2021寧夏公務員考試區直資格復審什么時候開始_寧夏人事考試中心

　　2021寧夏公務員考試筆試成績已發布，資格復審公告已發布。為方便各位考生查詢，寧夏華圖為各位考生準備了2021寧夏公務員考試資格復審公告|復審時間匯總，大家收藏頁面(Ctrl+D)，寧夏人事考試網講第一時間更新資格審查公告。

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　　點擊查看>>>2021年寧夏公務員考試資格復審公告

　　2021年全區考試錄用公務員筆試成績、筆試成績合格線已經發布，根據《公務員錄用規定》《寧夏回族自治區2021年考試錄用公務員公告》相關規定，對擬進入面試的報考者將進行資格復審。

　　資格復審時間

　　集中資格復審時間為2021年5月17—22日，報考者提交資格復審材料的時間由各招錄機關根據實際情況自行確定。

　　資格復審人員確定

　　(一)參加資格復審人員從達到筆試成績合格線的報考者中，根據筆試總成績由高到低按照面試開考比例確定(名單見附件2)。招錄名額為2名及以下的職位，面試開考比例為3:1;招錄名額為3名及以上的職位，面試開考比例為2:1。經資格復審不合格或自愿放棄的，取消其面試資格，由報考同一職位且筆試成績在合格分數線以上的報考者從高分到低分依次遞補。筆試成績合格線內人數未達到規定比例的，按實有人數確定進入資格復審人員。

　　(二)公安機關法醫職位不進行面試，按照招錄名額以1:1比例確定進入資格復審人員。

　　附件：

　　1.2021年全區考試錄用公務員集中資格復審時間安排

　　2.2021年全區考試錄用公務員進入資格復審人員名單

　　3.2021年艱苦邊遠地區面向當地事業單位在編在崗人員定向招考公務員報考者工作經歷審核表（樣表）

　　參加資格復審人員需提供的材料

　　資格復審主要復查審核擬進入面試的報考者是否具備報考職位要求的資格條件。參加資格復審人員需提供的材料包括：

　　(一)戶口簿、有效身份證等證件，集體戶籍的報考者可提供戶籍卡或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。

　　(二)報考職位要求的畢業證、學位證。

　　(三)報考法院系統法官助理、執行崗位法官助理，檢察院系統檢察官助理、偵查輔助人員，行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問職位的報考者，須提供職位要求的法律職業資格證或參加2020年國家統一法律職業資格考試的成績通知單。

　　(四)報考要求基層工作最低年限職位的，須提供相關基層工作年限的證明材料。

　　(五)報考職位資格條件政治面貌要求為中共黨員的，須提供由本人所在單位黨組織出具的中共黨員身份證明。

　　(六)符合筆試加分條件的報考者，須提供加分條件所需的證明材料。

　　(七)報考定向“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃志愿者”招考職位的，不需提供相應證明材料，由自治區公務員主管部門協調相應主管部門對其身份進行核查;報考艱苦邊遠地區面向當地事業單位在編在崗人員定向招考職位的，須提供《2021年艱苦邊遠地區面向當地事業單位在編在崗人員定向招考公務員報考者工作經歷審核表》(樣表見附件3);報考定向“退役大學生士兵”“退役士兵”招考職位的，須提供退伍證或縣(市、區)退役軍人事務局開具的有關應征入伍高校畢業生退役證明。

　　(八)非寧夏戶籍的區外普通高等院校寧夏生源應、往屆畢業生須提供記載本人戶口遷移信息的原戶口簿，或提供戶口遷移前所在地派出所出具的原寧夏戶籍的證明。

　　(九)以父母(含岳父母、公婆)為寧夏戶籍資格報考的，須提供記載父母信息的戶口簿以及派出所開具的相關證明。以配偶為寧夏戶籍資格報考的，須提供記載配偶信息的戶口簿及結婚證。以配偶為我區2021年2月22日前引進的高層次人才資格報考的，須提供配偶為我區高層次人才的相關證明及結婚證。

　　(十)留學歸國人員以境外學歷報考的，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

　　(十一)職位要求具有各類職業資格證或職稱證的，須提供相應的證件。

　　(十二)報考職位要求的其他證明材料。

　　以上材料均須提供原件、復印件各1份。

　　面試備考：

　　近年來，綜合分析哲理類話題一直是省考面試命題的重點，這種題型作答時需要“知行合一”，在分析的基礎上要結合實際談踐行。很多考生在答題過程中，踐行部分要么沒話說，要么大而空、假而虛，其實只要做到個性化，踐行就不用怕。寧夏人事考試網詳細講解：

　　一、你真的了解你自己嗎?

　　破除千篇一律最簡單的方法就是懂得結合自身實際情況來答題。很多同學談到理想就是堅定理想、不斷向前、砥礪奮斗;談到優勢就是充分利用優勢，發揮長處;談到劣勢就是正視問題，改正缺點......可這真的是屬于你的踐行嗎?

　　一些題目明確要求“結合自身實際談談理解”，我們完全可以按照這個思路來答題，談到理想，可以講講你的理想目標是什么?當下是什么?未來想如何?你打算怎樣實現?講到優勢不妨挖掘一下你的優點，你樂觀、踏實、細心、善于溝通、擅長組織……這些都是可以踐行的角度;同樣的道理，提到劣勢也不要僅僅談到“正視問題”，你真的正視了嗎?那你的劣勢又是什么呢?你又打算如何改進呢?

　　二、你真的了解你的工作嗎?

　　在哲理類題目中還會出現一種問法“結合工作談談你的看法”，這是我想分享的第二種方法：我們在踐行時，個性化也可以體現在對未來實際工作的認知和理解。

　　以“善于請教”這點為例，很多同學僅僅能想到我們要向周圍人請教，發現別人優勢，取長補短。其實我們無需絞盡腦汁，你的工作內容已經給出了明確的指示。成為一名公務員，在哪些情況下需要去請教別人?在接到一份從未接觸過的工作時、在參與培訓學習中、在遇到一些挫折和困難時等等，我們再將其細化，以“在遇到挫折和困難時”為例，工作中你會遇到什么困難?領導的批評、同事的不滿、群眾的不配合、工作無從下手等等，那基于這種困難又打算請教些什么呢?所以，我們發現，當我們將公務員的工作實際應用到答題中，任何場景任君選擇，你還會怕陷入無話可說的尷尬境地嗎?

　　三、內容高大上就是優秀的踐行嗎?

　　很多同學認為個性化只是體現在答題內容上，殊不知情感和表述的方式也是個性化的一部分。談到人生理想，談到價值觀，很多同學都會在考場上講到“為人民服務”這個話題，但說得多了，就開始認為套路、做作甚至虛偽。其實不走心的喊口號難以讓自己信服，更難引起考官的共鳴。

　　面試是一場以題目為媒介的交流，換句話說，是將你的內心想法說給考官的一個過程，即使有再多的技巧也抵不過一次情感的碰撞和共鳴，所以少一些油嘴滑舌，讓自己“笨”一點，“傻”一點。比如提到理想，我說“我的理想其實并不算偉大，從并不富裕的家鄉走出，我深知貧困是什么滋味，成為基層工作者后，我想讓當地的孩子不用撿哥哥姐姐的舊衣服穿，老人病了舍得買好點的藥，老黃牛不用耕地了，有機器在田里干活，傍晚時傳來的是老人和孩子的歡聲笑語，我想為人民服務，不只是說說而已”。

　　說了這么多，其實同學們想要學會踐行要先打破套話，死記硬背并不能解決問題，當我們對自己有充分的了解，對工作有正確的認知，再加入真情實感。談踐行再難，又奈我何?

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