四川資陽公務員考試成績排名|省考排名怎么查

四川資陽公務員考試成績排名|省考排名怎么查

　　(一)四川資陽公務員考試成績排名

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　　轉眼間5月勞動節就過完了，估計很多考生朋友都處于“輕輕松松過完節忐忐忑忑等排名”的狀態，2021年四川公務員排名成績公布時間大概在5月10日前，公布地址在招考公告中也有相關信息，或者點擊查看2021四川公務員成績排名查詢網址匯總。具體排名發布時間大家可以多關注四川華圖教育省考頻道，及時了解四川省考動態，值得注意的是，四川省考排名發布后，關于對手的成績我們很難知道，為此，四川華圖教育推出四川公務員考試排名查分差系統，讓你及時了解到競爭對手分手情況。點擊下方圖片即可進入查分差入口。

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　　(二)四川公務員考試面試形式

　　往年四川公務員面試筆面比例是7:3，到2020年后調整為6:4，2021年繼續沿襲6:4的比例，面試考3分相當于筆試考4分，平均面試1分等于筆試1.33分，這個考生需要重視起來，面試分值的提高代表著面試翻盤逆襲的可能性增大。

　　如何備考好四川省考面試?

　　根據往年四川省考面試情況來看，四川省考面試呈現出“雜，多，難”的特點。

　　雜:考試題型雜，四川省考面試材料題形式多樣，以“一拖三”材料題形式考查。

　　多:考試形式多，四川省考面試不確定是結構化面試還是無領導小組

　　拓展：從2020年開始四川公務員開始融入了無領導面試，無領導小組討論，即“群面”，區別于結構化面試這種“逐一面試”形式，是人才評價中常用的一種測評技術，近年逐漸應用于公務員招錄的面試環節中。

　　除了無領導面試，按照往年情況，公務員主要的面試形式還是結構化面試——結構化面試也稱標準化面試，是相對于傳統的經驗型面試而言的，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進行語言交流，對被試者進行評價的標準化過程。

　　難：新題型考查，新出現的漫畫題以及演講類的小題型，難度比較大。

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　　(三)歷年四川公務員考試面試試題

　　四川華圖公務員考試網根據考生朋友回憶獲取2019下半年四川公務員面試試題：1月11日面試試題為農民工討薪難相關問題，具體試題如下

　　材料：

　　46歲的李海明從警25年，現任蔚縣信訪局局長、蔚縣公安局副局長。近日，一段李局長“怒斥”企業負責人，為農民工討薪的視頻引發熱議。

　　“他們是最弱勢的……你們欺負弱勢群體。拍拍你們的良心問一問”“誰主管誰負責”“如果解決不了農民工工資問題，我們會向有關部門建議停止你企業在蔚縣從事建筑行業建設的資質。”李局長的這些話，就像一塊塊石頭扔出去，迅速在網絡上引發強烈反響，很多人都為這位仗義執言的局長點贊。李局長的“怒斥”入情入理，能夠引發共鳴，并不讓人意外。而隨后此事得到圓滿解決，百余名農民工拿到了自己的血汗錢，也讓人欣慰。畢竟，又到一年寒風起，也該給農民工結賬，讓他們返鄉了。不過，透過這起局長“怒斥”欠薪事件，也讓人們再次看到農民工討薪究竟有多艱難。

　　經其調解，次日，70多名農民工被拖欠的200萬工資款在信訪局當場結清。繼其協助討薪的視頻走紅后，12月16日、19日，李海明又先后幫助農民工討薪10萬元、70萬元。農民工討薪是年年都被詬病的社會問題，處理欠薪糾紛雖然不在信訪局職責范圍內，但為了協助農民工維權，他今年已經處理數十起拖欠農民工工資的事件。

　　局長一發火，事情就順利解決了。沒有輾轉支付，也沒有拖泥帶水，勞資雙方直接在信訪局就把200多萬工資款交割清楚了，這確實讓人欣慰。可問題是，如果局長不發火呢?或者說，局長雖然發火但卻又給欠薪企業留下一個還款期限呢?再或者說，局長也發火了，企業也答應還錢了，但局長并未堅持在信訪局發錢，結果又能怎樣?

　　問題：

　　1.對以上事件，你怎么看?

　　2.農民工圍堵信訪局，李局長不在，問你怎么辦?

　　3.部門準備給農民工開展法律宣傳，請確定一個主題，然后說說你將怎么開展.

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