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      地方公務員考試

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      2022江蘇公務員考試筆試分數線什么時候出

      2021-06-22 09:59:00 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

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      2022江蘇公務員考試分數線尚未發布,回顧2021江蘇公務員考試筆試合格分數線發布時間是2021年1月13日,由此可見,2022江蘇省考分數線也很有可能會在2022年1月中旬發布。在此,華圖教育為廣大考生附上2021江蘇省考筆試分數線,協助考生參考,以做到心中有數。更多江蘇公務員考試信息敬請關注華圖教育江蘇公務員頻道:http://www.bcdbw.cc/jsgwy/。

      2021江蘇公務員考試筆試合格分數線:

      根據各類職位的錄用計劃和考試成績,省公務員局確定江蘇省2021年度考試錄用公務員筆試合格分數線為:

      A類職位公共科目總分105分且《行政職業能力測驗》單科45分;

      B類職位公共科目總分100分且《行政職業能力測驗》單科45分,其公安機關B類職位公安專業科目50分;

      C類職位公共科目總分95分且《行政職業能力測驗》單科45分,其中定向招錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)職位(職位代碼“98”)公共科目總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分。

      年份 歷年江蘇公務員考試筆試合格分數線
      2020年 根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省公務員局確定2019年全省考試錄用公務員公共科目筆試成績最低合格線為: A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分; B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分; C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。
      2019年 根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省公務員局確定2019年全省考試錄用公務員公共科目筆試成績最低合格線為: A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分; B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分; C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。
      2018年 根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2018年全省公務員錄用公共科目筆試成績最低合格線為: A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分; B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分; C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科45分。
      2017年 根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2017年全省公務員錄用筆試成績最低合格線為: A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科55分; B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分; C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50分,其中定向招錄優秀村干部職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。
      2016年 根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2016年全省公務員錄用筆試成績最低合格線為: A類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科55分; B類職位總分105分且《行政職業能力測驗》單科50分; C類職位總分100分且《行政職業能力測驗》單科50,其中,定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分95分且《行政職業能力測驗》單科50分。
      2015年 根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2015年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為: A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分; B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分; C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分。
      2014 根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2014年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為: A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分; B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分; C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分。
      2013 根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2013年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為: A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。
      2012 根據各類職位的招錄計劃和考試成績,省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2012年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為: A類職位總分160分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; B類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上; C類職位總分110分且《行政職業能力測驗》單科50分以上,其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業能力測驗》單科50分以上。
      2011 A類職位總分130分且《行政職業能力測驗》單科40分以上; B類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上; C類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上,其中定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分80分且《行政職業能力測驗》單科40分以上。
      2010 A類職位總分150分且《行政職業能力測驗》單科45分以上,其中,法院、檢察院系統加試法律專業的職位,專業成績45分以上; B類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科45分以上; C類職位總分90分且《行政職業能力測驗》單科40分以上。

      總成績按百分制計算,具體方法為:一般職位筆試成績、面試成績各占50%;進行專業能力測試的,原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業能力測試成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

      2024考試入面分數線
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      (編輯:王圖圖)
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