今天，我們來聊聊公考的焦慮和破局之路

公考熱一直是大家的共識。

回顧一下這兩年的數據，去年下半年四川省考最火職位競爭比達506：1，2021年上半年招考約7000人，報名約20萬人，你從千軍萬馬當中沖殺出來了嗎?

公務員好考嗎?這是很多人心中的疑問。

對于有的人來說，確實好考。一次考試，一次面試，一次上岸的大神確實存在。但，這樣的大神卻只是少數，而且是非常非常少的那種。

就如同之前新聞報道的大媽花5萬買了股票，給忘了，過了幾年想起來，轉眼一看，500萬!但，這位大媽只是股市當中，少數的幸運兒，甚至是萬里無一的幸運兒。這樣的人或事，在邏輯學里面有一個專門的名稱來稱呼他，叫做“幸存者偏差”。而真實情況是多數人屬于被套牢、割肉止損、黯然離場的狀態。

其實，對于公務考試也是一樣，一次上岸的只是少數，而且是非常少的少數。

真實情況往往是這樣：

“這是我第三次考試了”、“這是我第五次考試了”、“公考3年多，經歷25次筆試，終上岸”。

你是第幾次備考了。

為什么，我們這么認真復習、認真的做題，還是考不上?

為什么看著網上各位大神曬出的分數單科自己都差個10分以上，今年四川溫江一位考生行測單科90分，想想自己的70以下的行測分數，是不是覺得心理哇涼哇涼的。

看到這里，不禁會有人會想：是不是智商真有差異?

這里我需要告訴你的是，我們大多數的人其實智商都差不多，大概在110左右徘徊，像愛因斯坦、比爾蓋茨那種智商140的少之又少。

對于公務員考試，智商的影響是非常小的，更多的卻是你學習和復習的方法的差異。

有效的學習需要從三個維度進行展開：用正確的方法學習、堅持足夠的時間、練習過程中正確的反饋機制。

要想提升我們學習的效率和效度，這三個方面缺一不可。

目前，公務員考試既是毅力的競爭，更是效率的競爭。在同樣的時間里，如果你能提升得比別人更多，你就更有機會在千軍萬馬的公考大軍中沖殺出來。

首先，我們說一下正確的學習和復習方法。很多人認為，公務員考試不考知識點，講究的是靈活的做題方式，主要我練習的題夠多，我的感覺就能培養出來。

其實，這是一種非常錯誤的想法。

做題靠感覺，你很難有效的提升。因為，感覺這個東西，太難以把握。我們能做的是建立起一套有效的方法，持續的其打磨這個方法，去優化，使其達到最優。只有這樣，才能真正提升我們的效率。

其次，復習時間。對于公務員復習，很多同學認為只考行測、申論，范圍小，時間多，復習起來拖拖拉拉。甚至在復習的過程中，時不時地看看手機，來一把王者榮耀。總是管不住自己對于手機的依賴。因為這個原因而導致失敗的不在少數。因此，如何管理自己的時間、管理自己的精力也是我們成功上岸的關鍵之一。

最后，就是正確的反饋。這一點，是在自我復習的過程中，比較難以實現的。因為，對于我們大多數人來說基本上很難在短時間內自我發現自己在學習方法上存在的不足。

因此，要想成功上岸，需要我們在這三個方面同時發力，才能確保在有限的時間最大效率的提升自己的成功率。

那么如何才能從這三個方面持續發力，取得好的結果呢?你需要有一個合適的引導者，解答問題、幫助復習、給出規劃，這樣才能事半功倍。哪里存在這樣的引導者呢?

華圖教育，立足公務員培訓20年。在長期的公務員培訓過程中，總結出了一套行之有效的學習方法，助力全國考公人員成功上岸。在教學過程中，老師全程參與，針對性地對于學生出現的問題進行糾偏、指導，幫助學員建立正確的做題方法和思路，實現快速的技能提升。在培訓期間，會有專業的教務老師，對課堂氛圍進行管理，督導大家更加高效率的學習。

華圖，助你早日上岸!

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