對于傳統的經驗型面試而言的，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進行語言交流，對被試者進行評價的標準化過程。

　　難：新題型考查，新出現的漫畫題以及演講類的小題型，難度比較大。

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　　(三)歷年四川公務員考試面試試題

四川省2019年公務員招聘面試題2019年6月23日

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