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      公務員考試

      深圳公務員面試考什么

      2021-05-18 13:52:29 公務員考試網 http://www.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

      深圳公務員面試形式包括“基礎面試”和“專業面試”兩種形式。基礎面試指結構化面試,專業面試則包括無領導小組討論、單位面談等方式。

      由于專業面試各部門之間形式各異、相差較大,因此我們這里只分析基礎面試——結構化面試的考情。

      深圳公務員基礎面試的考題采取分類分崗的模式,只要分為綜合管理類、行政執法類和司法警員類。不同的崗位類型出題的方向有所差異,

      (一)綜合管理類

      1、職位簡介

      綜合管理類是指機關中除行政執法類職位、專業技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的崗位。這類職位數量最大,是公務員職位的主體。綜合管理類職位具體從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。

      2、面試題型

      綜合管理類面試主要測試考生的綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力以及崗位匹配性。

      (1)綜合分析能力

      命題主題主要以政府建設和社會管理為主,如政府自身建設、政府作風建設、創新社會管理方式、政府效能、改革發展的政府思維等等。

      【例題】基層干部去河道巡查時帶了很多衣服,拍了好多照片上傳到工作群中。干部辯解說工作太多干不完,如果不這樣,完成不了每天的巡查任務,對此,你怎么看?

      (2)解決問題能力

      命題中或是應變類題目,或是在一個面臨困難和問題的前提下,讓考生面對、溝通和協調解決問題。特別是2017-2018年,變化更為明顯,大部分題目命題時沒有具體的情境,只給出問題和表現,重點在于如何解決這一類問題,更突顯實際工作能力的考查。

      【例題】當前,很多政府借助新媒體短視頻平臺發布信息,但是存在一些政務號為了吸引粉絲而出現賣萌、過度娛樂等問題,忽略了政務信息的發布。對于改善此類問題,你有什么建議?

      (3)計劃組織能力

      近年來該題型的出題量有增長趨勢。以活動策劃為主,如慶祝活動、宣傳等。

      【例題】某市財政局劃撥80萬元行政經費,計劃開展“提升我市公務員公眾形象”系列主題宣傳活動。如果領導讓你負責策劃和組織,請談談你的策劃和創意?

      (4)崗位匹配性

      較少單獨出題,時有出現;也與綜合分析或與應變能力結合,綜合考查。

      (二)行政執法類

      1、職位簡介

      行政執法機關指市場監管、生態環境保護、文化市場、交通運輸、農業、城管等履行社會管理與市場監管職能的機關。而行政執法類職位主要履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執法職責。行政執法類公務員只有對法律的執行權,而無解釋權,出現糾紛時也不具備裁定權。

      2、面試題型

      行政執法類面試主要測試考生的綜合分析能力、應變能力、計劃組織能力以及崗位匹配性。

      (1)綜合分析能力

      命題重點是與執法相關的執法行為、執法理念、執法問題解決能力的考查上。主題主要以政府建設和社會管理為主,如政府自身建設、政府作風建設、創新社會管理方式、政府效能、改革發展的政府思維等等。

      【例題】近日,高空拋物傷人的案例多有發生,高空拋物砸傷、砸死行人的案件也屢見報端。但往往因調查取證難、物業管理不到位,找不到責任人,傷者大多選擇自認倒霉。作為執法人員,你怎么看?

      (2)應變能力

      命題內容多為執法情景下的執法理念沖突、執法能力不足、爭執糾紛、執法阻礙等現場執法應變能力等。

      【例題】假如你是新到單位的執法人員,在執法過程中,你發現一個當事人的行為危害社會安全,但是一時之間找不到相關定性的法律依據,你該怎么辦?

      (3)計劃組織能力

      近年來該題型的出題量有增長趨勢。以工作落實、宣傳、調研為主。

      【例題】你所在單位打算引進新的智能執法記錄儀來提升執法效能,如果領導讓你負責落實此項工作,你會怎么做?

      (4)崗位匹配性

      較少單獨出題,時有出現也與綜合分析或與應變能力結合,綜合考查。

      (三)司法警員類

      1、職位簡介

      司法警員類崗位主要包括兩類機關的崗位。一個是監獄機關,主要從事監獄管理、執行刑罰、改造罪犯工作;一個是戒毒機關,主要負責幫助和教育吸食、注射毒品成癮人員戒除毒癮。

      2、面試題型

      司法警員類面試主要測試考生的綜合分析能力、應變+溝通能力、崗位匹配性、計劃組織和解決問題能力。

      2017-2019年深圳市考警員類崗位均屬于監獄戒毒警員,統一面試,一套面試題,三道題目都結合了監獄戒毒管理工作背景和特點,題型比較固定:綜合分析能力、應變能力(2道綜合+1道應變、1道綜合+2道應變)。

      (1)綜合分析能力

      考查形式包括時政熱點和哲理故事,主要考查對崗位和專業知識的理解、相關工作素質能力等。側重考查對本崗位的專業素質和崗位理解、崗位規章制度等。

      【例題】甲說監獄改造得再差也是人,乙說罪犯改造得再好還是罪犯,你怎么理解?

      (2)應變能力

      主要考查在該崗位的工作情景下,進行相關執法和執行能力的考查。

      【例題】一個戒毒人員大錯不犯,小錯不斷,與他談話的時候,他態度囂張,作為一名戒毒所警察,你怎么與他溝通?

      (3)崗位匹配性

      較少單獨出題,與綜合分析能力或應變能力結合,綜合考查,突出監獄戒毒警察素養。

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