申論干貨備考概括題的破題之道

概括題一直都是申論考試中最基礎的一種題型，也是最簡單和容易丟分的一種題型。把握好這種題型的做題方法，并且能夠圓滿的作答此類題型，不僅會對后面各種題型的解答形成參考，大大的提高廣大考生的學習信心，而且還能夠輕易的促成廣大考生上岸的法寶。下面我們就一起走進概括題，共同去探索這種題型的奧秘!

一、題型認知

這種題型一般分為兩類:一類是題干會出現明顯的標志性詞匯，如“概括......的主要內容/原因/影響/對策/意義/危害/啟示/啟發/列出......的內容要點”等字眼;另一類是題干一般會出現“歸納整理......原因/影響/對策/意義/危害/啟示/啟發，或者有時候會結合公文出現一些其他的問法。比如說：歸納整理一份......的情況匯報提綱/歸納匯總一份......的簡報”等字眼。

其中，第一類在考試中是經常會出現的一種情況，也是我們必須掌握的。例如：

2021年國考(副省級)的考題中的第二題：“給定資料2”中，S市進行了“局區合一”改革，請你概括這項改革的背景、措施和成效。(10分)要求：全面、準確、有條理。不超過250字。

第二類可以稱之為概括題的升級形式，它意味著我們在概括完要點之后，還要對我們概括的內容進行有秩序的分類和分層，難度更進一步了。一般會出現的字眼有：有條理，歸納、分層、分類、層次分明等詞語，雖然有時候也會以公文的形式出現，但其實質并未改變。例如：

2011聯考：假定“給定資料1~6”是你在調查研究中獲取的信息，請你依據這些資料歸納出一則匯報提綱，以供領導參閱。(20分)要求:分條歸納，內容全面，表達準確，邏輯清晰;不超過400字。

二、作答思路

概括題如何作答呢?首先，精準審題。一定要準確的審理清楚題干和要求，這是做好概括題的第一步，這也往往是很多考生容易忽略和丟分的地方，所以我們必須尤其要注意看清楚題干和要求兩個板塊的要求。如果題干已經給定主題，那我們則需圍繞主題，依據資料中出現的標志詞語，提煉與主題相關的關鍵信息，確定概括目標就可以了。比如，如果材料中出現一些負面、消極的詞匯“瓶頸、不科學、陳舊、落后、消極、差”等就表示問題，如果主題中出現有“降低了、阻礙了、加重了”表示危害;而出現的一些積極、正面的詞匯如“促進了、倒逼、節約了、有利于、完成了等”表示意義;同樣的一些明顯的動詞“宣傳、出臺、監督、建立”則表對策。

例如：2021年國考副省級的考題中的第二題、“給定資料2”中，S市進行了“局區合一”改革，請你概括這項改革的背景、措施和成效。(10分)要求：全面、準確、有條理。不超過250字。

很明顯，這道題中，有三個要求，依次是概括背景、概括措施、還有一個是概括成效。所以，這道題中，我們就不能顧此失彼，而要想做好這道題，我們必須要兼顧全面的三個要求，中心主題說的是改革，所以，我們就需要圍繞材料依次找到改革的背景、措施、和成效，三者缺一不可，這也就是做到了第一步精準審題的題干。

其次，仔細看清楚要求。我們發現要求里邊有一個詞叫做有條理，所以毫無疑問，這道題最終答案的呈現形式除了簡單的概括，還需要考慮層次和邏輯的呈現，也就是有條理。所以這道題的解析也就清晰可見了(見參考答案)：

背景：為改變產業功能區協調辦、二傳手的角色;解決產業功能區職能弱、功能不齊備的問題。

措施：(1)職能整合。按照關聯程度實行局區職能整合，關聯程度最高的為主體局，緊密聯系的為職能局或事項局，更好地聚焦企業服務和經濟發展。(2)聯署辦公。把“兩個班子、兩套人員”變為“一個班子、一套人員”。(3)機構優化。壓縮機構編制，精準定崗定責，探索“首席+專員”崗位設置方式，形成了管理運行新格局。

成效：(1)大大壓縮了企業與項目開辦開工的審批時.間;(2)產業功能區的資源也得到有效整合，產業規模加速壯大。

對于這道題，往往很多考生可以看清楚自己的概括目標是3個，但是最容易忽略的就是對于最終答案的分類歸納和總結。所以，必須要引起廣大考生的高度重視。

三、相關建議

首先，掌握概括題的答題方法;其次，需要我們大量的閱讀和積累。因為積累能夠提升我們概括的敏感性，遇到一些現象、話題，就能夠很快地得出結論詞。另外，也可以多留意各大平臺備考信息和方法的更新和發布;最后，還是希望大家多做真題，從真題中汲取營養，收獲經驗與啟示。

撰稿人：張冰

審核人：曹大奎

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