<u id="udx2b"></u>

<blockquote id="udx2b"><span id="udx2b"></span></blockquote>
<tfoot id="udx2b"><span id="udx2b"></span></tfoot>

      <u id="udx2b"></u>
      99国产精品免费视频观看8,亚洲高清中文字幕,91在线视频,不卡的无码AV,亚洲熟女视讯2,色墦五月丁香,亚洲天堂av在线免费,亚洲第一成年网

      地方公務員考試

      您當前位置:公務員考試網 > 備考 > 申論 > 申論熱點之患者傷醫何時休?

      申論熱點之患者傷醫何時休?

      2021-06-04 09:17:24 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:河南分院

      Document

      【熱點背景】

      中新網1月27日電:據吉水縣人民醫院微信公眾號消息,2021年1月26日9時許,該院心內科醫生胡淑云在病房查房過程中突遭歹徒持刃襲擊受傷,該院第一時間實施緊急搶救。省、市、縣組織多方專家聯合救治,但終因傷勢過重,搶救無效,于1月27日凌晨3:12在南昌大學第二附屬醫院不幸去世。

      手機新浪網:1月27日,南昌大學第二附屬醫院一名51歲曾姓女醫生突遭一名76歲裴姓老人用針筒刺傷頸部,懷疑被注入神經毒劑。曾某正在深切治療部留醫,裴姓老人則被警方拘捕,行兇動機不明。

      【提出觀點】

      頻頻發生的患者傷醫事件一次又一次刺痛著公眾的心,在我們的醫護人員勇敢的守護在抗疫一線時,他們是否還要擔心自己的人身安全?在他們用實際行動詮釋了大愛無疆時,是否還有人對其心存不滿,甚至走向犯罪的深淵?一起起患者傷醫事件不僅使醫護人員在救死扶傷時心存芥蒂,更不利于患者自身病情的救治,往深層次看,更是折射了我們醫療衛生領域存在著一些問題。

      【原因分析】

      1、患者行為過激,未能換位思考。部分患者在醫院遇到醫生態度冷漠,未能藥到病除后,將所有的責任歸咎于醫護人員。

      2、患者缺乏表達合理訴求的渠道。患者在遭受不公平待遇時不知道怎么表達、去哪表達,導致內心積怨,最終走向極端。

      3、個別醫護人員醫術水平偏低,醫德滑坡。個別醫護人員對待患者態度冷漠,存在過度醫療現象。本來就通過常識就能夠判斷的病情,卻要患者做全套的檢查。同時存在醫術水平偏低,給患者看不好病,收受紅包、禮物等,違背職業道德。

      4、醫療糾紛調解委員會未能發揮作用。在醫患糾紛中有第三方調解,但卻幾乎沒有起到任何作用。

      5、法律界定不明晰。《基本醫療衛生與健康促進法》第 57條規定,“醫療衛生人員的人身安全、人格尊嚴不受侵犯,其合法權益受法律保護。禁止任何組織或者個人威脅、危害醫療衛生人員人身安全,侵犯醫療衛生人員人格尊嚴”。但該項規定對于傷醫具體行為的界定、不同傷害程度對應的懲戒措施卻并不明晰。

      【提出對策】

      1、合理宣傳引導。可以通過公益短片、影視劇等形式向公眾宣揚醫護人員工作的不易,引導公眾理性看待,遇到問題學會換位思考,避免積怨于心、走極端。

      2、拓寬患者表達訴求的渠道。可以在醫院官網、官微、官博設置患者留言板,醫院內部設置患者服務中心,在患者就醫之后及時推送就醫反饋表,多渠道及時了解患者訴求。

      3、加強醫護人員的醫德建設,提高其醫療水平。在醫療行業樹立業界的模范標桿,開展先進人物學習交流會,引導大家積極學習模范代表身上的優秀品質,進而提高醫護人員的服務意識,改進服務態度。定期開展業務交流會、培訓會,提高醫護人員的醫術水平。

      4、積極發揮醫療糾紛調解委員會的作用。設置專職人民調解員、醫療糾紛理賠中心,專門負責醫療糾紛理賠服務。

      5、完善法律法規,出臺配套措施。對于傷醫行為進行清晰的界定、明晰不同傷害程度對應的懲戒措施。提高法律對于傷醫者的威懾力,以達到止暴制亂的效果。

      【思維導圖】

      2024考試入面分數線
      特別推薦

      省考面試禮包】|【省考面試系統提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫

      相關內容推薦

      (編輯:smj)
      有報考疑惑?在線客服隨時解惑

      報名條件?

      崗位選擇?

      筆試科目?

      面試方式?

      ......

      點擊所需資料,掃碼領取

      主站蜘蛛池模板: 日本熟妇hdsex视频| 性九九九九九九| 无码精品人妻中文字幕| 日产久久久久| 鲁大师在线视频播放免费观看| a在线视频v视频| 五月天中文字幕mv在线| 97久久精品人人澡人人爽| 洞口县| 国产精品免费看久久久无码 | 亚洲AV电影网| 国产3p精品一区| 女人被狂躁c到高潮| 亚洲精品9999久久久久无码| 91中文字幕一区在线| 日韩精品久久| 古交市| aa性欧美老妇人牲交免费| 中日av乱码一区二区三区乱码| 国产精品久久一区二区三区| 91超碰人人在线| 亚洲精品中文字幕乱码| 免费中文熟妇在线影片| 最新成免费人久久精品| 国产制服丝袜在线播放| 人妻中文字幕久久| 少妇精品导航| 九九热在线视频| 久久久亚洲熟妇熟女| 泌阳县| 免费三级网站| 亚洲欧美一区二区三区图片| AV一区二区三区| 无码视频区| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 亚洲乱码精品中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久久久牛牛| 中文字幕乱码人妻无码久久免费| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 国产第一区二区三区精品| 亚洲第1色电影。|