2021廣西公務員面試題目及答案公布了嗎？

　　為幫助各位小伙伴可以更早、更好為2021公職面試做準備，圖圖在這里特地為大家帶來了公職面試題目講解，希望對各位小伙伴的面試備考起到幫助。

　　據媒體報道：各大高校畢業生秋招告于段落，而近日卻爆出200多名應屆畢業生遭簽約公司無故解約，對于這種知名企業單方面解除校招合約的行為，你怎么看?

　　答案解析：

　　1.概括話題給予否定評價。知名企業“閃電”大規模解約的行為雖然是出于自身發展，但是卻無視道德誠信，令人憤慨。

　　2.闡述消極影響。

　　(1)應屆畢業生的權益受損。秋招是大學生求職的主戰場，簽約又被解約相當于錯過了應聘的最佳時機，為求職增添了很多阻礙，甚至會影響大學生的前程;

　　(2)有損企業的信譽和形象。知名企業因為此事件的“出名”，讓企業的不誠信行為眾所周知，這種負面的標簽短期內不會摘除，對于企業的發展影響頗深;

　　(3)加劇了社會的信任危機。知名企業校招都會出現如此大規模的解約，令人費解的同時也讓人感覺失信無處不在，人與人之間信任度降低，加劇社會冷漠。

　　3.分析原因：

　　(1)企業規劃失誤，未結合實際情況而盲目進行校招;

　　(2)違約成本低，相對于簽約后的職工各項支出，違約金的付出要低得多;

　　(3)誠信體系建設不完善，對于校招失信違約行為并沒有針對性的信用懲罰，企業自然毫無忌憚，隨意按下解約按鈕。

　　4.提出解決對策:

　　(1)企業要科學規劃，合理招人選人，可以根據自身業務發展需要、目標等確定招聘人數，保證人崗匹配;

　　(2)加大違約成本，提高違約金數額，讓企業不敢輕易違約;

　　(3)完善社會信用體系。將企業惡意違約行為加入黑名單，限制企業評優評先等，并定期向社會公布，提高對企業的震懾力。