濮陽公務員面試流程

河南公務員考試面試形式為結構化面試，結構化面試的流程包括進入考場、面試答題、隨機提問、考生退場、計分審核等環(huán)節(jié)，可以說成敗就決定于此。因此，全面深入地了解結構化面試的具體流程尤為重要。

一、結構化面試

是指遵照規(guī)范程序實施的一種面試形式，它以工作分析為基礎，對報考同一職位的考生采用相同的測評要素和面試題目，在相同的時間內由經過系統(tǒng)培訓的考官按照既定的標準對考生進行評價。

面試題的命制、實施、結果評定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標準化程序進行。

二、面試流程

1、簽到�？忌�須按面試公告要求攜帶本人身份證和筆試準考證等資料，在規(guī)定的時間到面試考點候考室報到，報到后實行封閉式管理，未經允許考生不得離開候考室。

2、核實身份。由考務人員逐一核實面試考生的有效身份，同時集中保管考生所攜帶的通訊工具。

3、抽簽。一般情況下考生先按要求抽取面試順序號，如果人數較多，則要分組進行。

4、面試。按抽簽順序由引導員引導考生到所抽取的面試室參加面試。

(1)進入考場

面試室內除了考官外，一般還有記分員、計時員，還有監(jiān)察人員全程監(jiān)督�？脊僖话闱闆r下由7人組成，其中一人為主考官。主考官負責宣讀面試指導語、強調注意事項、進行提問等，考生在規(guī)定時限內回答給定的問題。

考生入場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，并報自己的考試序號。需要特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生落座后，主考官將向考生宣讀面試指導語，面試開始。

​面試指導語

(主考官用) 你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面談。請你來，是希望通過交談，增進對你的直接了解。我們會問你一些問題，有些和你過去的經歷有關，有些要求你發(fā)表自己的見解。對我們的問題，希望你認真和實事求是地回答，盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段，我們會核實你談的情況。對你所談的個人信息， 我們會為你保密。面談的時間為 XX 分鐘�；卮鹈總�問題前，你可以考慮一下，不必緊 張。

好，現(xiàn)在就讓我們開始。

(2)面試答題、隨機提問

題目一般有兩種形式：一種是題本形式，一種是讀題。在回答問題時，可能是考生先看完所有題目，集中思考、連續(xù)作答;也可能是看一題，答一題，或者是考官每問一題，考生答一題。

在考生答題完畢后，考官可能會根據考生答題情況進行提問，通常情況下隨機提問的情況不多。

(3)考生退場

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，如無補充，主考官即宣布請考生退場。

這時，考生禮貌性地與考官道別，離開考場時不允許帶走草稿紙和桌子上的題簽�？忌�退場之前把椅子歸位放好，但不必刻意地放回原位。

5、計分。

面試答題結束后，考官根據面試題本的要求對考生的回答進行獨立評分。打完分后將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數。

計分方式是去掉一個最、去掉一個最低分，之后求平均分。核算完畢， 交給監(jiān)督員審核。

計分員核算完分數，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有些 是在候分室張貼出來或者在網站上公布。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：